2013年廣東省揭陽市民政局屬下三個(gè)事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間：2013-8-30 12:06:42 點(diǎn)擊：【大 中 小】

為滿足工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）精神，揭陽市人力資源和社會保障局、揭陽市民政局定于2013年9月組織揭陽市復(fù)退軍人醫(yī)院、市福利彩票發(fā)行中心、市軍隊(duì)離休退休干部休養(yǎng)所面向社會公開招聘28名工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、人數(shù)和報(bào)考條件

（一）招聘范圍。2004年至2013年（其中護(hù)士崗位為2004年-2013年，其他崗位為2006年-2013年）畢業(yè)的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生，具體要求詳見《2013年揭陽市民政局屬下三個(gè)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱招聘崗位表）。

（二）招聘人數(shù)。本次擬招工作人員28名，其中：市復(fù)退軍人醫(yī)院擬招25名，市福利彩票發(fā)行中心擬招1名，市軍隊(duì)離休退休干部休養(yǎng)所擬招2名。

（三）報(bào)考條件。應(yīng)聘的報(bào)考者必須具備以下條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具備良好的品行和職業(yè)道德；

3、具備崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷等要求（具體要求詳見招聘崗位表）；

4、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

二、相關(guān)待遇

被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資政策和招聘單位相關(guān)福利待遇。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：定于2013年9月24日至26日共三天，上午9：00-11:30，下午2:30-5:30接受報(bào)名；

報(bào)名地點(diǎn)：揭陽市民政局辦公室（榕城區(qū)東山蓮花大道以東市民政局五樓），咨詢電話：8214800。

（二）報(bào)名方式、要求。

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶齊相關(guān)有效證件和資料到揭陽市民政局辦公室報(bào)名，逾期不予受理。每名報(bào)名人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名人員到報(bào)名現(xiàn)場填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），提交下列證書、證明材料：

1、畢業(yè)證書(國外學(xué)歷需提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明)；

2、專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書（有者提供）；

3、有效內(nèi)地居民身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；

4、本人近期正面免冠小二寸相片2張；

5、大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生提供普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書，在職人員須提交所在單位行政主管部門同意報(bào)考的證明書，人事關(guān)系寄存在人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的，由人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)出具證明；

6、“一村一名大學(xué)生工程”或“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格證明材料（有者提供）。

上述要求提交的證書、證明材料均須原件及復(fù)印件，原件查驗(yàn)后退回。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；對偽造、捏造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合形式進(jìn)行。筆試采取試卷作答形式，按百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)為60分；面試采取面對面考核形式，按“合格”或“不合格”評定。

（一）筆試

為確保競爭、擇優(yōu)、公平、公正，本次筆試設(shè)置開考比例，開考比例為1：2，即每個(gè)崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)必須等于或大于該崗位招聘人數(shù)的2倍方可開考，否則，該崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消考試。經(jīng)資格審查符合條件的報(bào)名人員參加筆試。筆試由市民政局組織，市人社局監(jiān)督。筆試科目將按照不同崗位分兩組設(shè)定（不指定用書）：

1、揭陽市福利彩票發(fā)行中心“營銷管理職員”、揭陽市軍隊(duì)離休退休干部休養(yǎng)所“財(cái)務(wù)管理職員”、“計(jì)算機(jī)人員”等三個(gè)崗位考試科目為公共基礎(chǔ)知識；

2、揭陽市復(fù)退軍人醫(yī)院所有招聘崗位考試科目為醫(yī)療衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識。

筆試試題由市民政局委托市人社局命制。筆試時(shí)間初定于10月中旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證由招聘單位在距考試至少兩天前通知考生領(lǐng)取。筆試結(jié)束后，由市人社局委托專業(yè)機(jī)構(gòu)閱卷評分。

根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“一村一名大學(xué)生”人員，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)，參加本次考試筆試成績加5分。上述人員需在報(bào)名時(shí)提交所參加項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，否則視為放棄加分。

（二）面試

1、確定面試對象

各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，在筆試成績合格人員中按招聘崗位人數(shù)1:1的等額比例確定面試對象。如同一崗位最后一個(gè)面試名額出現(xiàn)筆試成績相同的情況，將組織該崗位最后一個(gè)面試名額筆試成績相同者進(jìn)行復(fù)試，按復(fù)試成績得分最高者確定為該崗位的面試對象。

面試對象名單將在揭陽市人力資源和社會保障局和揭陽市民政局網(wǎng)站公布。

2、組織面試

面試由市民政局和用人單位組織實(shí)施，市人社局監(jiān)督。

（1）成立面試評委小組。面試評委小組由市民政局抽調(diào)9名專家組成。

（2）面試形式。主要了解應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、言行、舉止等方面情況。面試順序通過抽簽確定，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書、未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的視為放棄面試。

（3）面試成績評定。面試成績由各評委以“合格”或“不合格”獨(dú)立評定，等于或多于5位評委評定為“合格”的，面試成績?yōu)椤昂细瘛�。等于或多�?位評委評定為“不合格”的，面試成績?yōu)椤安缓细瘛�。面試評委小組在考生面試完畢后，現(xiàn)場向考生宣布面試結(jié)果。

如面試“不合格”或面試對象放棄面試，招聘崗位出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，則在該崗位未進(jìn)入面試范圍的筆試成績合格人員中，依成績從高分到低分為序，按缺額人數(shù)等額進(jìn)行一次遞補(bǔ)面試。如遞補(bǔ)對象面試不合格或放棄面試的，則不再進(jìn)行第二次遞補(bǔ)，所缺崗位名額不在本次招聘中解決。

五、體檢和考察

（一）體檢。面試合格者為體檢對象，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的有關(guān)規(guī)定，由市民政局委托具備資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請。招聘單位應(yīng)在接到復(fù)檢申請的10個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由用人單位在年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中支出。

（二）考察。體檢合格者為考察人選，須提交《計(jì)劃生育證明書》�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定執(zhí)行。市民政局成立考察小組對考察人選的人事（學(xué)生）檔案等材料的真實(shí)性、合法性和完整性進(jìn)行審查，對其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。經(jīng)考察，有違法或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄、不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用。考察合格者列為擬聘用人員。

因考生體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄招聘，招聘崗位出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示

市民政局根據(jù)筆試成績、面試結(jié)果、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及揭陽市民政局網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

七、錄取與聘用

（一）錄取核準(zhǔn)。市民政局確定擬聘人員，報(bào)市人力資源和社會保障局審核批準(zhǔn)。

（二）聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

附件：

附件１：揭陽市復(fù)退軍人醫(yī)院、揭陽市福利彩票發(fā)行中心2013年公開招聘人員崗位表.rar（點(diǎn)擊查看）；

附件２：事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar（點(diǎn)擊查看）；

3、市復(fù)退軍人醫(yī)院、市福利彩票發(fā)行中心、市軍隊(duì)離休退休干部休養(yǎng)所簡介.rar（點(diǎn)擊查看）。

監(jiān)督電話：0663-8220380（市人社局）

0663-8217885（市紀(jì)委派駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察室）