上海科技管理學校工作人員公開招聘公告
上海科技管理學校是一所國家級重點中專學校，市屬事業(yè)單位。因學校發(fā)展的需要，根據《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號]文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘教學人員。
一、招聘對象和基本條件
（一）招聘對象為熱愛教學工作，具有較扎實的基礎理論知識，具有較強的教學能力和口頭表達能力，具有較強的學生教育管理的能力，符合基本條件和招聘崗位具體條件的應屆畢業(yè)生、社會在職和非在職人員。
（二）招聘基本條件
1、德才兼?zhèn)�，遵紀守法，熱愛教師職業(yè)，有良好的職業(yè)道德，責任心強；有敬業(yè)精神和認真踏實的工作態(tài)度，能勝任學校教師和班主任等教育教學工作，身體健康。
2、專任教師具有本科及以上學歷,其他人員具有大學�？萍耙陨蠈W歷。
3、數控、制冷、職業(yè)教育研究專業(yè)教師、會計年齡在45周歲以下，安全管理員、基建管理員年齡在40周歲以下。
4、具備擬應聘職位所需資格和工作能力，具備教育工作者的基本心理素質。
5、專業(yè)對口，具備崗位所需的專業(yè)能力和技能條件。
6、有教師資格證書、工作經驗豐富且有成果、住所距學校較近者優(yōu)先。
二、招聘教師崗位、行政崗位、人數及具體條件
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序號 |
崗位 名稱 |
招聘 人數 |
專業(yè) |
學歷 |
具體條件 |
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1 |
數控技術專業(yè)教師 |
2 |
數控技術應用、機電一體化專業(yè) |
大學本科及以上 |
具有普通機床及數控機床操作的相關職業(yè)資格證書和技術職稱；有企業(yè)實際工作經驗、能熟練操作相關設備者優(yōu)先。 |
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2 |
制冷和空調設備運行與維修專業(yè)教師 |
2 |
制冷及低溫技術專業(yè)、暖通專業(yè)、船舶制冷專業(yè)、制冷與冷藏技術應用專業(yè) |
大學本科及以上 |
具有制冷與空調設備的理論知識及操作技能；有三年以上相關崗位工作經歷、具有相關專業(yè)工程師以上職稱者優(yōu)先。 |
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3 |
教育研究專業(yè) 教師 |
2 |
職業(yè)教育教學 研究專業(yè) |
碩士研究生及以上 |
具有現代職業(yè)教育的創(chuàng)新思路和指導課程教材改革的能力；具有良好的編寫編著能力，口頭表達能力強；獲得職業(yè)教育教學研究成果、有相關研究崗位工作經歷、為立項課題主要承擔者 優(yōu)先。 |
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4 |
會計 |
1 |
會計專業(yè) |
大學�？萍耙陨蠈W歷 |
具有會計工作經驗，熟悉財務、計劃預算等方面法律法規(guī)和業(yè)務知識，要有較強的 工作責任心。 |
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5 |
安全管理員 |
1 |
管理類專業(yè) |
大學�？萍耙陨蠈W歷 |
熟悉學校安全工作，責任心強，組織能力強，具備一定 的語言表達能力和文字材料撰寫能力。具有安全員（師）、消防安全類證書的優(yōu)先。 |
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6 |
基建管理員 |
1 |
土木工程類、機械類專業(yè) |
大學專科及以上學歷 |
身心健康，熱愛本職工作，忠于職守，堅持原則，作風正派，樂于奉獻，具有良好的職業(yè)道德和良好的團隊合作精神；土木工程類、機械類專消業(yè)或具備相關工作經驗者優(yōu)先；具有一定的組織協調和溝通能力；有建筑物消防員證、電梯管理員證、電工證、汽車駕駛員執(zhí)照者優(yōu)先。 |
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合 計 |
9 |
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三、招聘方式以及時間安排
（一）招聘的方式
本次面向社會公開招聘的教師采取面試考核的方式。主要采取教學試講、實際操作等方式測試專業(yè)理論知識、專業(yè)實踐能力、教學技能和教師的綜合素質。
（二）招聘的時間
1、本次面向社會公開招聘教師，通過“21世紀人才網”發(fā)布招聘信息的時間為：即日起至5月10日結束。
2、本次面向社會公開招聘教師的工作于5月10日結束。
四、報名和資格審查
（一）報名時間和方式
1、報名時間：自即日起至5月10日止。
2、報名方式：有應聘意向者下載學�！肮_招聘工作人員應聘登記表”并填寫個人簡歷等內容。填妥后以正文形式（不要以附件形式）發(fā)送到kjglxx@qq.com，郵件名為：應聘專業(yè)——姓名——性別——戶籍——學歷。同時，相關證書電子版以附件形式遞交。經初審合格后通知面試。
（二）資格審查
1、應聘者報名應首先閱讀《招聘公告》，每名應聘者只能報名應聘一個招聘崗位。
2、應聘者要如實提交應聘材料，提供的履歷、文憑、自薦或推薦材料、證書等證明文件必須真實有效，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格。
五、面試與考核的組織和方式
（一）面試的組織
1、面試由學校統(tǒng)一組織。
由公開招聘工作小組對應聘材料進行認真審核、篩選，進行資格審查，確定面試人員；由公開招聘專家考評小組對每一位經資格審查合格的應聘者進行面試和考核；由公開招聘領導小組對每一位擬錄用人員進行最終審定。
2、應聘者應提供的證件材料（原件及復印件各一份）。
參加面試時須攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證書、就學期間的學習成績證明（課程與成績）、職業(yè)資格證書等原件，面試前接受面試資格審查；不能提供有效證件的，取消面試資格。
（二）面試和考核的方式
1、本次面向社會公開招聘教師主要采取教學試講、實際操作的方式進行面試、考核；
2、根據招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和專業(yè)技能，由公開招聘專家考評小組組織應聘人員進行教學試講或實際操作，測試應聘者專業(yè)理論知識、專業(yè)實踐能力、教學技能、教師綜合素質、實際工作能力和基本職業(yè)心理素質；
3、依據基本條件、崗位要求、教師能力、評價標準，公開招聘專家考評小組對參加教學試講人員所作的試講、測試情況作出評分；
4、以各招聘崗位為組別，公開招聘專家考評小組對試講人員的試講、測試情況按平均得分進行評分排序，并從高分到低分依次確定擬錄用人員；
5、被確定為面試人選的應聘者，在面試前要確保聯系電話暢通，因聯系不通和其它原因沒能準時到場參加面試的考生，視為自動放棄面試。
六、體檢
面試、考核合格者，到本市二級以上指定醫(yī)療機構進行體檢。
七、公示和聘用
（一）公示
學校按照面試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘用人員，由學校在21世紀人才網上向社會公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
（二）聘用
1、對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的，辦理相關聘用手續(xù)。對反映影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。
2、事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行聘用合同制。
3、本次面向社會公開招聘的教師，為招聘單位在編正式工作人員，享受事業(yè)單位工作人員的職稱、工資、福利等相關待遇。
聯系方式：電子郵件
郵箱：kjglxx@qq.com
聯系人：金老師、繆老師
聯系電話：65575650
學校地址：上海市民星路435號
2015年3月12日