根據(jù)《深圳市龍崗區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員管理實(shí)施意見》（深龍人[2005]32號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)深圳市公益性崗位落實(shí)戶籍居民按比例就業(yè)政策實(shí)施辦法的通知》（深府[2006]164號(hào)）規(guī)定，我街道近期招輔助崗位普通雇員3名。公告如下：
一、招考職位及人數(shù)
本次招考3名輔助管理崗位普通雇員。有關(guān)要求詳見職位表。
二、報(bào)考條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
（二）遵守紀(jì)律，品行端正。
（三）持有效《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》A類或B類。
（四）應(yīng)具有龍崗區(qū)戶籍。
（五）符合報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件。全日制普通高校畢業(yè)，職位要求最高年齡30歲的，則需1982年9月1日以后出生的；職位要求2年以上工作經(jīng)歷的，指2011年8月31日以前參加工作的人員。畢業(yè)生的工作經(jīng)歷以學(xué)校畢業(yè)分配時(shí)間為起算時(shí)間，在高校就讀期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不予計(jì)算。
（六）身體健康，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部新頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
（七）不受理下列人員的報(bào)考申請(qǐng)
1、有違法犯罪記錄的人員；
2、違反計(jì)劃生育的人員；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名與資格初審：報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行。
（一）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間：2013年9月16日—17日（兩天）（上午9：00-12：00，下午14：00至18：00）
報(bào)名地點(diǎn)：龍崗區(qū)中心城清林中路209號(hào)區(qū)人力資源服務(wù)大廈1樓人事考試窗口，聯(lián)系電話：28949217。
（二）報(bào)名時(shí)，考生需提供《龍崗區(qū)龍城街道招考輔助管理崗位普通雇員報(bào)名表》，并須提供如下材料（驗(yàn)原件留復(fù)印件）：
1、身份證、戶籍本
2、畢業(yè)證、學(xué)歷證書驗(yàn)證證明
3、雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證、崗位要求的相關(guān)材料證明
4、計(jì)劃生育情況調(diào)查表（該表在報(bào)名時(shí)如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消雇用資格）及近期1寸正面免冠照片3張
5、派出所出具無犯罪記錄證明（包含有無參加“六四”）
（三）報(bào)考者本人到場(chǎng)報(bào)名，不可委托他人代報(bào)名。
（四）資格初審只是對(duì)考生提供材料的初步審查，最終以報(bào)區(qū)組織人力資源部門辦理雇用手續(xù)時(shí)的復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。
四、測(cè)試
測(cè)試方式視資格初審合格人數(shù)而定。若職位資格初審合格人數(shù)低于擬雇用名額的10倍（含10倍），則采取直接面試的方式。若職位資格初審合格人數(shù)高于擬雇用名額的10倍，則采取筆試加面試的方式。對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績分?jǐn)?shù)高低排序，職位按照擬雇用名額的3倍確定進(jìn)入面試人選；若職位筆試合格的考生人數(shù)少于擬雇用名額的3倍，則該職位所有筆試合格人員都進(jìn)入面試。筆試加面試方式進(jìn)行測(cè)試的，總成績按筆試和面試各占50%的比例計(jì)算，合格線為60分；只進(jìn)行面試的，合格線為60分。
筆試委托龍崗區(qū)人才流動(dòng)中心組織，考生本人要負(fù)擔(dān)100元考務(wù)費(fèi)（領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)繳納）。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)與職業(yè)能力測(cè)試。考生憑準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）直接參加筆試。筆試成績及在龍崗政府在線網(wǎng)站（www.lg.gov.cn）公布。
面試由中共龍城街道工委組織部組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。
測(cè)試結(jié)束后，各職位依成績合格的考生測(cè)試總分?jǐn)?shù)高低順序，按該職位最終雇用名額等額確定考核及體檢人選。同一職位由于總成績相同難于確定人選的，在擬雇人數(shù)范圍內(nèi)依筆試成績從高分到低分的順序確定最終人選。
五、考核與體檢
考核由中共龍城街道工委組織部組織實(shí)施，考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查�？己瞬缓细竦�，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由街道統(tǒng)一組織到區(qū)組織人力資源部門指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間及體檢注意事項(xiàng)在公布體檢人選時(shí)公布。
考核、報(bào)考資格復(fù)查不合格者，或體檢不合格者，不予雇用，所空出的職位按該職位考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)。
六、擬雇用公示
對(duì)考核、體檢合格的擬雇用人員，將在龍崗政府在線上公示7天。
七、辦理雇用手續(xù)
經(jīng)考核、體檢、公示合格的人員，由街道報(bào)區(qū)組織人力資源部門核準(zhǔn)備案后，辦理雇用手續(xù)。
八、招聘的申訴與處罰
各單位和相關(guān)人員在本次招考工作中，要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員招聘的規(guī)定；堅(jiān)持原則，遵守招考紀(jì)律，公開接受群眾的監(jiān)督。凡查實(shí)在招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊者，按照組織人事工作紀(jì)律給予嚴(yán)肅處理。
九、本公告解釋權(quán)屬中共龍城街道工委組織部。
招考咨詢電話：89916680
職位編號(hào)為：lc0001的投訴電話：28905246
附件：龍崗區(qū)龍城街道招考輔助管理崗位普通雇員報(bào)名表.rar
龍崗區(qū)龍城街道招考輔助管理崗位普通雇員職位表.rar
深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.rar
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