根據《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)和《玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(玉縣委辦〔2009〕68號)(以下簡稱《實施辦法》)等相關規(guī)定，玉環(huán)縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘高學歷人才�，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則和方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、全面考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、招聘計劃
本次公開招聘事業(yè)單位高學歷人才11名。具體的招聘單位、職位、人數和資格條件詳見附件1，可登錄下列網站查詢：
臺州市人事培訓考試網(www.tzks.net)
玉環(huán)縣人力資源和社會保障局(www.yhmohrss.gov.cn)
實際參加面試人數不足招聘計劃數2倍的職位，相應核減或取消該職位招聘計劃。
三、招聘對象和條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2、具備良好的品行和適應崗位要求的身體條件。
3、戶籍要求見附件1。
4、全日制普通高校碩士研究生及以上學歷、學位與留學回國的碩士研究生及以上。在讀全日制普通高校非2015年應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。2015年應屆生需于2015年7月31日前取得學歷、學位證書。留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書。
5、具有招聘崗位要求的專業(yè)(指研究生所學專業(yè))。
6、報考人員不能報考有《實施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。
7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報考。
四、招聘程序
(一)報名
1、采用網絡報名方式。
2、報名時間：2015年6月1日—6月10日(工作日)，每日上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。
3、報名郵箱：yhxsyk@163.com。報考人員須在報名郵件的主題中注明“姓名+應聘崗位+專業(yè)+學歷”字樣，并同時來電話確認。聯系電話：0576—87468021、87228133。
4、報名須提供的材料：《2015年玉環(huán)縣公開招聘高學歷人才報名表》(附件2，word格式),戶口簿、身份證、學歷學位證書(2015年應屆畢業(yè)生提供《學籍證明》，樣稿請參考附件3)，學籍在線驗證報告(在中國高等教育學生信息網上打印)等電子照片。
(二)資格復審
主管部門(招聘單位)、玉環(huán)縣人力資源和社會保障局對報考人員進行資格復審，確定符合條件人員名單并公示。
1、時間、地點另行通知。
2、資格復審須提供的材料：經本人簽字、正反面打印的《2015年玉環(huán)縣公開招聘高學歷人才報名表》(附件2),戶口簿、身份證、學歷學位證書(2015年應屆畢業(yè)生提供《學籍證明》，樣稿參考附件3)，學籍在線驗證報告(在中國高等教育學生信息網上打印)等原件和復印件。還需提供近期同底2寸照片2張。
資格復審合格人員當場領取《面試通知書》。
3、報考人員所提供的證件不全或證件與招聘資格條件不相符的，視作不具備報考資格條件，自動喪失報考資格。
(三)考試
考試采取面試與考核相結合的方式(教員職位加試教員科研文章撰寫)。面試采取結構化面試形式，面試最低合格分數為70分。具體面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
在面試合格人員中，根據面試成績從高分到低分按招聘計劃1：1比例確定體檢人員。體檢參照現行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因出現報考人員放棄體檢、體檢不合格的，在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分予以遞補，此環(huán)節(jié)遞補只進行一次。
(五)考察
對體檢合格人員，參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》進行考察。因出現報考人員放棄考察或考察不合格的情況，報縣人力資源和社會保障局核準后，在面試合格人員中按面試績從高分到低分予以遞補，此環(huán)節(jié)遞補只進行一次。
(六)公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在玉環(huán)縣人力資源社會保障網公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按有關文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員必須在規(guī)定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，出現擬聘用人員不宜聘用、取消聘用資格或暫緩聘用及擬聘用人員放棄聘用資格的不再遞補。
五、注意事項
1.報考人員所提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且2年內不得報考事業(yè)單位的處理。
2.如取消或核減招聘計劃將在玉環(huán)人力資源和社會保障網公布。
3、招聘對象和條件中“報考人員不得報考有《實施辦法》第十八條所列回避情形的職位”是指報考人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，也不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。
資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程，對偽造學歷、證書、證明、證照等人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格人員，或在報名、考試、體檢、考察、聘用等各個環(huán)節(jié)中發(fā)現與招聘公告不相符人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考人員本人承擔。
未盡事宜，由招聘單位主管部門(招聘單位)會同縣人力社保局酌情研究處理。
咨詢電話：87228133、87468021。
敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。
附件：1、2015年玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘高學歷人才計劃表
2、2015年玉環(huán)縣公開招聘高學歷人才報名表
3、學籍證明(樣表)
玉環(huán)縣人力資源和社會保障局
2015年 5月25日
1、2015年玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘高學歷人才計劃表.rar
2、2015年玉環(huán)縣公開招聘高學歷人才報名表.rar