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2015年浙江省杭州市淳安縣城管協(xié)管員招聘公告

時(shí)間:2015-03-27 09:01:51 點(diǎn)擊:

2015年杭州淳安縣城管協(xié)管員招聘公告

 因城市管理工作的需要,決定向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位:

  (一)縣城市管理綜合監(jiān)察大隊(duì):城管協(xié)管員18名(其中男性12名,女性6名)

  (二)威坪鎮(zhèn)人民政府:城管協(xié)管員2名(要求男性)

  (三)臨岐鎮(zhèn)人民政府:城管協(xié)管員2名(其中男性1名,女性1名)

  (四)姜家鎮(zhèn)人民政府:城管協(xié)管員3名(要求男性)

  二、招聘條件:

  (一)熱愛(ài)城管事業(yè),有較高的政治思想素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,身體健康,五官端正,無(wú)殘疾和生理缺陷;

  (二)具有本縣戶籍或夫妻一方為本縣戶籍,具有中專(含高中)以上學(xué)歷;

  (三)年齡在18-35周歲(1997年3月31日以前至1980年3月31日以后出生);

  (四)要求男性身高1.65米及以上,女性身高1.60米及以上;

  (五)警校、政法院校法律專業(yè)畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先。

  (六)具有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

  1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或有精神病史的;

  2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

  3.曾被辭退或被開(kāi)除公職的;

  4.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

  三、報(bào)考方式

  (一)報(bào)名時(shí)間:2015年3月26日(星期四)上午8時(shí)30分到3月29日(星期日)下午5時(shí)00分止。

  (二)報(bào)名地點(diǎn):縣城市管理綜合監(jiān)察大隊(duì)綜合科(淳安縣千島湖鎮(zhèn)新安北路46號(hào)321室)。聯(lián)系電話:64813085 15858179455

  (三)提交報(bào)名材料:

  1.本人身份證、戶口簿或戶籍證明(夫妻一方為本縣戶籍的提供結(jié)婚證)、學(xué)歷證書(shū)、退伍證等證件(原件及A4紙復(fù)印件)

  2.近期免冠1寸照片2張

  3.報(bào)名需填寫(xiě)《勞務(wù)派遣招聘城管協(xié)管員報(bào)名登記表》,要求填寫(xiě)內(nèi)容真實(shí)。

  四、資格審查

  招聘報(bào)名資格審查小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,對(duì)審查不合格者,取消其報(bào)名資格。如在招聘過(guò)程中任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假資料或有不符合報(bào)名條件情況出現(xiàn)的,取消其應(yīng)聘資格。

  五、考試、體檢

  考試分為面試、體能測(cè)試和基本情況考察。

  (一)面試

  主要考察應(yīng)聘者的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及儀態(tài)舉止。面試滿分100分,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,按1︰5的比例從高分到低分進(jìn)入體能測(cè)試,面試成績(jī)達(dá)不到60分(不含60分)者直接淘汰。具體面試地點(diǎn)、時(shí)間和相關(guān)要求另行通知。

  (二)體能測(cè)試

  按照浙人社發(fā)[2011]208號(hào)《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》要求進(jìn)行體能測(cè)試,體能測(cè)試項(xiàng)目共三項(xiàng):男性,10米×4往返跑,1000米跑,縱跳摸高;女性,10米×4往返跑,800米跑,縱跳摸高。達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)參照浙人社發(fā)[2011]208號(hào)文件執(zhí)行,三項(xiàng)成績(jī)均達(dá)標(biāo)得15分,二項(xiàng)成績(jī)達(dá)標(biāo)得10分,一項(xiàng)成績(jī)達(dá)標(biāo)得5分,三項(xiàng)均不達(dá)標(biāo)者直接淘汰。

  (三)基本情況考察

  按照面試70分,體能測(cè)試30分的分值計(jì)算成績(jī),以1∶3的比例進(jìn)入考察?疾旆种禐20分,其中個(gè)人基本分為15分,考察組意見(jiàn)分為5分。

  (四)總成績(jī)計(jì)算

  考察結(jié)束后,按面試60%、體能20%、考察20%計(jì)入總成績(jī),根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1.5的比例,確定體檢考核人員,參加體檢人員需預(yù)繳300元體檢費(fèi)用。

  六、公示和錄用

  經(jīng)體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,進(jìn)行公示,公示期為7天。公示結(jié)束后,被錄用人員與淳安縣千島湖鎮(zhèn)恒達(dá)勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期為一年,試用期為3個(gè)月。不服從分配或者不能按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者取消錄用資格。

  2015年3月25日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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