受珠海市國家稅務(wù)局委托，現(xiàn)招聘計(jì)算機(jī)維護(hù)管理輔助員及辦稅廳窗口服務(wù)人員共40人，派遣到珠海市國稅系統(tǒng)各區(qū)(分)局工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘職位要求及待遇。
本次計(jì)算機(jī)維護(hù)管理輔助管理員及辦稅廳窗口服務(wù)人員共40人，職位要求及待遇如下：
| 職位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 待遇 | 其他要求 |
| 計(jì)算機(jī)維護(hù)管理輔助 | 7人 | 本科(含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生) | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) | 享受《珠海市國家稅務(wù)局勞務(wù)派遣人員管理暫行辦法》規(guī)定的薪酬福利待遇，標(biāo)準(zhǔn)崗位月薪酬4000元（其中：職位工資2800元，績效工資1200元），五險(xiǎn)一金按規(guī)定辦理，年收入約5-7萬元。 | 年齡在28周歲以下，身體健康，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，普通話流利（兼會(huì)粵語者優(yōu)先）。 |
| 辦稅廳窗口 | 33人 | 大專及大專以上(含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生) | 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)、法律、工商管理 | 享受《珠海市國家稅務(wù)局勞務(wù)派遣人員管理暫行辦法》規(guī)定的薪酬福利待遇，標(biāo)準(zhǔn)崗位月薪酬3700元（其中：職位工資2590元，績效工資1110元），五險(xiǎn)一金按規(guī)定辦理，年收入約5-7萬元。 | 年齡在28周歲以下，身體健康，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，普通話流利（兼會(huì)粵語者優(yōu)先）。 |
| 合計(jì) | 40人 |
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式及時(shí)間：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，將《派遣員工報(bào)名表》(附件)發(fā)送到zjh@zh-hr.com
(二)報(bào)名時(shí)間：2015年5月4日至5月13日。
(三)資格審查。根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，符合條件的短信通知筆試、面試。報(bào)考者提供的資料信息必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。經(jīng)審查合格的人員，筆試時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料：
1.《派遣職員報(bào)名表》;
2.身份證、學(xué)歷證(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供畢業(yè)證的、提供學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件，代報(bào)名的還需提供代報(bào)名者身份證原件及復(fù)印件一份(原件審核后退還，復(fù)印件留存);
(四)筆試、面試、體檢、上崗具體時(shí)間以短信形式通知。、三、筆試
筆試主要稅務(wù)方面知識(shí)及崗位基礎(chǔ)知識(shí)。
三、面試
按招聘人數(shù)1：2的比例，從筆試成績由高至低取面試入圍人員參加面試。面試主要考基本素質(zhì)、語言表達(dá)能力及解決實(shí)際問題的能力。
四、總分
錄取總分構(gòu)成:筆試和面試各占50%
五、體檢
通過面試者參加體檢：在珠海市三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，其標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者確定錄用人選，體檢不合格者不予聘用。
注：以上人員通過報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)，合格錄用后，由珠海市國稅局系統(tǒng)各區(qū)(分)局與相應(yīng)的勞務(wù)派遣公司簽訂派遣協(xié)議，勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣到用工單位工作。
珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司
2015年5月5日