昌平區(qū)教委所屬事業(yè)單位2015年第1次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師公告
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào)）文件精神，昌平區(qū)教委所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師376名。昌平區(qū)教委所屬事業(yè)單位是全額撥款事業(yè)單位，主要從事教育教學(xué)工作。
一、招聘條件
�。ㄒ唬┳袷貞椃ê头�，具有良好的品行；具有崗位需要的專(zhuān)業(yè)和技能；符合崗位要求的身體條件；具有招聘單位崗位所規(guī)定的其他條件。
�。ǘ┱衅笇�(duì)象：
1．北京市非農(nóng)業(yè)戶口且人事、檔案關(guān)系在京，具有相應(yīng)教師資格證或取得教育學(xué)和教育心理學(xué)合格證的本科及以上學(xué)歷的社會(huì)人員；
2．2015年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生（非農(nóng)業(yè)戶口）須全日制碩士及以上學(xué)歷且符合北京市人力社保局審批的進(jìn)京條件。
（三）年齡條件：
應(yīng)屆本科畢業(yè)生年齡24歲以下（1991年1月1日以后出生），應(yīng)屆碩士畢業(yè)生30周歲以下（1985年1月1日以后出生），應(yīng)屆博士畢業(yè)生35歲以下（1980年1月1日以后出生）；社會(huì)人員年齡要求：年齡40歲以下，指1975年1月1日以后出生人員。
�。ㄋ模⿲W(xué)歷（須教育部門(mén)頒發(fā)）條件：
教師崗位要求具有本科及以上學(xué)歷。
二、招聘崗位、人數(shù)及具體要求
詳見(jiàn)附件1：《昌平區(qū)教委所屬事業(yè)單位2015年第1次公開(kāi)招聘所需崗位和條件》
三、招聘程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格初審
1．報(bào)名時(shí)間：2015年4月22日至4月24日，上午9:00—11:30；下午1：00—4：00；
2．報(bào)名地點(diǎn)：詳見(jiàn)附件1中的報(bào)名地址。
3．報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，各招聘單位資格初審。
4．報(bào)名須持材料（復(fù)印件請(qǐng)按以下順序裝訂），每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名取消資格：
�。�1）報(bào)名表原件；
�。�2）身份證原件、復(fù)印件；
（3）戶口本原件及戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件；戶口在集體戶的須提交本人頁(yè)原件、集體戶首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在一張紙上并壓蓋戶籍管理部門(mén)公章，戶口在集體戶的社會(huì)人員需提交入戶通知單復(fù)印件；
�。�4）2015年全日制畢業(yè)生持：①就業(yè)主管部門(mén)蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件，明確填寫(xiě)畢業(yè)生的培養(yǎng)方式(統(tǒng)招統(tǒng)分、非定向等)、生源地、學(xué)歷、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間等；②畢業(yè)院校教務(wù)主管部門(mén)蓋章已修全部課程成績(jī)單原件和復(fù)印件，如實(shí)反映畢業(yè)生就學(xué)期間的真實(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)；③師范類(lèi)畢業(yè)生持高校就業(yè)主管部門(mén)出具的師范生證明原件；
（5）社會(huì)人員持原始學(xué)歷和最高學(xué)歷原件、復(fù)印件及“畢業(yè)生就業(yè)通知書(shū)”（或報(bào)到證）的復(fù)印件（畢業(yè)生就業(yè)通知書(shū)到人事檔案中復(fù)印），非應(yīng)屆人員最高學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）查詢(xún)的信息原件；
（6）有教師資格證的須同時(shí)提交教師資格證原件、復(fù)印件和教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表復(fù)印件；
�。�7）有教育學(xué)和教育心理學(xué)合格證的持教育學(xué)和教育心理學(xué)合格證書(shū)原件及復(fù)印件；
�。�8）能夠證明符合招聘崗位要求的其他證書(shū)或證明材料原件和復(fù)印件；
�。�9）社會(huì)人員檔案和人事關(guān)系必須在京，并提交存檔單位證明信原件。
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1．參加面試人員范圍：資格初審合格人員。
2．面試時(shí)間：2015年4月27日至4月30日。
3．面試內(nèi)容及形式：面試由各招聘單位組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式以招聘單位通知為準(zhǔn)。面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線為60分。
用人單位招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位要求進(jìn)行面試，內(nèi)容一般包括:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育改革發(fā)展情況以及準(zhǔn)備教案、說(shuō)課試講、自評(píng)答辯等內(nèi)容，對(duì)考生儀容儀表、業(yè)務(wù)知識(shí)技能、語(yǔ)言表達(dá)、思維能力、敬業(yè)精神、心理素質(zhì)等進(jìn)行崗位匹配性測(cè)評(píng)。
（三）資格復(fù)審
1．參加資格復(fù)審人員范圍：面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線（60分）人員。
2．2015年5月4日至7日由教委人事科統(tǒng)一安排復(fù)審。面試合格成績(jī)和復(fù)審結(jié)果在昌平教育信息網(wǎng)公布。