因工作需要，經(jīng)研究，決定2015年面向社會公開招聘勞動合同制警輔人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報名，考試和考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額、性質(zhì)及條件
(一)招聘名額和性質(zhì)
1.此次公開招聘特巡警警輔人員共70名。
2.此次招聘崗位系勞動合同制工作人員，按《勞動法》、《勞動合同法》等法律管理。
(二)招聘范圍。招聘范圍為“宜賓市戶籍”，是指具有下列情況中的一種：
一是截止報名結(jié)束之日報考者戶口在宜賓市轄區(qū)范圍內(nèi)的。資格審核時必須提供戶口薄，屬于集體戶口的，提供常住人口登記表。
二是市外就讀的宜賓市戶籍應(yīng)往屆畢業(yè)生(包括戶口尚未遷入宜賓市的)。資格審核時須提供入學(xué)前戶籍薄(或入學(xué)前戶籍管理機關(guān)證明)、“就業(yè)報到證”、“戶口遷移證”。
(三)招聘條件
1.擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，作風(fēng)踏實，能吃苦耐勞。自愿接受單位管理，遵守工作相關(guān)法規(guī)制度的規(guī)定。
2.具有能正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3.身體健康，體形端正，形象良好，無殘疾、口吃、重聽、色盲等缺陷，體表無紋身，顏面等身體暴露部位無明顯疤痕或色素沉積。
4.大專以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上、30周歲以下(1997年7月25日以前至1985年7月25日以后出生)。退伍軍人和公安警察院校畢業(yè)生年齡可放寬到35周歲(1980年7月25日以后出生)，退伍軍人學(xué)歷可放寬到高中(中專)。
5.限男性，身高1.68米以上
6.有下列情形之一的，不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰、被采取過刑事強制措施、勞動教養(yǎng)、少年管教的人員或曾被開除公職的人員和曾受過治安警告及以上處罰的;
(2)在各級人事招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(4)道德敗壞、有偷竊等不良行為的;
(5)曾因違反警務(wù)輔助人員紀(jì)律規(guī)定被解聘以及曾自動辭職的;
(6)配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑、正在服刑或在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;
(7)其他不宜從事公安機關(guān)警務(wù)輔助工作的。
三、報名和資格初審
(一)此次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行為。報名網(wǎng)址：www.jarsj.cn。報名時間：2015年7月27日至2015年7月30日17:00。
(二)報名程序
1.閱讀公告。報考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘范圍、對象、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況，完全符合報考條件的方可報名 。
2.填報信息和上傳照片。報考者訪問公告提供的報名網(wǎng)址按網(wǎng)絡(luò)提示要求用本人有效身份證通過注冊并登錄后找到本次招聘報考頁面，如實、準(zhǔn)確填寫《江安縣2015年公開招聘特巡警警輔人員報名信息表》的各項信息，同時上傳JPG格式(50KB以下)本人近期免冠正面照片。報考人員應(yīng)對提交的信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報名與考試時使用的身份證必須一致。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假。報考或聘用資格一律無效，責(zé)任自負(fù)。
3.網(wǎng)絡(luò)資格初審。網(wǎng)上初審僅審核報考者填報的報考信息是否符合崗位條件，不對報考信息的真實性進(jìn)行審查。對報考者是否符合報考資格條件，待面試前的資格復(fù)審時進(jìn)行現(xiàn)場審查�？忌鷳�(yīng)根據(jù)自身的實際，對照公告和崗位的具體要求，完全一致的方可報考。否則，所造成的一切損失由報考者自行承擔(dān)。對通過資格初審的人員，招考單位應(yīng)下載并打印報名信息表，供資格復(fù)審和考察時使用。資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《江安縣2015年公開招聘特巡警警輔人員報名信息表》1份，供資格復(fù)審時使用。
(二)打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的人員于2015年7月31日自行在報名網(wǎng)站按提示操作打印筆試和技能測試準(zhǔn)考證，逾期不打印一切責(zé)任由報考者自負(fù)。
(三)筆試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。筆試成績滿分為100分，以四舍五入方式保留小數(shù)點后2位�？荚嚂r間、地點詳見準(zhǔn)考證。
(四)技能測試
筆試人員全部進(jìn)入技能測試(除筆試缺考者)。技能測試科目為《引體向上》、《1000米跑》，測試成績?yōu)?00分，技能測試成績=《引體向上》×50%+《1000米跑》×50%，所有成績均以四舍五入方式保留到小數(shù)點后2位。
五、資格復(fù)審和面試
1.資格復(fù)審
筆試、技能測試合計成績由高到低按1:2的比例進(jìn)入資格復(fù)審，與最后一名進(jìn)入資格復(fù)審成績相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審，筆試、技能測試缺考或違紀(jì)人員不進(jìn)入資格復(fù)審。因復(fù)審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額可依次遞補一次。
資格復(fù)審時間8月5日工作時間。資格復(fù)審地點：江安縣直機關(guān)綜合三樓縣人力資源和社會保障局。
資格復(fù)審人員須持本人二代居民身份證(含有效臨時身份證)、戶籍簿、畢業(yè)證、退伍證等原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠正面證件照片1張、《報名信息表》1份、戶籍所在地公安機關(guān)出具的無違法違紀(jì)行為證明。資格復(fù)審合格現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單。
2.面試
資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績滿分為100分，保留小數(shù)點后2位。
面試時間、地點詳見《面試通知單》。
六、總成績計算
總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%，所有成績均以四舍五入方式保留小數(shù)點后2位;
七、體檢、考察政審與聘用
(一)體檢
1.體檢人選。根據(jù)招聘名額按照總成績從高到低等額確定體檢人選，總成績相同的依次按照筆試成績優(yōu)先、技能測試成績優(yōu)先原則從高到低確定人選。
2.體檢組織。體檢由用人單位組織在二級及以上醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，崗位有特殊要求的按照崗位要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)考察政審
用人單位根據(jù)相關(guān)要求條件對體檢合格的人員進(jìn)行考察政審。核實考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否受過刑事或治安處罰、參加邪教組織以及具有不得報考的情形等。
因體檢、考察政審棄權(quán)或不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績從高分到低依次遞補。
(三)聘用
考察政審合格者予以聘用，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
八、聘期及待遇
(一)聘期管理：此次招聘崗位首次聘用期限為3年(含試用期3個月),試用期不合格或在聘期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。首次聘期滿后經(jīng)用人單位考核合格，報請相關(guān)部門批準(zhǔn)后可以續(xù)聘。
(二)薪酬待遇：總收入=基本工資+考核工資，不低于當(dāng)年全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
九、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項
(一)考生在考試期間聯(lián)系方式要保持暢通，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)資料，或未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、技能測試、面試、體檢、考察政審的，均視為自動棄權(quán)。
(二)報考者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消其考試或聘用資格。
(三)招聘工作的相關(guān)信息、通知在宜賓三江人才網(wǎng)、江安縣政務(wù)外網(wǎng)、黨政網(wǎng)和江安縣人力資源市場公布，請考生自行關(guān)注和查詢�？忌�可以關(guān)注“江安人社”公共微信號。
政策咨詢電話：0831-2620738
十、本公告由江安縣人力資源市場負(fù)責(zé)解釋。