2015年吉林東豐縣公安局公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
一、招聘單位：東豐縣公安局
二、聘用崗位：特警大隊(duì)輔警
三、招聘人數(shù)、范圍和條件
(一)招聘人數(shù)
本次招聘特警大隊(duì)輔警20名。
(二)招聘范圍
本次招聘范圍為復(fù)員軍人(在部隊(duì)期間立功的同等分?jǐn)?shù)下優(yōu)先錄用)和2012年至2014年畢業(yè)的全日制大專以上畢業(yè)生。
(三)招聘條件
1、男性，18周歲至30周歲，即1985年3月1日至1997年2月28日間出生(含本數(shù))，具體日期以戶籍信息為準(zhǔn);
2、身高在1.70米以上;
3、具有東豐縣戶籍;
4、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)公安工作，作風(fēng)正派，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;
5、有下列情況之一的不得報(bào)名：
(1)受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
(2)受過(guò)行政或刑事處罰的;
(3)曾被辭退或者開(kāi)除公職的;
(4)有紋身或其他特殊標(biāo)記的。
四、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則進(jìn)行。經(jīng)報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、公示后，擇優(yōu)聘用。具體程序和辦法是：
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間
2015年3月16日至2015年3月23日(雙休日正常休息)。
2、報(bào)名地點(diǎn)
東豐縣人力資源市場(chǎng)(西城區(qū)就業(yè)局一樓辦事大廳)。聯(lián)系人：王莉堯，電話6319095。
3、資格審查
報(bào)名時(shí)嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍和條件對(duì)報(bào)名人員的資格條件逐一進(jìn)行審查，經(jīng)審查不具備招聘資格條件的人員不予報(bào)名。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)須提供本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證(大學(xué)生持畢業(yè)證，復(fù)員軍人持復(fù)員證)、立功證書(shū)(復(fù)員軍人在部隊(duì)期間立三等功以上的)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份;當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)前科劣跡證明;近期白底二寸免冠彩色照片3張，并如實(shí)填寫報(bào)名表。
(二)考核考試及體檢政審
1、體能測(cè)試。體能測(cè)試分為1000米跑、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)三項(xiàng)。分?jǐn)?shù)核定按照東豐縣公安局公開(kāi)招聘合同制輔警體能測(cè)試評(píng)分表進(jìn)行核定。體能測(cè)試成績(jī)占考核總成績(jī)的50%，其中1000米跑占考核總成績(jī)的20%，10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)兩項(xiàng)各占考核總成績(jī)的15%。體能測(cè)試三項(xiàng)內(nèi)容，其中有一項(xiàng)達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)的取消應(yīng)聘資格。
2、筆試。筆試內(nèi)容為政治、文史綜合卷。筆試成績(jī)占考核總成績(jī)的30%。
3、面試。體能測(cè)試和筆試結(jié)束后，以兩項(xiàng)成績(jī)之和由高分到低分按1：3比例進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘者政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。面試成績(jī)占考核總成績(jī)的20%。
4、體檢。考核結(jié)束后，按照1：1的比例進(jìn)行體檢。由縣公安局統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢人民警察職位標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢中出現(xiàn)不合格者，從考核總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。應(yīng)聘入圍者必須參加體檢，不參加體檢的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
5、政審。對(duì)招聘人員進(jìn)行政治審查，對(duì)有不擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、不熱愛(ài)公安工作、品行不端、有前科劣跡的不予聘用，并依次遞補(bǔ)。
6、其他。如第二十名出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)，以體能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。
(三)公示
各項(xiàng)考核結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員在東豐縣人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間被查實(shí)存在問(wèn)題的，取消聘用資格并依次遞補(bǔ)。
五、聘用
1、簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)公開(kāi)招聘合格后上崗，試用期為一年。試用期滿合格的，由縣公安局與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同為期一年。受聘人員要服從縣公安局的統(tǒng)一調(diào)配和管理，并由公安局負(fù)責(zé)對(duì)其工作進(jìn)行考核。對(duì)考核不合格的按照相關(guān)規(guī)定予以解聘。
2、勞動(dòng)合同的續(xù)簽與解除。勞動(dòng)合同的續(xù)簽與解除，由用人單位根據(jù)工作需要和本人實(shí)際工作表現(xiàn)及勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定決定解聘或續(xù)聘。
六、工資及福利待遇
本次聘用輔警的工資福利待遇，參照現(xiàn)行事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
東豐縣人社局
東豐縣公安局
2015年3月13日