遼寧省本溪市高級中學(xué)招聘教師公告

根據(jù)省委組織部、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)（遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法）的通知》（遼人發(fā)【2007】1號）文件及招聘工作有關(guān)要求，經(jīng)市招錄（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，市人力資源和社會保障局及市教育局核準(zhǔn)，本溪市高級中學(xué)現(xiàn)擬面向社會公開招聘教師19名。具體事宜公告如下。

一、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法、具有良好品行；

3.具備招聘崗位對應(yīng)學(xué)科（專業(yè)）的教師資格證，博士生報(bào)考不受教師資格證限制；

4.具備所報(bào)崗位要求的資格條件；

5.具備崗位要求的身體條件；

6.2013年-2015年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷層次未就業(yè)畢業(yè)生；2015年畢業(yè)生，須在2015年7月31日前取得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證。

二、招聘計(jì)劃

詳見《本溪市高級中學(xué)教師招聘計(jì)劃表》

三、招聘步驟

（一）報(bào)名及資格初審

報(bào)名時(shí)間：2015年4月1日—4月3日（8:30—16：30）

報(bào)名地點(diǎn)：本溪市高級中學(xué)（本溪市平山區(qū)東明路91號）

聯(lián)系人：高翠榮

聯(lián)系電話：13019688397

報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名者必須持本人身份證、畢業(yè)證（提供學(xué)信網(wǎng)查詢證明）、學(xué)位證、教師資格證（提供教師資格網(wǎng)查詢證明）、報(bào)到證（報(bào)到地點(diǎn)為各市教育局或人力資源和社會保障局）原件及復(fù)印件（A4紙打�。�、二寸近照兩張，同時(shí)填寫報(bào)名表，接受資格審查。2015屆畢業(yè)生持學(xué)生證、學(xué)業(yè)成績表（教務(wù)處出具）、身份證報(bào)名。

報(bào)名者提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（二）招考程序

1.本科生崗位

（1）教育理論考試

考試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育政策法規(guī)，滿分為100分。

考試時(shí)間：4月8日14:00-15:30

市人社局、教育局根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績，劃定最低控制分?jǐn)?shù)線。根據(jù)招聘計(jì)劃，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照考生考試成績由高分到低分順序，按1:3的比例確定學(xué)科基礎(chǔ)能力測試人選。達(dá)不到規(guī)定比例和按規(guī)定比例成績出現(xiàn)并列的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。考試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。

（2）學(xué)科基礎(chǔ)能力測試

測試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識和學(xué)科教學(xué)理論，滿分為100分。

測試時(shí)間另行通知。

學(xué)科基礎(chǔ)能力考試合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)招聘計(jì)劃，在測試成績合格人員中，按照考生測試成績由高分到低分順序，按1:2的比例確定教學(xué)能力測試人選。達(dá)不到規(guī)定比例和按規(guī)定比例成績并列的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。學(xué)科基礎(chǔ)能力測試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。

（3）教學(xué)能力測試

測試內(nèi)容：答辯（含師德修養(yǎng)、教育理論及學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識）和試講（指定學(xué)科教材課題），滿分為100分。

測試時(shí)間另行通知。

教學(xué)能力測試合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)招聘計(jì)劃，在測試成績合格人員中，按照考生測試成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人選，教學(xué)能力測試成績并列的，取學(xué)科基礎(chǔ)能力測試成績高的參加體檢。

2.研究生崗位

報(bào)考研究生崗位的考生不參加教育理論考試，直接參加學(xué)科基礎(chǔ)能力測試，其余程序與報(bào)考本科生崗位相同。

四、體檢和考核

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不能聘用。體檢合格人員確定為考核人選。

2.考核工作由主管部門會同用人單位組織，重點(diǎn)對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格。應(yīng)屆畢業(yè)生將到畢業(yè)院�？己�，往屆畢業(yè)生到戶籍所在社區(qū)考核。

3、因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，在參加教學(xué)能力測試且成績合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、公示、聘用

擬錄用人員名單將在本溪教育網(wǎng)、本溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示，公示期為7天。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公開招聘的新教師實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

六、相關(guān)要求

1.為確保新教師招聘工作的公平、公正、公開，市人力資源和社會保障局錄用流動(dòng)處和市教育局監(jiān)察處對這項(xiàng)工作實(shí)行全程監(jiān)督。對在教師招聘工作中營私舞弊者，將嚴(yán)肅查處，并追究有關(guān)人員責(zé)任。市人社局和市教育局設(shè)立舉報(bào)電話，向社會公布，接受社會監(jiān)督。

2.在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.報(bào)名考生資格條件與崗位要求不符的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、取消考試或聘用資格。

4.請考生保持報(bào)名時(shí)所填電話暢通，便于用人單位及時(shí)通知考試事項(xiàng)。如因考生電話原因無法聯(lián)系，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

市教育局監(jiān)察處：42805921

市人社局錄用流動(dòng)處：42808614

本溪市高級中學(xué)

2015年3月24

本溪市高級中學(xué)教師招聘計(jì)劃表