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2015年河南省濟(jì)源市招聘人力資源社會(huì)保障協(xié)理員公告(20人)

時(shí)間:2015-04-09 16:09:24 點(diǎn)擊:

2015年濟(jì)源招聘人力資源社會(huì)保障協(xié)理員公告(20人)

  根據(jù)濟(jì)源市人民政府市長(zhǎng)辦公室會(huì)議紀(jì)要(2015)1號(hào)精神,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘20名人力資源社會(huì)保障協(xié)理員,派遣到濟(jì)源市人力資源和社會(huì)保障局基層工作(含山區(qū))。特公告如下:

  一、招聘的資格條件

  (一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘:

  ⒈遵守憲法和法律;

 、簿哂袊(guó)家承認(rèn)的?萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡35周歲以下(1980年4月10日以后出生);

 、碀(jì)源市戶籍;

 、凑B男新氊(zé)的身體條件和良好的品行;

 、捣蠑M招聘崗位所需要的其他條件。

  (二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:

  ⒈曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

 、彩茳h紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

 、吃婚_除公職或?qū)W籍的;

 、匆蜻`法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

  ⒌其他不符合招聘資格條件的。

  二、招聘的程序辦法

  (一)報(bào)名。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員可在2015年4月10日9:00至2015年4月12日17:00期間登陸濟(jì)源人事考試網(wǎng)(http://rsks.jiyuan.gov.cn)提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,50kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告、報(bào)考須知以及誠(chéng)信承諾書,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

  (二)資格審查。資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡不符合規(guī)定報(bào)考條件或提供的材料不真實(shí)的,一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消報(bào)考資格。

 、本W(wǎng)上報(bào)考資格初審

  資格初審時(shí)間:4月10日-4月13日每天上午8:00-12:00,下午14:00-17:30。

  報(bào)考人員在提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳電子照片后,及時(shí)登陸原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過(guò)資格初審。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并再次提交審查。

 、铂F(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)

  筆試成績(jī)公布后,參加面試及計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試人員需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)。

  現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)地點(diǎn):濟(jì)源市高級(jí)技工學(xué)校(濟(jì)源市人力資源和社會(huì)保障局南100米)。

  現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)間:2015年4月23日9:00-15:00。

  在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄,F(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí),需提交以下書面材料:

  ①《濟(jì)源市人力資源社會(huì)保障協(xié)理員報(bào)名表》一式2份(A4紙張,須登陸原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打印);

 、诒救松矸葑C、戶口本、學(xué)歷證書原件并交復(fù)印件2份;

 、哿魧W(xué)回國(guó)人員需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件并交復(fù)印件2份;

  ④與網(wǎng)上報(bào)名同底版正面免冠一寸彩照3張。

  (三)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,于資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后至2015年4月13日18:30期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi),每人30元。繳費(fèi)須使用開通網(wǎng)上交易功能的銀聯(lián)卡。

  未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

  (四)考試

  考試分筆試、計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 、惫P試

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)(含主客觀題),滿分100分。

  筆試準(zhǔn)考證通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站打印,打印時(shí)間為2015年4月15日9:00至2015年4月18日9:30。

  筆試時(shí)間為2015年4月18日9:00-11:00。

  筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  應(yīng)聘者參加筆試時(shí),必須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。

  筆試成績(jī)于2015年4月20日公布,公示期3天。在此期間,報(bào)考人員可登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。

  根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按擬聘用人員數(shù)1:2的比例確定面試和計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試人員,如遇名次并列的可同時(shí)參加。

 、灿(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試

  計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試采取上機(jī)考試的方式進(jìn)行,滿分100分。

  《計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試準(zhǔn)考證》在現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)領(lǐng)取。

  考試時(shí)間為2015年4月24日。

  考試地點(diǎn)為濟(jì)源市高級(jí)技工學(xué)校(濟(jì)源市人力資源和社會(huì)保障局南100米)。

  應(yīng)聘者參加實(shí)際操作考試時(shí)須攜帶本人有效身份證和實(shí)際操作考試準(zhǔn)考證。

 、趁嬖

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試滿分100分。

  《面試通知單》在現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)領(lǐng)取。

  面試在計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試結(jié)束后立即進(jìn)行。

  面試地點(diǎn)為濟(jì)源市高級(jí)技工學(xué)校(濟(jì)源市人力資源和社會(huì)保障局南100米)。

  應(yīng)聘者參加面試時(shí)須攜帶本人有效身份證和面試通知單。

 、纯荚嚳偝煽(jī)

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×30%+計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試成績(jī)×20%。

  考試總成績(jī)于2015年4月25日公布,公示期3天。

  根據(jù)考試總成績(jī),按照擬聘用人員數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如遇名次并列,依次根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試成績(jī)的高低確定參加體檢人員。

  (五)體檢

  體檢參照公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行,體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。體檢時(shí)間另行通知。

  (六)考核

  考核內(nèi)容主要包括考核對(duì)象思想政治素質(zhì)、在校表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等方面情況?己艘龅饺妗⒖陀^、公正。根據(jù)考核需要,考核對(duì)象在考核規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供相關(guān)證明材料的,視為自動(dòng)放棄考核資格。

  如因體檢、考核不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。若無(wú)遞補(bǔ)人員,擬聘用人員數(shù)相應(yīng)遞減。

  (七)聘用

  考核合格的人員確定為擬聘用人員。公示無(wú)異議后,擬聘用人員與濟(jì)源市大眾人力資源有限公司簽訂派遣協(xié)議,擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。

  聘用人員將按需要分配到濟(jì)源市人力資源和社會(huì)保障局基層崗位工作(含山區(qū))。所聘用人員應(yīng)服從崗位分配,不服從崗位分配的,取消聘用資格。

  (八)待遇

  聘用人員試用期為3個(gè)月。聘用人員的待遇按濟(jì)源市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、其他事宜

  (一)本次招聘自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0391- 6638629。

  (二)本次招聘公告發(fā)布媒體為濟(jì)源日?qǐng)?bào)、濟(jì)源人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、濟(jì)源市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、濟(jì)源人事考試網(wǎng)等。

  (三)本公告未盡事項(xiàng),由濟(jì)源市大眾勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)解釋。

  濟(jì)源市大眾人力資源有限公司

  2015年4月8日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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