根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府同意，決定采取考核的方式補(bǔ)充縣城部分中學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、范圍對象
縣內(nèi)、外學(xué)校在編在崗且符合本公告規(guī)定報(bào)考條件的教師。
二、報(bào)考條件
(一)思想政治素質(zhì)好，無違反師德師風(fēng)和違法違紀(jì)行為。
(二)富順縣教育系統(tǒng)的教師須在現(xiàn)工作單位服務(wù)滿3周年及以上或在縣城規(guī)劃區(qū)外學(xué)校服務(wù)滿5周年及以上(含試用期)。
縣外教師報(bào)考，須具有二年及以上教齡。
(三)具有報(bào)考學(xué)科的相應(yīng)教師資格證書。
(四)符合用人單位的其他條件(《富順縣2015年縣城部分中學(xué)考核聘用教師崗位一覽表》)。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2015年8 月 3-4日(上午9:00-11:30 下午2:30—5:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：富順縣教育局一樓會(huì)議室(富順縣富世鎮(zhèn)釜江大道西段164號(hào))。
(三)報(bào)名手續(xù)及程序：報(bào)名時(shí)須提交本人單位同意報(bào)考的書面申請、本人現(xiàn)任職學(xué)校工作年限證明、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、教師資格證書原件及復(fù)印件、有效居民身份證原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片兩張，填寫《富順縣2015年縣城部分中學(xué)考核聘用教師報(bào)名表》一份。報(bào)名時(shí)每人限選一所學(xué)校中的某一個(gè)崗位報(bào)名，重復(fù)報(bào)名無效并取消本次考試資格。
(四)資格審查：用人單位對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，審查合格后發(fā)給《考試通知書》。
(五)繳費(fèi)：按省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名時(shí)交納筆試考務(wù)費(fèi)50元，進(jìn)入面試的考生，領(lǐng)取面試通知書時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：2015年 8月7日(下午2:30——5:30)在富順縣教育局領(lǐng)取。
特別提醒：報(bào)考人員在報(bào)考后至考試期間，務(wù)必保持通訊暢通，否則，因通訊問題(如報(bào)考者在報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)未留聯(lián)系電話，無通訊信息，欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。
四、考試
考試分為筆試、面試。成績各占50%�？荚囉筛豁樋h人社局、富順縣教育局統(tǒng)一組織，并在縣紀(jì)委(監(jiān)察局)的全程監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。
開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例的崗位，根據(jù)學(xué)科緊缺情況，由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開考。如未達(dá)到開考比例的崗位開考，其考生考試折合總成績不得低于60分的合格線。
(一) 筆試：
1、筆試內(nèi)容：筆試總分為100分，筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材及相關(guān)知識(shí)。
2、筆試時(shí)間：2015年8月8日，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、成績公布：2015年8月10日在自貢人事考試網(wǎng)和富順縣人社局、教育局公告欄公布筆試成績和擬進(jìn)入面試人員名單。
4、領(lǐng)取面試通知書時(shí)間、地點(diǎn)：2015年8月12日(下午3:00——5:30)在富順縣教育局領(lǐng)取。
(二)面試：
面試滿分為100分。
1、面試人員的確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招考崗位數(shù)額1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單，如該學(xué)科進(jìn)入面試的最后一名筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。
2、面試方式：面試采取試講、說課的方式進(jìn)行。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn):8月13日、地點(diǎn)：見《面試通知》。
五、考核
按照考試成績分學(xué)校分崗位從高分到低分等額確定擬聘用人員，如總成績相同，按面試成績高低排序確定擬聘用人員;如筆試、面試成績均相同，采取抽簽的辦法確定擬聘用人員。
由富順縣教育局組織用人學(xué)校對擬聘用人員的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考核，并征求原所在單位意見。考核后認(rèn)為不符合聘用條件的不予聘用，并依次等額確定遞補(bǔ)人員。
六、公示
擬聘用人員統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)、富順縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄、富順縣教育局政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。公示期5天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由縣招考主管機(jī)關(guān)依次等額確定遞補(bǔ)人員。
因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，由縣招考主管機(jī)關(guān)在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補(bǔ)人員。
七、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)
經(jīng)考試、考核、公示合格的擬聘用人員報(bào)相關(guān)部門審批同意后，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。聘用人員如系縣外在職人員，由用人單位和主管部門按程序向縣招考主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)。
八、聘用及合同簽訂
本次考核聘用的教師根據(jù)招考學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位空缺情況，按規(guī)定競聘到相應(yīng)等級崗位，并完善相關(guān)聘用合同。
九、有關(guān)紀(jì)律要求
(一)各用人學(xué)校對考核聘用教師工作必須按公告規(guī)定的條件、程序和辦法進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。如有反映，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅處理。
(二)參考教師要誠實(shí)可信，嚴(yán)禁提供虛假證明和材料，嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，嚴(yán)禁作弊，如有違反者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加我縣考試招聘。
(三)各用人學(xué)校要嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)選聘、做到寧缺勿濫。
十、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告由富順富順縣教育局負(fù)責(zé)解釋，各招考崗位的具體條件和資格要求請咨詢各招考學(xué)校。
咨詢電話：富順富順縣人社局 0813-7205009
富順富順縣教育局 0813-7214380
富順一中 0813-7211203
富順二中 0813-7100153
城關(guān)中學(xué) 0813-7100414
職業(yè)技術(shù)學(xué)校 0813-7194518
監(jiān)督電話：富順縣監(jiān)察局 0813-7204729
附件：