2015年江蘇省南京市六一幼兒園招聘新教師公告
按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號），經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，南京市婦女聯(lián)合會下屬南京市六一幼兒園2015年面向社會公開招聘5名編制內(nèi)幼兒園新教師，以保證幼兒園教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件及對象
（一）全日制普通高等院校合格畢業(yè)生，遵紀(jì)守法，具有良好德行，在校期間表現(xiàn)良好，無不良記錄。
（二）符合專業(yè)需求和《2015年南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)中小學(xué)新教師公開招聘公告》中的報名條件。
（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。有二級甲等普通話等級證書，畢業(yè)時取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書及幼兒教師資格證書。
（四）參加南京市教育局統(tǒng)一組織的2015年四城區(qū)新教師招聘筆試，并取得“同意面試”資格的本科及以上畢業(yè)生（2015年南京生源免費師范生可放寬至大專學(xué)歷）。
二、招聘數(shù)量及專業(yè)
招聘數(shù)量：5名
專業(yè)：學(xué)前教育專業(yè)
三、報名程序及要求
相關(guān)招聘信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京市婦女聯(lián)合會(women.nanjing.gov.cn)、南京教育信息網(wǎng)（www.njenet.net.cn）和南京市六一幼兒園（www.61baby.net）等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。
（一）報名方式、時間、地點
招聘采取現(xiàn)場報名方式。
報名時間：2015年4月16日－4月23日，8:30－15:30。
報名地點：南京市六一幼兒園（龍江小區(qū)寶地園17號）
（二）報名要求
報名時考生需攜帶以下材料：南京市六一幼兒園2015年公開招聘新教師報名表、四城區(qū)筆試成績“同意面試”合格證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人身份證、普通話二級甲等等級證書、幼兒教師資格證書、相應(yīng)學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)業(yè)成績單（需加蓋學(xué)校教務(wù)處公章）、在校期間各類獲獎及技能等級證書、個人簡歷及本人近期免冠兩寸照片2張（2015屆畢業(yè)生提供相應(yīng)學(xué)歷證書、學(xué)位證書、幼兒教師資格證書有困難的，須提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明）。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。應(yīng)聘者應(yīng)如實提供報考信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消面試或聘用資格。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
（4）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（三）資格審查
按照報名條件，南京市婦女聯(lián)合會對報名者進(jìn)行資格初審。
四、面試及成績計算
（一）面試人選：通過報名資格審查的考生按四城區(qū)筆試成績從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數(shù)的1∶3確定進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單將在南京市婦女聯(lián)合會(women.nanjing.gov.cn)、南京教育信息網(wǎng)（www.njenet.net.cn）和南京市六一幼兒園（www.61baby.net）網(wǎng)上公布。具體面試時間、地點由南京市婦女聯(lián)合會發(fā)放面試準(zhǔn)考證告知。領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時需提供四城區(qū)筆試成績“同意面試”合格證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件。
（二）面試內(nèi)容及方式：面試由南京市婦女聯(lián)合會按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和批準(zhǔn)后的面試方案組織實施。
面試主要考察考生的綜合素質(zhì)，重點考察教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識和技能。面試采取學(xué)前教育基本功和說課考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（三）面試成績：面試中學(xué)前教育基本功和說課考核成績均為百分制，各占面試總分的60%和40%；面試中各項成績合格線不低于該項面試成績的60%。
（四）總成績計算：總成績＝四城區(qū)筆試成績（折算成百分制）×30%+面試總分×70%。
（五）收費標(biāo)準(zhǔn)
參加面試的考生繳納100元/人報名費（蘇價費函【2007】146號）。
五、體檢、考察、公示
（一）體檢：根據(jù)總成績，按崗位需求數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試）》執(zhí)行。
（二）考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員組織考察。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考考生中按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
（三）公示：體檢、考察合格的擬聘用人員將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京市婦女聯(lián)合會(women.nanjing.gov.cn)、南京教育信息網(wǎng)（www.njenet.net.cn）和南京市六一幼兒園（www.61baby.net）公示7個工作日。
六、聘用
對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由南京市六一幼兒園為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。按照規(guī)定約定試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。
被聘用的新教師按通知時間到南京市六一幼兒園辦理人事報到手續(xù)，報到時須交驗有關(guān)證件。
七、咨詢和監(jiān)督
咨詢電話：
南京市婦女聯(lián)合會025—83196292
南京市六一幼兒園025—86220448
監(jiān)督電話：
南京市婦女聯(lián)合會黨總支025—83196296
本次招聘由南京市婦女聯(lián)合會負(fù)責(zé)解釋。
附件：南京市六一幼兒園2015年公開招聘新教師報名表 .rar
南京市婦女聯(lián)合會
2015年4月10日