石棉縣2015年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將石棉縣2015年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)24名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《石棉縣2015年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職符合報(bào)考條件的人員。其中：2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū)；其他報(bào)考人員須在資格審查前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū)。
（二）招聘范圍
面向全國(guó)。
（三）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
5.年齡18—35周歲（1979年6月23日—1997年6月30日期間出生），其中，崗位年齡要求為30周歲及以下的，須在1984年6月23日—1997年6月30日期間出生）
6.符合招聘崗位要求的其他條件。
（四）具有下列情形之一的人員不能報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；
3.在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
4.公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)三年的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
7、本縣正式在編的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2015年6月23日-2015年6月30日（節(jié)假日除外）
應(yīng)聘人員攜帶《石棉縣2015年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》1份（須貼上本人照片）、本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件一份、1寸免冠近照2張，前往指定地點(diǎn)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：
衛(wèi)生類(lèi)（職位編碼1501-1511）：石棉縣衛(wèi)生局（地址：石棉縣彩虹路9號(hào)行政中心11樓 ）
綜合類(lèi)（職位編碼1512-1514）：石棉縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（石棉縣彩虹路36號(hào)4樓）
未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，須提供所在院校出具的能夠按期畢業(yè)的書(shū)面證明，并注明學(xué)歷層次及專(zhuān)業(yè)�？忌翟诼毠ぷ魅藛T的，須提供所在單位和當(dāng)?shù)亟M織、人事部門(mén)出具的同意報(bào)考的證明（蓋鮮章）。
報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考中如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（二）面試
面試時(shí)間另行通知。因報(bào)考人員聯(lián)系電話(huà)有誤或不暢通導(dǎo)致無(wú)法通知的，視為自動(dòng)放棄。
（三）體檢和考核
面試結(jié)束后，按照考生的總成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。
考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對(duì)其報(bào)考相關(guān)材料的真實(shí)有效性和
報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因體檢或考核不合格，或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
四、公示
根據(jù)考生總成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。
五、聘用
公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用審批（備案）手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月（再次參加工作人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員在本招聘單位最低服務(wù)期為6年（含試用期）。
本次招聘工作以人社部門(mén)辦理人員聘用審批（備案）手續(xù)為結(jié)束，此后不再遞補(bǔ)。
六、其他
本公告未盡事宜，由石棉縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
石棉縣人力資源和社會(huì)保障局：0835-8869026
石棉縣衛(wèi)生局：0835-8863504
附表1： 《石棉縣2015年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》
附表2： 《石棉縣2015年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》
2015年6月11日
附表1： 《石棉縣2015年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》.rar
附表2： 《石棉縣2015年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》.rar