廣東省惠州市龍門縣委政法委下屬事業(yè)單位流動(dòng)人口服務(wù)管理中心2013年公開招聘人員方案

時(shí)間：2013-8-30 14:34:33 點(diǎn)擊：【大 中 小】

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府139號(hào)令）和龍門縣人民政府《關(guān)于印發(fā)龍門縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法的通知》（龍府[2010]96號(hào)）和龍門縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室下達(dá)的使用2名事業(yè)編制指標(biāo)公開招聘人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位

招聘流動(dòng)人口服務(wù)管理中心工作人員2名。

二、招聘人員資格條件

（一）招聘基本條件

1、政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法。

2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

3、本人、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系政歷清楚，無(wú)現(xiàn)實(shí)政治問題；

4、身體健康，年齡35周歲以下（時(shí)間計(jì)算截止至2013年8月31日）；

5、符合政法委特殊崗位相關(guān)要求條件；

6、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

（二）招聘具體條件：

除上述基本條件外，擬招聘崗位具體條件見《龍門縣委政法委下屬事業(yè)單位流動(dòng)人口服務(wù)管理中心公開招聘人員計(jì)劃表》（附表）。

尚未解除紀(jì)律處分或正在接受審查，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員不得報(bào)考。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年9月16日—9月18日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：龍門縣委政法委辦公室。

（三）報(bào)名要求

1、符合報(bào)考條件的人員，可登陸廣東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn/），下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》1份。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者須攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書和工作單位意見證明等原件及復(fù)印件各1份；如有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、財(cái)會(huì)資格證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的，須帶原件及復(fù)印件各1份；本人近期正面免冠大一寸彩照2張。

（四）報(bào)名資格審查

1、初審

按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。在報(bào)考期間，報(bào)名者本人持有關(guān)證書、證明等到龍門縣委政法委辦公室接受資格審查，提交《報(bào)名表》及相關(guān)材料,經(jīng)審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證（發(fā)證時(shí)間另行通知）。

2、復(fù)審

通過(guò)初審的報(bào)名者須完全提交報(bào)考所須有關(guān)證書、證明等材料到龍門縣委政法委辦公室接受資格復(fù)審（復(fù)審時(shí)間另行通知）。

五、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績(jī)以百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試和面試單科成績(jī)均需達(dá)到該科總分60%以上為合格，應(yīng)聘人員單科分?jǐn)?shù)只有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上才能進(jìn)入應(yīng)聘下一程序，否則取消應(yīng)聘資格。

（一）筆試

1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑有效準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定參加考試，未參加考試按自動(dòng)放棄處理。

2、筆試主要對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合能力測(cè)試，不指定參考書。

3、凡符合事業(yè)單位公開招聘加分政策的，必須在報(bào)名結(jié)束前提交相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份。在規(guī)定期限內(nèi)未提交加分相關(guān)材料的，按自動(dòng)放棄加分處理。

4、筆試分?jǐn)?shù)線為60分，在分?jǐn)?shù)線以上的考生中按招聘崗位人數(shù)的1：3比例從高分到低分確定面試人選；不足1：3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

5、筆試成績(jī)及面試人選，將在龍門縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.longmen.gov.cn)和縣人社局網(wǎng)（http://www.lmrsj.gov.cn）公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

（二）面試

面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問題能力等。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、身份證和面試通知書原件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試作自動(dòng)放棄處理。

面試成績(jī)和筆試成績(jī)匯總的總分?jǐn)?shù)將在龍門縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.longmen.gov.cn)和縣人社局網(wǎng)（http://www.lmrsj.gov.cn）公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位的職位數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）及相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格組織實(shí)施。體檢不合格的，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因考察不合格或者個(gè)人放棄聘用崗位空缺的，按考生總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并在龍門縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.longmen.gov.cn)和縣人社局網(wǎng)（http://www.lmrsj.gov.cn）公示7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，給予辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

九、須說(shuō)明的問題

（一）應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：

1、凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加面試、體檢的，擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的；

2、擬聘人員自愿放棄聘用的；

3、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

附表：1、《龍門縣委政法委下屬事業(yè)單位流動(dòng)人口服務(wù)中心公開招聘工作人員計(jì)劃表1.rar》

2、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar》

中共龍門縣委政法委員會(huì)