根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2013年度廣西壯族自治區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案的通知》(桂衛(wèi)人〔2013〕41號(hào))精神，為進(jìn)一步充實(shí)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員270名。
一、工作原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標(biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及待遇
河池市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2013年度河池市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》(見附件)。
本次招聘人員實(shí)行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機(jī)制管理方式，按所聘任的崗位執(zhí)行相應(yīng)崗位、績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)，基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)辦法按國(guó)家和自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、應(yīng)聘人員的基本條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(二)身體健康，狀況達(dá)到國(guó)家醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)聘人員應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上(含大專)學(xué)歷，其中護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)技類專業(yè)和參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格者，其學(xué)歷條件可放寬至中專學(xué)歷;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)聘人員須具備國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上(含本科)學(xué)歷，其中護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)技類專業(yè)可放寬至大專學(xué)歷。
(四)年齡應(yīng)在40周歲以下(1973年7月31日及以后出生)。參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，年齡可放寬到43周歲以下(1970年7月31日及以后出生)，具體見招聘計(jì)劃表。
四、發(fā)布招聘信息
公開招聘前，通過廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)以及市、縣相關(guān)媒體和網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布2013年度河池市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員公告。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名方法
應(yīng)聘人員在中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.21wecan.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，屆時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)填寫《廣西基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》，在確認(rèn)填寫真實(shí)準(zhǔn)確的報(bào)名信息后，打印報(bào)名登記表。
(二)報(bào)名時(shí)間2013年9月11日-16日，逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，不再受理。
(三)資格審查與繳費(fèi)(2013年9月11日-18日)。
1.報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名提交后應(yīng)盡快到縣級(jí)衛(wèi)生局進(jìn)行資格審查并繳費(fèi)。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)考人員需要提供以下材料原件進(jìn)行查驗(yàn)：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)名登記表、相關(guān)資格證書等;符合免筆試和加分條件的人員，還需提供相關(guān)證書、證明材料原件及其復(fù)印件(資格審查后原件退回)。
3.繳交報(bào)名與考試費(fèi)。通過現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)考人員須繳納報(bào)名考試費(fèi)(報(bào)名費(fèi)10元/人，考試費(fèi)50元/人，共60元/人)。
(四)開考比例調(diào)整(2013年9月19日-26日)。
擬聘崗位與通過報(bào)名資格審查并交費(fèi)的人數(shù)，原則上要達(dá)到1：3方可開考。對(duì)于達(dá)不到比例又確需開考的崗位，由招聘單位提出書面申請(qǐng)，縣級(jí)人社、衛(wèi)生局審核，于9月23日前報(bào)設(shè)區(qū)市人社局和衛(wèi)生局，設(shè)區(qū)市人社局于9月26日前核準(zhǔn)，經(jīng)核準(zhǔn)后方可開考。設(shè)區(qū)市人社局將核準(zhǔn)的調(diào)整情況及時(shí)通報(bào)本市衛(wèi)生局。
(五)編排考場(chǎng)(2013年10月8日-14日)
(六)打印準(zhǔn)考證(2013年10月15日-20日)。
通過報(bào)名資格審查并繳費(fèi)的考生，請(qǐng)于10月15日-20日登錄中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證,對(duì)于無條件打印準(zhǔn)考證的考生，考點(diǎn)可采用“批量打印”功能為考生打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證請(qǐng)妥善保管，考試時(shí)需憑準(zhǔn)考證和有效身份證明入場(chǎng)。
六、考試
(一)考試工作由自治區(qū)衛(wèi)生廳人才與技術(shù)服務(wù)中心組織實(shí)施，各設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織本地區(qū)的筆試，各設(shè)區(qū)市人社部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)及監(jiān)督工作。自治區(qū)衛(wèi)生廳及人社廳共同派人組成督導(dǎo)組對(duì)各市筆試考場(chǎng)進(jìn)行巡考�？荚嚥扇∪藱C(jī)對(duì)話形式，即考生通過計(jì)算機(jī)操作完成整個(gè)答題過程。每位考生只考一場(chǎng)，時(shí)間為2小時(shí)(具體時(shí)間見準(zhǔn)考證)，總分為100分。題型以單選題為主。具體考試方式、題型可參考中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)中初級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格人機(jī)對(duì)話考試題型說明和模擬練習(xí)版。
1.考試時(shí)間：2013年10月19日、20日，分場(chǎng)次進(jìn)行，每場(chǎng)2小時(shí)，每位考生只考一場(chǎng)，考生具體考試時(shí)間、場(chǎng)次以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.考試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢筆試成績(jī)，并在廣西人事考試網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。
根據(jù)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，并由縣(市、區(qū))衛(wèi)生局在公布當(dāng)日通知考生本人。如有考生自愿放棄面試資格的，則按考試成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
4.有下列情況之一的人員可不需參加筆試直接進(jìn)入面試(但須進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名)，并不受報(bào)考崗位1:3面試比例的限制：
(1)醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(2)通過國(guó)家醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員,通過國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員;
(3)通過國(guó)家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得初級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格人員。
(4)2013年報(bào)考單位不變，曾參加2012年度全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘考試，已經(jīng)進(jìn)入面試且成績(jī)?cè)?0分以上的未聘人員。
5.成績(jī)通知。筆試結(jié)束后由自治區(qū)衛(wèi)生廳人才與技術(shù)服務(wù)中心將參加筆試人員的實(shí)考成績(jī)通知各設(shè)區(qū)市和縣級(jí)衛(wèi)生局�？h級(jí)衛(wèi)生局根據(jù)考生的筆試實(shí)考成績(jī)和加分情況，計(jì)算考生的筆試總成績(jī)，報(bào)設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局備案后于2013年11月1日前在河池人才網(wǎng)予以公示。
6.醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。
(二)面試前審核
面試人員確定�？h級(jí)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)在筆試參考人員中按報(bào)考崗位1:3比例，根據(jù)筆試總成績(jī)(含加分)從高分到低分確定參加面試人選;符合免筆試條件的考生直接參加面試。以上兩類人員一同列為面試人選。
(三)面試
1.面試時(shí)間：(2013年11月23日、24日)。
(1)縣級(jí)人社局、衛(wèi)生局按桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件要求成立面試考評(píng)組。每個(gè)考場(chǎng)面試考官為7人，由人社局指派的人員和衛(wèi)生局、招聘單位及招聘單位以外的專家組成，其中招聘單位以外的專家所占比例不得少于三分之一。
(2)面試時(shí)間。每個(gè)考生的面試時(shí)間為12分鐘(含2分鐘審題時(shí)間)
(3)評(píng)分方式。采取結(jié)構(gòu)化面試量化評(píng)分的方式進(jìn)行，總分為100分，面試實(shí)考成績(jī)達(dá)不到60分者，不得確定為考核人選。
2.面試成績(jī)公布。每個(gè)崗位面試結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定即時(shí)公布成績(jī)�？h級(jí)衛(wèi)生局根據(jù)考生的面試實(shí)考成績(jī)和加分情況，計(jì)算考生的面試總成績(jī)，報(bào)設(shè)區(qū)市人社局、衛(wèi)生局于2013年11月29日前在相關(guān)網(wǎng)站予以公示。
3.面試后由縣級(jí)人社局、衛(wèi)生局按照面試總成績(jī)(含加分)從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
(四)加分
1.符合下列條件的考生，可以加分：
(1)通過國(guó)家衛(wèi)生部統(tǒng)一組織的醫(yī)學(xué)考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者加10分;取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格者加5分。
(2)醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分。
(3)通過國(guó)家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得師級(jí)(醫(yī)、護(hù)、技師級(jí))及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加5分;取得士級(jí)(醫(yī)、護(hù)、技士級(jí))衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加3分。
(4)曾經(jīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作滿2年(時(shí)間截止至2013年7月31日)及以上的人員加5分。
(5)在“三支一扶”崗位服務(wù)滿1年(時(shí)間截止至2013年7月31日)的人員，或曾經(jīng)在“三支一扶”崗位上服務(wù)期滿考核合格的人員加5分。
同時(shí)符合多種加分條件的人員，只享受1次分值最高的加分，不得重復(fù)加分。
2.加分辦法。
(1)符合加分條件的人員在筆試和面試環(huán)節(jié)均可按上述條件加分。
(2)筆試環(huán)節(jié)的加分加上筆試實(shí)考成績(jī)構(gòu)成筆試總成績(jī)，筆試總成績(jī)作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不帶入面試成績(jī)的計(jì)算。
(3)面試環(huán)節(jié)的加分加上面試當(dāng)天實(shí)考成績(jī)構(gòu)成面試總成績(jī)，面試總成績(jī)作為確定考核人員的依據(jù)。
3.不符合加分條件的人員筆試實(shí)考成績(jī)與面試實(shí)考成績(jī)分別作為筆試總成績(jī)和面試總成績(jī)。
(五)調(diào)劑(2013年12月10日前)。
面試結(jié)束確定所招聘崗位體檢考核人選后，在縣域內(nèi)如存在因生源不足而沒有按招聘計(jì)劃開考的崗位，在征集考生同意調(diào)劑的前提下，縣級(jí)衛(wèi)生局可在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑，并提出調(diào)劑方案，經(jīng)縣級(jí)人社局審核同意后，可根據(jù)面試總成績(jī)順位調(diào)劑考生到專業(yè)對(duì)口的崗位，以1:1的比例列入因生源不足沒有開考崗位的預(yù)備人選，并在縣級(jí)人社局、衛(wèi)生局網(wǎng)站或媒體公示5天，如無異議后，確定為體檢考核人選;如沒有專業(yè)對(duì)口的考生，或考生不愿意服從調(diào)劑的，則取消沒有開考崗位的招聘計(jì)劃。
七、體檢(2013年12月20日前)。
以崗位面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由用人單位所在縣(市、區(qū))衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位面試成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
八、考核(2013年12月20日前)
根據(jù)崗位的面試成績(jī)和體檢結(jié)果，確定考核對(duì)象。由用人單位所在縣(市、區(qū))衛(wèi)生局統(tǒng)一組織�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等方面的情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
九、確定擬聘人員
縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)面試、考核及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將考試考核情況報(bào)設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局、人力資源和社會(huì)保障局審核，擬聘人員名單在招聘單位工作范圍和廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)及市、縣相關(guān)網(wǎng)站和媒體同時(shí)公示7個(gè)工作日。
十、辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由縣(市、區(qū))人社局、衛(wèi)生局按事業(yè)單位公開招聘人員的做法，統(tǒng)一下發(fā)同意擬聘人員名單的通知;招聘單位和縣級(jí)衛(wèi)生局、人社局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與招聘單位簽訂服務(wù)期不得少于3年的聘用合同。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘咨詢和監(jiān)督電話見計(jì)劃表。
考試時(shí)間安排以此公告為準(zhǔn)。
附件：2013年河池市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)技人員崗位計(jì)劃匯總表.rar
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