根據(jù)工作需要，依據(jù)省委組織部、省人事廳、省編辦、省財政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號)和有關(guān)文件精神，經(jīng)市政府同意，擬公開招聘事業(yè)單位工作人員35名。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、人數(shù)
此次招聘單位為鎮(zhèn)人力資源和社會保障所(以下簡稱基層人社所)、鎮(zhèn)財稅所(以下簡稱基層財稅所)，擬招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員35名,其中基層人社所20名、財稅所15名。招聘單位及人數(shù)詳見附件《2015年項城市公開招聘基層人社所、財稅所工作人員聘用單位一覽表》。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1、擁護黨的路線方針政策，政治思想堅定;
2、遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛擬招聘崗位工作;
3、普通全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
4、年齡在30周歲以下(即1985年6月30日以后出生);
5、崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件等，詳見附件《2015年項城市公開招聘基層人社所、財稅所工作人員聘用單位一覽表》。
(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾被有關(guān)單位開除公職或單位辭退的人員;
4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
6、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
應(yīng)聘人員不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中應(yīng)回避關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
(一)報名、資格審查。報名、資格審查與確認由監(jiān)察局、人社局、財政局、公安局等相關(guān)部門負責(zé)組織實施。
1、報名
�、賵竺麜r間：2015年8月13日至21日上班時間，逾期不再受理。
�、趫竺攸c：項城市行政服務(wù)中心(環(huán)城路與青年路交叉口，紅旗學(xué)校北)
報名聯(lián)系人：財政局 孫科長 13619891093
人社局 趙科長 13592227286
�、蹐竺椒ǎ翰扇‖F(xiàn)場報名，現(xiàn)場信息采集，不得委托他人報名。
�、苁召M標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省發(fā)改委、財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，每人每科交考務(wù)費30元，共計60元。享受低保家庭的特困生憑縣級民政部門出具的低保證明可免去考務(wù)費。
2、資格審查
凡符合本次招聘條件者，應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)，持以下材料到指定的地點參加報名，現(xiàn)場進行資格審查與確認：
�、儆行矸葑C原件及復(fù)印件;
�、诰蜆I(yè)報到證原件及復(fù)印件;
�、郛厴I(yè)證書原件及復(fù)印件(留學(xué)回國人員需提交留學(xué)回國人員證明和教育部留學(xué)服務(wù)中心出據(jù)的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等原件、復(fù)印件);
�、苡媱澤鞴懿块T出具的無違紀(jì)生育證明(未婚的不要此證明);
�、輪挝煌鈭罂甲C明(無工作單位人員不要此證明)。
報名人員須現(xiàn)場填寫《2015年項城市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》(含報考誠信承諾意見)。查驗原件、留存復(fù)印件。經(jīng)資格審查合格者，即為筆試確認人員，每人交近期小2寸免冠彩照1張、考務(wù)費60元，現(xiàn)場填寫《2015年項城市公開招聘事業(yè)單位工作人員登記表》。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
在筆試考試時間前1-3天通知應(yīng)聘人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證, 請應(yīng)聘者注意項城市政府網(wǎng)站通知。應(yīng)聘者持本人身份證和考務(wù)費收據(jù)到指定地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
4、注意事項
�、賾�(yīng)聘人員每人只能選報一個崗位，報名與整個招聘過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致，報名資格一經(jīng)審查通過，不能更改報考信息。
�、诟鲘徫粩M招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例不能低于1：3，不足1：3的，相應(yīng)核減該招聘崗位人數(shù)，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。取消招聘計劃崗位的報名對象，可在報名結(jié)束后2日內(nèi)到原報名地點重新選報其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合其他崗位的，退還所交報名考務(wù)費。
�、郾敬握衅�，資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。對不符合報名資格條件、提供虛假材料或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，3年內(nèi)不得參加項城市事業(yè)單位招聘考試，報名考務(wù)費不再退還。
④應(yīng)聘者報名時所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間須保持通訊暢通。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人造成的后果由應(yīng)聘者本人自負。
�、萁�(jīng)公示期滿無異議者，依次從高分到低分自主挑選聘用單位,詳見附件《2015年項城市公開招聘基層人社所、財稅所工作人員聘用單位一覽表》。
(二)考試
考試分為筆試和面試，均為100分制。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測試》，主要考察應(yīng)聘者具備崗位所需的基本素質(zhì)。筆試時間為150分鐘。考試時間、地點見項城市政府網(wǎng)站通知。報考人員須憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證參加考試。
按照國家和省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，對符合應(yīng)聘條件的下列人員實施加分：目前在崗、截止2015年6月30日在項城服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村干部、“三支一扶”大學(xué)生和志愿參加服務(wù)西部計劃、服務(wù)貧困縣計劃的大學(xué)生，筆試原始成績加10分。符合多個條件的，最多加10分。
擬享受加分的報考者，在報名時須提交加分的有關(guān)證書、證明原件和復(fù)印件，統(tǒng)一審核并公示。報名時不提交相關(guān)資料的，不得享受加分待遇。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)從高分到低分1：3比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、思想品德及敬業(yè)奉獻精神等。
面試前對應(yīng)聘者進行面試資格確認，面試確認時須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)材料，面試確認的時間、地點在項城市政府網(wǎng)站公布。逾期不參加面試確認的應(yīng)聘者，視為自動放棄面試資格。應(yīng)聘者有關(guān)材料主要信息不實的，取消參加面試資格。
面試確認成功的應(yīng)聘者，確定為參加面試人員，并領(lǐng)取《面試通知書》。面試的時間、地點及相關(guān)要求詳見面試通知書，并在項城市政府網(wǎng)站公布。
(三)公布成績
筆試成績、面試成績在項城市政府網(wǎng)站公布。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試、面試成績采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù))。綜合成績公布后，各種原因造成的崗位空缺均不再遞補。
(四)體檢
根據(jù)綜合成績由高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。綜合成績并列最后一名的，按筆試成績確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員確定為考察對象，體檢時間在項城市政府網(wǎng)站公布。
對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)項城市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生自行承擔(dān)。
(五)考察
考察由招聘單位主管部門負責(zé)，對體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進行考察，對應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查�？疾鞎r間另行通知。
(六)公示
對考察合格人員在項城市政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議者，按《項城市人力資源和社會保障局事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。
(七)聘用及待遇
按照我省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定，通過公開招聘的人員應(yīng)納入崗位管理，與招聘單位簽訂5年聘用合同。
公開招聘人員實行試用期制度，試用期間接受崗前培訓(xùn)。初次就業(yè)人員的試用期為一年,試用期滿后由用人單位進行綜合考核，不合格的由用人單位提出取消聘用意見，報聘用審批機關(guān)批準(zhǔn)。被取消聘用的人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項
由項城市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)解釋。
政策咨詢電話：13619891093(財政局孫科長)
13592227286(人社局趙科長)
監(jiān)督舉報電話：0394-4321480(監(jiān)察局)
0934-4321864(人社局)
0394-4321562(財政局)
2015年項城市公開招聘基層人社所、財稅所工作人員聘用單位一覽表.zip
項城市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2015年8月3日