為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)我局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，如皋市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘108名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年7月至1997年7月期間出生);
(四)應(yīng)屆畢業(yè)生是指2015屆普通高校畢業(yè)生;
(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具備擬報考崗位所需相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2015年7月前的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。
下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、招聘單位、崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求
詳見附件：《如皋市部分事業(yè)單位2015年夏季公開招聘工作人員崗位簡介表》
三、報名
(一)報名方式和時間
1.報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。
2.報名網(wǎng)址：如皋市人力資源和社會保障網(wǎng)( http://www.rghrss.gov.cn/)。
3.報名、照片上傳時間：2015年7月 13 日09:00～7月15日16:00。
4.資格初審時間：2015年7月13 日09:00～7月16日16:00。
5.繳費確認時間：2015年7月13 日09:00～7月17 日16:00。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可從報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，初審?fù)ㄟ^后進行繳費確認(考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用)。完成繳費確認的人員，視為報名成功。在規(guī)定時間內(nèi)沒有進行繳費確認的應(yīng)聘人員，視為報名未成功。
(二)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息(所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致)，并上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下〕。
2.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證必須一致;資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報其他崗位。
3.主管部門會同用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息進行審查，對應(yīng)聘人員填報的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補充的內(nèi)容，并要求其完善補充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。資格審查通過后，不得更改報名信息。
4.網(wǎng)上填報信息與真實情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或聘用資格。
5.應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3：1方可開考(對近兩年來公開招聘未達開考比例而取消招聘計劃的崗位，經(jīng)市人社部門核準后，按2：1開考)，達不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源與社會保障局網(wǎng)站(www.jsnt.lss.gov.cn)、如皋市人力資源和社會保障網(wǎng)( http://www.rghrss.gov.cn/)公告。報名結(jié)束后，報考達不到開考比例崗位的應(yīng)聘人員，符合其他招聘崗位條件的，可在網(wǎng)上改報其它崗位，改報名時間：2015年7月19 日09︰00～14︰00。
報考人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責(zé)人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
(三)網(wǎng)上打印準考證
經(jīng)繳費確認的應(yīng)聘人員，請于2015年7月22日09:00至7月27日16:00登陸如皋市人力資源和社會保障網(wǎng)下載并打印準考證。打印中如遇有問題，請與如皋市人事考試培訓(xùn)中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513-87650432。
四、筆試、資格復(fù)審、面試
(一)筆試
1.筆試為閉卷考試，由市人社部門組織實施。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(占20%)和相關(guān)專業(yè)知識(占80%)，崗位表中另有要求的除外。崗位代碼為08R44、08R45、08R46的只進行面試�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
2.筆試時間、具體地點詳見準考證。考生按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試，并隨身攜帶準考證和身份證。
3.筆試成績以百分制計算，統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由如皋市人力資源社會保障局研究確定各類崗位的筆試合格分數(shù)線。(末位同分的一同進入面試)
4.筆試成績和資格復(fù)審人員名單、時間、地點在如皋市人力資源和社會保障局網(wǎng)公告。
(二)資格復(fù)審
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員，不足3倍的，按實確定。如有主動放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報名相關(guān)材料在規(guī)定時間到指定地點，交市人社部門進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知》。
應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。
非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書，以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。
留學(xué)回國人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》，以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。
(三)面試
1.面試對象：資格復(fù)審合格人員參加面試。
2.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試，由市人社部門組織實施[崗位代碼為08R44、08R45、08R46的面試方式為學(xué)術(shù)評價(占50%)和模擬上課(占50%);崗位代碼為18R49的面試方式為舞蹈表演]。
3.面試時間地點：詳見《面試通知》。
4.面試成績：面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生。
(四)總成績。按照筆試和面試成績各50%合計總成績(小數(shù)點后保留二位)。
五、體檢和考察
在面試合格者中，按照總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢的人員(如考試總成績相同的取面試成績高者)，在如皋市人力資源和社會保障網(wǎng)公告。
體檢由市人社部門統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，特殊崗位的體檢標準按上級有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格人員進入考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等�？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T會同用人單位組織實施。
考生體檢不合格或主動放棄體檢的，按總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、如皋市人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示時間不少于7個工作日。
七、聘用
對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報送市人社部門審批后，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2015年9月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時間未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補：
(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人員明確放棄聘用的;
(四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
八、紀律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
九、本《公告》由如皋市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
政策咨詢：0513-87650716;
考務(wù)咨詢：0513-87650432;
監(jiān)督舉報：0513-87284518。
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