杭州市人力資源和社會(huì)保障局所屬杭州人才市場(chǎng)等5家事業(yè)單位，因工作需要公開招聘工作人員。根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)），現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次5家招聘單位共推出5個(gè)崗位，計(jì)劃招聘8名工作人員。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見《杭州市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2013年9月公開招聘計(jì)劃表》（詳見附件）。
二、招聘對(duì)象和基本條件
報(bào)名人員應(yīng)符合下列基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；
3、具有良好的品行；
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
6、具備崗位所需的其他條件；
7、年齡一般在35周歲以下(1978年7月1日以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。
三、報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月12日—9月13日，每天上午9：00—11:30，下午14:00—17:00
2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市人力資源和社會(huì)保障局（天目山路135號(hào)玉泉大廈三樓會(huì)議室）
3、報(bào)名方式：報(bào)名者事先填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，并攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、崗位培訓(xùn)證書、工作經(jīng)歷證明等有效證明，個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料等原件及復(fù)印件和2張近期正面免冠2寸彩照進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，通知進(jìn)入考試程序。報(bào)考人員提供虛假材料和證明的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。對(duì)報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位不開考。
四、考試
考試包括筆試、面試兩部分，均由局委托相關(guān)部門統(tǒng)一命題。筆試、面試成績(jī)，各占總成績(jī)的50％（保留小數(shù)點(diǎn)后1位）。部分需要進(jìn)行試講的崗位，考生的面試和試講各占面試總成績(jī)的50%。
筆試滿分100分，考生憑準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識(shí)與綜合應(yīng)用能力。其中報(bào)考市人力資源和社會(huì)保障局咨詢服務(wù)中心咨詢員崗位的，筆試內(nèi)容還包括《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)、社會(huì)保障方面的政策法規(guī)。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按各招考崗位1：4的比例確定參加面試對(duì)象。如實(shí)際參加筆試人員不足1：4，則按實(shí)際參加筆試人員確定為面試對(duì)象。
面試滿分100分，合格分60分。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。部分崗位需要進(jìn)行實(shí)際操作的，由招聘單位自行組織。
筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另定。
五、體檢和考核
按考生的筆試、面試總成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。體檢由各招聘單位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》自行組織。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。
體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢或考核不合格，事業(yè)單位可在總成績(jī)合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)錄用原則確定擬錄用人選，擬錄用人員名單在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后簽訂聘用合同并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
本公告由杭州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：87211481，87258537；
附件：1、杭州市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2013年9月公開招聘計(jì)劃表.rar
2、事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar
杭州市人力資源和社會(huì)保障局
2013年9月3日
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