根據《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》(深人規(guī)〔2009〕4號)有關規(guī)定，經寶安區(qū)組織人事部門核準，寶安區(qū)文體旅游局擬招聘1名雇員。具體要求見《深圳市寶安區(qū)文體旅游局招聘雇員崗位表》(見附件1，以下簡稱《崗位表》)，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、應聘人條件及要求
(一)基本條件。
1.符合《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》規(guī)定的雇員招聘基本條件;
2.符合本公告及《崗位表》規(guī)定的資格條件;
3.應聘人須持有有效的《深圳市普通雇員基本素質測試合格證(A類或B類)》;
4.應聘人年齡不得超過35周歲，即1979年4月30日之后出生;
5. 招考年齡、相關工作資歷和工作經歷(經驗)等時間的計算，均截止到2015年4月30日;
6. 報考人員在畢業(yè)之前的實習經歷不視為工作經歷。
(二)下列人員不得應聘：
1. 尚在黨紀處分期內、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員;
2. 在招聘過程中作弊等嚴重違反招聘紀律行為的;
3. 其他根據法律法規(guī)規(guī)定不能應聘的。
二、報名及資格審查
(一)報名時間、地點和方式
1. 時間：2015年4月13日-4月15日(上午9:00至12：00，下午2:00至6：00)。
2.地點：寶安區(qū)體育館東區(qū)306室，聯(lián)系人：傅小姐，聯(lián)系電話：0755-27869921。
(二)資格審查。
采取現(xiàn)場報名方式。報考人員須本人到現(xiàn)場報名，不可委托他人代報名。報名的同時進行資格審查。由寶安區(qū)文體旅游局審核應聘人提供的材料，判定是否符合應聘條件。報名資料由招聘單位留存。應聘人須提交如下資料：
1.《深圳市機關事業(yè)單位招聘雇員報名表》(原件，附1寸正面免冠彩色照片一張，空表見附件2);
2.《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》(驗原件，提交復印件);
3.身份證和戶口本(驗原件，提交復印件);
4.學歷、學位證書及驗證證明(驗原件，提交復印件);
5.《計劃生育情況調查表》(見附件3);
6.戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明(原件);
7.證明應聘人符合職位規(guī)定條件的其他材料;
8.業(yè)績、獲獎、任職經歷等證明材料(自愿提供)。
(三)報考人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消資格。
(四)確定資格審查合格人員
經過資格初審后凡符合應聘資格條件的報名人員均可進入能力測試環(huán)節(jié)。測試時間和地點將于資格審查結束后另行通知。
三、能力測試
1. 方式：采取面試的方式進行。面試形式為結構化面試，面試合格分數線為60分。按照面試成績從高到低排名等額確定體檢人選。
2. 面試的時間和地點另行通知。
3. 成績公布：面試結果和體檢人員名單將于面試結束后5個工作日內在寶安區(qū)文體旅游局網站公布(http://wtlyj.baoan.gov.cn/)
四、體檢
體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫(yī)院均由寶安區(qū)文體旅游局另行通知。
體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。
五、考核及資格復審
體檢合格人員，由寶安區(qū)文體旅游局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格進行復審，考核及資格復審合格的確定為擬雇用人員。
六、公示
擬聘用人員名單將于考察結束后在寶安區(qū)文體旅游局網站公布，公示時間為7日。
七、雇用
擬雇用人員經公示，沒有投訴或有投訴經查投訴不實或者投訴屬實但不影響雇用的，由寶安區(qū)文體旅游局為擬雇用人員辦理雇用手續(xù)，并在公示結束后2個月內將相關材料報寶安區(qū)組織人事部門備案。
八、本公告未盡事宜按《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》有關規(guī)定執(zhí)行。
九、寶安區(qū)人力資源局監(jiān)督電話：29999780，29999788
十、本公告由寶安區(qū)文體旅游局負責解釋。
深圳市寶安區(qū)文體旅游局
2015年4月9日