2013年迪慶州環(huán)保局環(huán)境科學(xué)研究所(宣教中心)環(huán)境監(jiān)測(cè)站公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員公告
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（云人﹝2004﹞37號(hào)）、《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開(kāi)招聘暫行辦法》（迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)的通知》云組通﹝2012﹞45號(hào)的規(guī)定，經(jīng)研究,決定面向迪慶州內(nèi)公開(kāi)招聘3名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（其中迪慶州環(huán)境科學(xué)研究所（含迪慶州環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心）招聘2名；迪慶州環(huán)境監(jiān)測(cè)站招聘1名）�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試，德、智、體、能全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、范圍、對(duì)象及條件
（一）范圍、對(duì)象：取得國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、往屆符合崗位條件的迪慶戶(hù)籍未就業(yè)本科及本科以上畢業(yè)生。
關(guān)于應(yīng)屆與往屆畢業(yè)生時(shí)限說(shuō)明：應(yīng)屆畢業(yè)生是指畢業(yè)時(shí)間為2011年6月以后的畢業(yè)生；往屆畢業(yè)生是指畢業(yè)時(shí)間為2011年6月以前的畢業(yè)生。
(二)條件:
1、熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心、責(zé)任感，有全心全意為人民服務(wù)的思想；3、符合所報(bào)考崗位的條件；4、身體健康，年齡在18—35周歲之間的人員（相對(duì)應(yīng)出生年月：1978年9月16日—1995年9月16日）。
（三）不符合報(bào)名條件的情形:
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被確定為2013年8月以前全國(guó)范圍內(nèi)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)招考的擬錄用人員；在職公務(wù)員及參公管理單位人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含試用期內(nèi)人員）;在讀的非2013年畢業(yè)的本科學(xué)生;現(xiàn)役軍人;近兩年（2011年6月－2013月8月）內(nèi)被取消錄用資格或被辭退的公務(wù)員（或參照公務(wù)員管理的人員）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；近兩年（2011年6月－2013月8月）內(nèi)未滿(mǎn)原單位最低服務(wù)年限自行離職（無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)）人員，不得參加報(bào)名。
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾在2011-2013年內(nèi)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織的任何考試中作弊的人員，曾被開(kāi)除公職的人員或有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不符合報(bào)名條件。如有上述人員報(bào)名，請(qǐng)及時(shí)與迪慶州人力資源和社會(huì)保障局反映，一經(jīng)查實(shí)將取消報(bào)名資格。
3、考生有以下幾種情形的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其招聘資格，由下一名順延遞補(bǔ)。（1）已被錄用為公務(wù)員的（包括試用期）。（2）已被事業(yè)單位招聘為工作人員的（包括試用期）。
三、報(bào)名事宜
1、報(bào)名所需材料：考生報(bào)名時(shí)必須攜帶本人畢業(yè)證原件、《就業(yè)報(bào)到證》（用于區(qū)分是否是普通高校、中專(zhuān)畢業(yè)生）、就業(yè)推薦表、戶(hù)口簿原件(用于核實(shí)民族成分及戶(hù)籍情況)、第二代有效居民身份證原件及近期（6個(gè)月內(nèi)）免冠1寸標(biāo)準(zhǔn)彩色照片2張（照片背面需注明姓名）。對(duì)未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣畢業(yè)證的考生，可憑學(xué)校開(kāi)具證明并提供畢業(yè)證復(fù)印件）。
2、報(bào)名崗位：每個(gè)考生根據(jù)專(zhuān)業(yè)、崗位、學(xué)歷等條件要求，限報(bào)一個(gè)崗位。
3、報(bào)名方式：考生可以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可以委托他人報(bào)名,但必須持有報(bào)名所需材料，否則不予辦理報(bào)名手續(xù)�？忌谔顚�(xiě)《報(bào)名登記表》時(shí)，在學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求上只要有一項(xiàng)不符合的，均視為無(wú)效。對(duì)符合條件的考生，招聘單位要積極接受，不得以任何理由拒絕報(bào)名,如符合條件者被用人單位拒絕的,在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)請(qǐng)及時(shí)向迪慶州人力資源和社會(huì)保障局或監(jiān)督部門(mén)反映。
4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：迪慶州政府政務(wù)服務(wù)中心（長(zhǎng)征大道21號(hào)面對(duì)州政府大門(mén)左側(cè)）。
5、報(bào)名時(shí)間：2013年9月16日—9月18日，8:30時(shí)--17:30時(shí)（上班時(shí)間），報(bào)名截止時(shí)間過(guò)后，一律不予辦理報(bào)名手續(xù)。
6、報(bào)名人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致�？忌�2013年9月26日—9月27日期間8:30時(shí)--17:30時(shí)（上班時(shí)間）到迪慶州政府政務(wù)服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
7、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0887-8223031、18008879963;監(jiān)督電話(huà)：0887—8226003、8231508
四、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
1、開(kāi)考方式：達(dá)到1:3以上比例方可開(kāi)考。
2、筆試：迪慶州環(huán)境科學(xué)研究所（宣教中心）崗位筆試考試內(nèi)容以環(huán)境科學(xué)與工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)為主。迪慶州環(huán)境監(jiān)測(cè)站崗位筆試考試內(nèi)容以化學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)為主。以上崗位筆試考試范圍不限定具體教材及版本，考試用書(shū)不指定。筆試試題為標(biāo)準(zhǔn)化試題（即客觀題），以百分制計(jì)。
筆試考試時(shí)間：2013年9月28日上午9:00——11:00�？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證、第二代有效居民身份證原件（無(wú)身份證者，必須攜帶戶(hù)口薄原件），考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、筆試加分政策：根據(jù)《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開(kāi)招聘暫行辦法》（迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)州內(nèi)藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個(gè)少數(shù)民族考生給予筆試加分照顧。
4、面試：面試內(nèi)容以考察專(zhuān)業(yè)技能操作及個(gè)人綜合素質(zhì)為主，以百分制計(jì)。
（1）同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1:3以上比例方可參加筆試考試，若報(bào)名比例達(dá)不到1:3取消該崗位招聘。按筆試總成績(jī)(含民族照顧分)從高分到低分，以1:3比例進(jìn)入面試（若筆試成績(jī)加民族照顧分進(jìn)入面試的最后一名并列的一并列為面試人員）。
（2）面試由迪慶州環(huán)境保護(hù)局按照《迪慶州事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員面試（或?qū)嵶鳎⿲?shí)施暫行辦法》（迪人﹝2004﹞14號(hào)）的規(guī)定，提出具體面試和實(shí)作方案，并報(bào)迪慶州人力資源和社會(huì)保障局審批后，在監(jiān)督組的監(jiān)督下組織實(shí)施面試。
（3）、面試人員因自行放棄面試資格導(dǎo)致部分崗位不足的，按筆試總成績(jī)(含民族照顧分)從高分到低分依次遞補(bǔ)（放棄面試人員必須在面試前七天向迪慶州環(huán)境保護(hù)局提交放棄面試申請(qǐng)，否則視為違紀(jì)人員）。
五、體檢及招聘
1、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1:3以上比例的，按筆試總成績(jī)(含民族照顧分)占50%，面試成績(jī)占50%的方法計(jì)算考試總成績(jī)（若在確定體檢人員時(shí)最后一名考試總成績(jī)并列的，按筆試總成績(jī)(含民族照顧分)高者優(yōu)先招聘；其中筆試總成績(jī)(含民族照顧分)相同的，提交考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究后采取相應(yīng)的解決措施）。根據(jù)招聘崗位數(shù)，按考試總成績(jī)從高分到低分1:1的比例，確定體檢人員。
2、體檢合格者即為擬招聘人員，若出現(xiàn)體檢不合格或不能按時(shí)參加體檢的取消招聘資格，以報(bào)考該崗位的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
在監(jiān)督組監(jiān)督下進(jìn)行張榜公布：筆試總成績(jī)（含民族照顧分）公布第一榜；進(jìn)入面試人員公布第二榜；面試成績(jī)公布第三榜；參加體檢人員和擬招聘人員公布第四榜。
經(jīng)考試、考核和體檢合格的人員，辦理招聘手續(xù)并按事業(yè)單位人事制度改革的規(guī)定辦理人事代理。
六、招聘紀(jì)律
1、考生在填寫(xiě)《報(bào)名登記表》時(shí)，應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)與本人聯(lián)系的具體方式，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)和用人單位在通知考生筆試、面試、體檢及其他事宜時(shí)，如與考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。
2、招聘工作監(jiān)督組由人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察等組成，同時(shí)廣泛接受社會(huì)監(jiān)督；招聘工作過(guò)程中如有弄虛作假、失秘泄密、徇私舞弊行為的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)不符合條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查處取消考試、招聘資格，對(duì)在報(bào)名時(shí)無(wú)理取鬧、妨礙報(bào)名工作、擾亂報(bào)名秩序的考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
3、本公告由迪慶藏族自治州環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。發(fā)布之日起可以通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún):
迪慶州人民政府網(wǎng)(www.diqing.gov.cn)
迪慶州信息公開(kāi)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://dq.xxgk.yn.gov.cn）
2013年迪慶州環(huán)保局環(huán)境科學(xué)研究所(宣教中心)環(huán)境監(jiān)測(cè)站招聘工作人員崗位表.rar
迪慶藏族自治州環(huán)境保護(hù)局
2013年9月3日
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