2015年北京市工會(huì)干部學(xué)院招聘公告
北京市工會(huì)干部學(xué)院（北京市總工會(huì)職工大學(xué)）是經(jīng)北京市人民政府批準(zhǔn)成立的副局級全額撥款事業(yè)單位，是由北京市總工會(huì)主辦的一所專門培養(yǎng)工會(huì)干部的院校，同時(shí)也是教育部備案，面向全市職工開展高等學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育培訓(xùn)的綜合性高等院校。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號）等文件精神，結(jié)合我院實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名事業(yè)單位工作人員,相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘共3個(gè)崗位，5人，詳見附件1。
二、報(bào)名條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）符合各崗位所需專業(yè)要求；
（三）須具備北京市城鎮(zhèn)常住戶口的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員；
（四）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（五）年齡一般不超過35歲（1980年1月1日以后出生）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間為2015年4月6日。
2.報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。請報(bào)名人員填寫報(bào)名表（附件2），填寫完整后將電子簡歷和報(bào)名表發(fā)至hr@ghgy.com.cn，郵件名為“報(bào)考職位+姓名”。
（二）考試安排
1.筆試
通過市人事考試中心統(tǒng)一考試，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道知識園地欄目下載）。筆試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.面試
根據(jù)各職位考生的筆試成績由高到低的順序，按照1:3的比例確定參加面試，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分�？忌木C合成績由筆試和面試成績綜合權(quán)重合計(jì)，筆試占40%，面試占60%。
（三）體檢和考察
按照1:1的比例確定體檢人選。由我單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，對體檢合格者進(jìn)行考察，如擬聘用人選體檢或考察不合格，按總成績高低順序依次替補(bǔ)人選。報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消聘用資格。
（四）公示和聘用
我單位將考察和體檢均通過的擬聘用人員信息在本單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（五）資格審查
資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報(bào)名人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
咨詢電話：63522030
北京市工會(huì)干部學(xué)院
人事處
2015年3月20日
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