根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號(hào))和《上虞市事業(yè)單位招聘高層次和緊缺型人才暫行辦法》(市委辦[2008]115號(hào))的文件精神，紹興市上虞區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察案件檢查管理服務(wù)中心、紹興市上虞區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心、紹興市上虞區(qū)便民服務(wù)中心機(jī)關(guān)服務(wù)站等三家事業(yè)單位因工作需要，經(jīng)研究決定，面向浙江省公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及資格條件
| 用人單位 | 單位類別 | 崗位名稱 | 招聘計(jì)劃 | 資格條件 | 要求 | |
| 學(xué)歷 | 專業(yè) | |||||
| 紹興市上虞區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察案件檢查管理服務(wù)中心 | 公益一類 | 信息管理 | 1 | 碩 士研究生 | 計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置 | 浙江省戶籍，年齡在35周歲以下（1979年8月4日以后出生），研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位人員 |
| 紹興市上虞區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心 | 公益一類 | 信息化服務(wù) | 1 | 碩 士研究生 | 計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息科學(xué)技術(shù) | |
| 紹興市上虞區(qū)便民服務(wù)中心機(jī)關(guān)服務(wù)站 | 公益一類 | 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái) | 1 | 碩 士研究生 | 計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu) | |
二、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具有良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資格要求
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
三、招聘辦法和程序
1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合。
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
�、賵�(bào)名時(shí)間：2015年8月3--4日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30);
�、趫�(bào)名地點(diǎn)：紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(上虞區(qū)百官街道舜江東路287號(hào))二樓203辦公室;
�、厶峤毁Y料：報(bào)名者應(yīng)隨身攜帶身份證、戶口本(集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口本首頁(yè))、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，近期2寸免冠半身彩照2張，填寫好報(bào)名登記表格(參見附件)。
(2)網(wǎng)上報(bào)名：
①自公告發(fā)布之日至8月4日下午5:30截止，有意者填好《紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》，并把個(gè)人證件(即提交資料)(含本人近期正面免冠數(shù)碼照片[160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰])的掃描件發(fā)至上虞區(qū)人社局的電子郵箱(109782526@qq.com)。
�、诂F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)：網(wǎng)上報(bào)名人員符合招聘崗位資格要求的，將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須攜帶本人戶口本、身份證、招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件(備復(fù)印件一份)，近期免冠2寸免冠半身彩照2張�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)電話通知。
2、考試。
根據(jù)報(bào)名情況，報(bào)名人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)3倍的，報(bào)組織、人社部門酌情核減計(jì)劃。若各崗位報(bào)名總數(shù)超過30人及以上的，采取先筆試后面試相結(jié)合的形式，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，其中筆試占總成績(jī)的40%，面試占總成績(jī)60%，面試入圍人員按1：5比例確定面試對(duì)象;報(bào)名人數(shù)不足30人的，直接進(jìn)行面試;面試總成績(jī)?yōu)?00分，不達(dá)60分的不合格。具體筆試、面試按報(bào)名情況擬定，考試時(shí)間、地點(diǎn)再另行通知。
3、體檢：根據(jù)招聘計(jì)劃按1：1比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢視作放棄。對(duì)放棄體檢或體檢不合格者，空缺指標(biāo)在考試合格者中按總成績(jī)高低依此遞補(bǔ)。
4、考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照公務(wù)員考察辦法，具體有用人單位負(fù)責(zé);考察內(nèi)容為該同志的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。根據(jù)考察情況，確定擬聘用對(duì)象。
5、公示及聘用。對(duì)擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期內(nèi)無異議的，辦理相關(guān)事業(yè)單位聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂聘用合同。
四、其他規(guī)定
1、報(bào)名者對(duì)提供的資料真實(shí)性要有承諾，一經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，取消報(bào)名資格。
2、報(bào)名者如已與區(qū)內(nèi)外用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同的，必須提供單位同意報(bào)考的證明，否則不予報(bào)考。
3、擬聘用人員已與原用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明的，不予聘用�？杖睄徫辉诳荚嚭细裾咧邪纯偝煽�(jī)高低依次遞補(bǔ)。
本公告未盡事宜，由上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：《紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》
聯(lián)系電話： 82191179、81227210
聯(lián) 系 人：石先生、勞女士。