根據(jù)工作需要，威海高區(qū)面向社會(huì)招聘公安警務(wù)輔助人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
高區(qū)公安分局警務(wù)輔助工作人員12名。
二、招聘條件
1.具有威海市常住戶(hù)口，高校畢業(yè)生須為威海市生源;
2.男性，年齡在25周歲以下(年齡計(jì)算至2015年7月30日)，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。軍隊(duì)退伍士兵、年齡可放寬到30周歲;
3. 身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙，無(wú)傳染性疾病，雙眼矯正視力均在4.8以上;
4. 品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，熱愛(ài)公安工作。
曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教和曾被辭退或開(kāi)除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。
三、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2015年7月13日至19日，上午8:30-11:30;下午13:30-17:00(周六、周日不休息)。
2.報(bào)名地點(diǎn)
高區(qū)公安分局政工室。地址：高區(qū)文化西路(火炬大廈紅綠燈東側(cè))280號(hào)404房間;電話(huà)：5667013。
3.報(bào)名辦法
報(bào)名者本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶(hù)口薄、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件各1份，本人近期二寸同底免冠彩色照片3張。用人單位對(duì)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行初步審核。資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)的，視作放棄。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，對(duì)提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
四、考試內(nèi)容和方法
1、體能測(cè)試。具體時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況臨時(shí)通知。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的項(xiàng)目包括10×10往返跑、1000米和俯臥撐三項(xiàng)。體能測(cè)試中，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，視為體能測(cè)試不合格。
2、筆測(cè)�？疾炀C合寫(xiě)作能力，滿(mǎn)分100分，按招聘崗位1:2的比例，從高分到低分的順序確定進(jìn)入體能測(cè)試名單。
3、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)綜合素質(zhì)，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，按百分制計(jì)分。面試成績(jī)不足70分的人員，取消錄用資格。面試結(jié)束，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
筆試、面試成績(jī)分別按一定比例計(jì)入總分(保留2位小數(shù))，其中，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。綜合成績(jī)由高到低排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。
五、考察體檢
確定進(jìn)入體檢考核范圍人員，到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人自行承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢合格者，確定為考察對(duì)象。根據(jù)擬錄用崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象。因體檢、考察不合格或棄權(quán)產(chǎn)生的空缺，按考試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。
六、錄用和待遇
經(jīng)體檢、考察合格后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，并按相關(guān)法律規(guī)定，簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。聘用人員月工資標(biāo)準(zhǔn)約2000元，交納社會(huì)保險(xiǎn)、配發(fā)服裝，具有專(zhuān)科、本科學(xué)歷的人員工資分別增加100元、200元。