為充實人員隊伍，優(yōu)化人員結構，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號)的規(guī)定，廣州市越秀區(qū)圖書館擬向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
廣州市越秀區(qū)圖書館，公益一類，正科級單位。主要任務：為本地區(qū)經濟建設、科學研究和其他各項建設事業(yè)提供文獻信息服務;為群眾提供閱讀資料和閱讀場所;搜集、整理和保存文化典籍和地方文獻;開展圖書館理論和技術方法的研究。
二、報考條件
(一)基本條件
應聘人員應符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號)要求的基本條件及以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
(2)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(3)具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力;
(4)符合計劃生育政策規(guī)定;
(5)身體健康;
(6)非廣州市常住戶籍人員(含增城、從化)須同時符合《廣州市引進人才入戶管理辦法》中規(guī)定的準入條件(具體參閱：http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html)。
(二)資格條件
須具備《廣州市越秀區(qū)文廣新局(圖書館)公開招聘工作人員職位表》(附件1)規(guī)定的條件。應屆畢業(yè)生指2015年普通高等院校應屆畢業(yè)生(即2015年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書的畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生);港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書(報名時畢業(yè)不超過1年的視為應屆畢業(yè)生)。應屆畢業(yè)生在2015年7月31日前無法獲得崗位招聘條件要求的學歷和學位證書，則取消聘用資格。
三、招聘辦法
(一)報名
1、應聘者登陸廣州市人力資源和社會保障局網(http://www.hrssgz.gov.cn)進行網上報名。報名時間為2015年6月15日(星期一)上午9：00時至2015年6月17日(星期三)下午17：00時。
2、每位應聘者限報1個職位。
3、招聘職位的計劃聘用人數與報名人數的比例須達到1：3以上(含1：3)才能開考，達不到開考比例人數的按比例減少相應招考職位數或取消考試。
(二)筆試
1、打印準考證。請考生于2015年6月23日(星期二)下午17：00時開始通過廣州市人力資源和社會保障局網(http://www.hrssgz.gov.cn)自行打印準考證。
2、筆試時間和地點：初定6月27日(星期六)，具體時間、地點以準考證為準。
3、筆試內容。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40%計入總成績，時間為120分鐘，內容包括綜合知識能力、公共基礎知識等。
4、筆試成績公布：筆試成績在筆試工作結束后10個工作日內，在廣州市越秀區(qū)信息網(www.yuexiu.gov.cn)上公布。
5、確定進入資格驗證人員。資格審查通知將與筆試成績一同公布。筆試成績達60分及以上應聘者方可進入資格驗證，根據筆試成績由高到低的順序，按照各職位招考人數1：5的比例確定進入資格驗證人員名單，如達不到上述比例，以通過資格審查的實有人數參加面試。資格驗證人員名單在公布筆試成績時一并公布。
(三)資格審查
參加資格審查者憑身份證和準考證前往指定地點辦理資格審查。
1、時間和地點：
時間：初定2015年7月9日(星期四)上午9：00時至11：30，具體時間以公告時間為準。
地點：廣州市越秀區(qū)署前路8號(越秀區(qū)圖書館)一樓大廳。(地鐵1號線、6號線東山口站E、F出口)
2、須同時提供以下證件的原件和復印件：
應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)證書、學位證書及由廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明)、計劃生育證明、身份證等證件，廣州生源的畢業(yè)生(不包括從化、增城)還要提供戶口簿。
3、其他事項：
(1)應聘者現(xiàn)場確認個人報名表。通過資格驗證的應聘者必須對報名表及個人申報的資料簽署承諾意見。
(2)通過現(xiàn)場資格驗證者方可參加面試。
(3)符合條件進行資格驗證而不參加驗證的人員視作放棄面試資格。
(4)資格驗證遞補截止時間為2015年7月13日(星期一)上午11：30時，按筆試成績由高到低依次遞補。
(四)面試
1、時間及地點以面試通知為準。
2、方式及主要內容：采用結構化面試。主要考察面試者的口頭表達能力、綜合分析能力及相關知識掌握的情況。
3、成績計算方法：面試成績滿分100分，按60%計入總成績。
四、有關說明
(一)總成績計算。
筆試成績及面試成績按4：6比例計算總成績。
(二)面試成績達60分及以上的應聘者方可進入體檢和考核，以總成績高低順序，按招聘崗位數1：1比例確定進入體檢和考核人選。如出現(xiàn)總成績相同，不能按招聘職位確定體檢對象的，則依面試成績高低順序確定。
五、體檢和考察
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格，取消聘用資格。體檢合格者進行考察。
考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行。考察內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、學歷情況、計劃生育情況、業(yè)務能力、工作實績等，并核實其是否具備報考資格�？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。
因體檢或考察不合格而空缺職位的，招聘單位可根據實際需要按總成績由高到低依次遞補。
六、公示和聘用
(一)經過筆試、面試、體檢及考察后擬聘用人員名單在越秀區(qū)公眾信息網(www.yuexiu.gov.cn)上公示，公示時間為7個工作日。公示期滿符合條件人員經區(qū)人社局審批后辦理相關接收手續(xù)。應聘者本人放棄的，或在接到接收通知1個月內未能配合單位辦理好相關調配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，招聘單位有權取消其應聘資格，并可根據實際需要按總成績由高到低依次遞補。
(二)工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
(三)聘用人員試用期為一年，試用期滿，經考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關系。
七、注意事項
(一)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《職位表》中的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負。
(二)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格�？忌顖蟮膫�人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同。
(三)進入考察程序的人員，如為港澳學習、國外留學歸來人員，須在考察前提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，否則取消聘用資格。
本公告由廣州市越秀區(qū)文廣新局負責解釋。
咨詢電話：87667615;監(jiān)督電話：87673539
廣州市越秀區(qū)文化廣電新聞出版局
2015年5月28日
附件：