為補(bǔ)充工作人員，深圳市人民政府外事辦公室（以下簡稱深圳市外辦）決定面向社會人員公開招考專業(yè)技術(shù)雇員。根據(jù)深圳市雇員招聘的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考職位及人數(shù)
本次擬招聘專業(yè)技術(shù)類普通雇員1名，具體職位參見《深圳市人民政府外事辦公室招考雇員職位表》（附件1）。
二、招考范圍
深圳戶籍，取得深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證（A證），并符合報考條件。
二、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;
3．符合報考職位所規(guī)定的資格條件；
4．具有正常履行職位職責(zé)的身體條件；
有下列情況者，不予接受報名：
（一）犯有嚴(yán)重錯誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；
（二）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
四、報名及資格初審
（一）采取現(xiàn)場報名的方式
報名時間：2013年9月25日，上午9：00至11:30，下午14：00至17:30。
報名地點(diǎn)：深圳市福田區(qū)福中三路市民中心C2012室。
咨詢電話：82101040，82107807
（二）報名需提供的材料：
1.報名表（附件2）、近期1寸正面免冠彩色相片3張；
2.身份證、戶口本、學(xué)歷及學(xué)位證書(包括學(xué)歷及學(xué)位證書驗(yàn)證證明)、雇員基本素質(zhì)測試合格證；
3.《深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》（附件3，該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時提供該表，否則取消雇用資格）；
4．職位條件要求的其他證明材料（如法語四級證書）等。
上述材料中各類證件、證書驗(yàn)原件留復(fù)印件，其他材料提交原件。報考人員所提供的材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。
（三）報考人員須本人到場，不可委托他人代報名。
（四）報名時進(jìn)行資格初審，經(jīng)審查合格者現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。
五、考試
考試由深圳市外辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（一）考生憑準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）參加考試�？荚嚂r間和地點(diǎn)另行通知。
（二）考試結(jié)束后，按照成績高低排序，成績第一名且成績不低于70分確定為體檢人選。由深圳市外辦通知考生本人。
六、體檢、資格復(fù)審及考核和公示
（一）體檢
體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（二）資格復(fù)審及考核
用人單位對體檢合格的考生，進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)崗位要求進(jìn)行考核�？己藘�(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況�？己瞬缓细竦�，報市組織人事部門審定，審定不合格的取消雇用資格。
（三）公示
經(jīng)考試、資格復(fù)審、考核及體檢合格的擬雇用人員名單將在深圳市外辦網(wǎng)站（www.szfao.gov.cn）上公示7天。
七、辦理雇用手續(xù)
（一）擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號）等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束的2個月內(nèi)，向市組織人事部門申報，辦理雇用手續(xù)。
（二）雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
八、其他事項(xiàng)
（一）此次招考最高年齡的計(jì)算均截止到2013年09月30日，最高年齡30歲指1983年10月01日之后出生。
（二）相關(guān)資歷時間的計(jì)算，均截止為2013年09月30日。
（三）雇員的工資福利待遇請參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》（深人發(fā)〔2004〕48號）、《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人社發(fā)〔2011〕177號）等相關(guān)規(guī)定文件。
（四）對在招考過程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、本公告由深圳市外辦負(fù)責(zé)解釋。
3．深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.rar
深圳市人民政府外事辦公室
2013年9月18日
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