海南省住房公積金管理局是隸屬海南省人民政府，歸口省住建廳管理的副廳級(jí)事業(yè)單位。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘市縣管理局工作人員(僅限海南戶籍、海南居民、海南生源和在海南工作的人員)。
一、 招聘崗位
部分市縣直屬管理局計(jì)算機(jī)崗位工作人員15名。
具體招聘單位、招聘職位和職數(shù)見《海南省住房公積金管理局招聘崗位人數(shù)分配表》。
二、報(bào)考條件
基本條件：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛住房公積金事業(yè)，有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，遵守憲法和法律;具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
資格條件：
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)及應(yīng)用、信息與通信工程等信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、兩年以上工作經(jīng)歷;
3、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù)工作原理和管理、或熟悉主流的操作系統(tǒng)一至兩個(gè)(如：UNIX、LINUX、WINDOWS)、或熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基本原理及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(如：TCP/IP、HTTP等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議)之一;
4、全日制本科及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士以上學(xué)位;
5、年齡35歲以下(1980年4月30日以后出生)。
三、招聘程序和時(shí)間安排
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式和時(shí)間
凡符合招聘范圍和條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為5月11日至6月10日。報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名者可從海南省住房公積金管理局網(wǎng)站(www.hngjj.net)下載報(bào)名資格審查表，如實(shí)填寫后，將報(bào)名表和簡(jiǎn)歷發(fā)送至hngjj@hngjj.net，同時(shí)將身份證和學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件等郵寄至我局辦公室，并提交個(gè)人近期1寸彩色證件照片3張。
報(bào)名受理聯(lián)系人：王寧 許書榕
電 話：(0898)66538820 66532637
傳 真：(0898)66713065
電子郵箱：hngjj@hngjj.net
2.資格審查方式和時(shí)間
資格審查時(shí)間為6月11日—22日。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格人員名單于6月23日—30日在海南省住房公積金管理局網(wǎng)站上公布。對(duì)資格審查合格的報(bào)名應(yīng)聘者，發(fā)放準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)必須攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證和專業(yè)技術(shù)職稱證原件)。
應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交證明材料的真實(shí)性，整個(gè)招聘過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假情況，取消應(yīng)聘資格。
(二)考試
應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證、身份證參加考試。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開考試招聘人員辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)[2013]18號(hào))，招聘考試采取筆試和面試(含上機(jī)操作)相結(jié)合的方法進(jìn)行，考試成績(jī)排序在海南省住房公積金網(wǎng)站公布。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，崗位招聘人數(shù)與初審符合條件人數(shù)達(dá)1：3方可開考�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)通過海南省住房公積金管理局網(wǎng)站另行通知。筆試評(píng)分采取100分制，筆試總分按公共基礎(chǔ)知識(shí)50%，專業(yè)知識(shí)50%的比例計(jì)算。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線及合格人員名單在海南省住房公積金管理局網(wǎng)站上公布。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試和上機(jī)操作方式進(jìn)行，評(píng)分采取100分制。面試總分按結(jié)構(gòu)化面試50%、上機(jī)操作50%的比例計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的思想品行、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)，上機(jī)操作以實(shí)際崗位需要的專業(yè)知識(shí)為主，按崗位數(shù)與面試人選1：2的比例根據(jù)筆試成績(jī)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)從高到低確定。若合格分?jǐn)?shù)線以上不足1:2比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求通過海南省住房公積金管理局網(wǎng)站另行通知。
(三)考察
按考試綜合成績(jī)(綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算)從高到低1：1的比例確定考察對(duì)象，分?jǐn)?shù)相同的情況下則以面試成績(jī)高分者優(yōu)先入圍�？疾旃ぷ髦饕呛藢�(shí)個(gè)人資料真實(shí)情況，了解其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況(應(yīng)聘者為在職人員的，考察期間需提供單位同意應(yīng)聘證明材料)，考察完成后考察組要向局黨組提交考察報(bào)告。
考察在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由人事處負(fù)責(zé)組織。
(四)初步討論決定擬聘人員
根據(jù)考試、考察結(jié)果，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論擬聘用人員。
(五)體檢
由海南省住房公積金管理局辦公室統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照海南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，可從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
將擬聘用人員情況經(jīng)局黨組討論通過后在海南省住房公積金管理局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。
(七)黨組集體討論決定聘用人員
根據(jù)體檢、公示結(jié)果，黨組召開會(huì)議，集體研究決定聘用人員。
四、聯(lián)系方式
咨詢電話：(0898)66538820 66532637
紀(jì)檢監(jiān)督電話：66531609
傳 真：(0898)66713065
辦公地址：海南省海口市大同路38號(hào)�？趪�(guó)際商業(yè)大廈15樓1501室 郵編：570102
電子郵箱：hngjj@hngjj.net
附件：1.海南省住房公積金管理局招聘報(bào)名表.rar
2.海南省住房公積金管理局招聘崗位人數(shù)分配表.rar