2015年雁峰區(qū)招聘小學(xué)、幼兒園教師簡章

　為全面推行素質(zhì)教育，進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育事業(yè)均衡發(fā)展，結(jié)合我區(qū)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘小學(xué)教師15名，幼兒園教師3名。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、崗位及計(jì)劃

　　(一)公開招聘小學(xué)教師15名，招聘崗位及計(jì)劃情況如下：　 

(二)公開招聘幼兒園教師3名。

　　三、招聘范圍

　　面向社會(huì)公開招聘。

　　四、條件及要求

　　㈠基本條件：政治素質(zhì)良好，品行端正，熱愛教育事業(yè)，勤奮敬業(yè)，身體健康。

　�、婺挲g要求：

　　年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生);具有碩士及以上學(xué)位、教師系列中級(jí)及以上職稱者，年齡放寬到35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

　�、鐛徫灰�求　 

　　㈣分配去向：所有招聘人員由區(qū)教育文化體育局調(diào)劑安排分配,服務(wù)期限至少滿5年才能進(jìn)行區(qū)內(nèi)外異動(dòng)。

　　㈤有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2.組織或參與非法組織的;

　　3.近三年內(nèi)受到過警告以上黨紀(jì)處分的或記過以上政紀(jì)處分的;

　　4.在道德方面存在嚴(yán)重過錯(cuò)的;

　　5.正在接受審查尚未結(jié)案的;

　　6.身份證與檔案年齡不相符合的;

　　7.已在編在崗的原編制所在單位不同意招聘的;

　　8.有其他不宜擔(dān)任教師職務(wù)情形的。

　　五、招聘程序相關(guān)要求

　�、灏l(fā)布信息

　　招聘公告在衡陽晚報(bào)、衡陽電視臺(tái)公布，具體公告在衡陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hy12333.gov.cn)、 衡陽市雁峰區(qū)黨政門戶網(wǎng)(http://www.hyyfq.gov.cn/main/index.shtml)等媒體發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為七個(gè)工作日。本次公開招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為衡陽市雁峰區(qū)黨政門戶網(wǎng)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切責(zé)任，由考生承擔(dān)。

　　㈡報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場攝像的方式進(jìn)行，不得委托他人報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2015年8月22日-8月26日(早上8:00-12:00，下午3:00-6:00)，逾期不辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名地點(diǎn)：雁峰區(qū)新政府辦公樓東801(蒸湘南路133號(hào))，咨詢電話：0734-8239389。

　　3.報(bào)名程序及要求：嚴(yán)格按照崗位要求填寫報(bào)名登記表一式二份(報(bào)名表可網(wǎng)上下載)，如實(shí)填寫報(bào)名信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位，每人繳納考務(wù)費(fèi)200元(不含體檢費(fèi))。

　　4.報(bào)名提交資料：

　　報(bào)名者均須提供近期正面同底彩色免冠1寸照片2張，本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證的原件及復(fù)印件。報(bào)考英語專業(yè)的需提供英語等級(jí)證原件和復(fù)印件。符合年齡放寬條件的中級(jí)及以上職稱者，還需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件。

　　5.注意事項(xiàng)：

　　每一個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。如低于1:3，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)后，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　�、纭稖�(zhǔn)考證》發(fā)放

　　《準(zhǔn)考證》發(fā)放具體時(shí)間詳見指定網(wǎng)站公布，地點(diǎn)：雁峰區(qū)新政府辦公樓東803(蒸湘南路133號(hào))，咨詢電話：0734-8239389，領(lǐng)證時(shí)必須出示考生本人有效身份證和報(bào)名繳費(fèi)票據(jù)。

　�、韫P試

　　1.筆試時(shí)間和具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者憑《準(zhǔn)考證》及本人身份證參加考試。

　　2.小學(xué)和幼兒園教師筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)(教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)和課程改革新理念等)和寫作。筆試總分為100分，教育綜合知識(shí)占70分，寫作占30分。成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。本次考試不指定考試指導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？荚嚂r(shí)量為150分鐘。

　　3.成績查詢：筆試成績可登錄衡陽市雁峰區(qū)黨政門戶網(wǎng)查詢，考生如對(duì)成績有疑問，可在成績公布3個(gè)工作日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)核。(申請(qǐng)咨詢電話：0734-8535404)

　�、槊嬖�

　　1.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者憑《面試準(zhǔn)考證》及本人身份證參加面試。

　　2.面試對(duì)象：

　　每一個(gè)崗位均根據(jù)筆試成績分學(xué)科從高到低的順序，按1:2比例確定面試對(duì)象(如入圍名次出現(xiàn)成績相同的，則同名次的考生一并參加面試)。

　　3.面試內(nèi)容及評(píng)分：

　　小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語三個(gè)學(xué)科面試以試教的方式進(jìn)行，備課、上課時(shí)間各為20分鐘，主要考察應(yīng)試者的形象氣質(zhì)、教學(xué)基本功、課堂駕馭能力、對(duì)教材的處理能力、新課程理念，總分100分，當(dāng)場亮分。

　　小學(xué)美術(shù)、小學(xué)計(jì)算機(jī)、小學(xué)體育三個(gè)學(xué)科面試包括本專業(yè)基本功測(cè)試和試教，其中專業(yè)基本功測(cè)試、試教各占50分，總分為100分。

　　幼兒園面試以綜合測(cè)試方法進(jìn)行，綜合測(cè)試包括試教和才藝展示兩部分，總分100分。其中試教50分，才藝展示50分。試教是對(duì)規(guī)定幼兒園課程中的某片斷內(nèi)容現(xiàn)場備課、上課各20分鐘。才藝展示包括唱歌、跳舞、彈奏、繪畫等專業(yè)技能，時(shí)間限定10分鐘內(nèi)。

　　面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。面試成績可登錄衡陽市雁峰區(qū)黨政門戶網(wǎng)查詢,考生如對(duì)成績有疑問，可在成績公布日起三個(gè)工作日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)核。招聘人員按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例合成綜合成績，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢入圍人員，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。為確保招聘質(zhì)量，對(duì)面試時(shí)形不成有效競爭的崗位，設(shè)定面試總成績合格分?jǐn)?shù)線為80分;如面試總成績低于80分者則面試不合格，不得確定其為體檢對(duì)象。

　�、牦w檢和考察

　　1.體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)，參照公務(wù)員錄用體檢工作規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由本人自負(fù)。若出現(xiàn)放棄體檢和體檢不合格者，則從報(bào)考同一個(gè)崗位人員中根據(jù)綜合成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)(各學(xué)科遞補(bǔ)僅1次)。

　　2.體檢合格者即為考察對(duì)象,由考察組對(duì)其德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等�？疾烊舫霈F(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，取消擬招聘資格。

　　㈦公示與聘用

　　考察合格人員即為擬錄用人員，擬錄用人員名單在指定網(wǎng)站公示，公示期為七個(gè)工作日,公示期結(jié)束后不再遞補(bǔ)。公示無異議的，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為聘用人員。

　　因考生本人原因不能在招聘辦規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人事調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理者，一律取消聘用資格。聘用人員由組織派遣到用人單位報(bào)到，并參加新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)，辦理入編聘用等相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。此次公開招聘的聘用人員自到招聘單位報(bào)到上崗之日起享受相應(yīng)工資福利待遇。擬聘人員必須服從分配，并在分配的學(xué)校工作至少滿5年才能進(jìn)行區(qū)內(nèi)外異動(dòng)，如不服從的，視為放棄聘用。聘用人員試用期為一年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

　　六、招聘紀(jì)律

　　(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)(監(jiān)督電話:區(qū)紀(jì)委:0734-8799078，組織部0734-3101717，人社局0734- 8799177 )。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

　　2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

　　3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

　　(三)實(shí)行回避制度：

　　區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。

　　未盡事宜，由雁峰區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋、決定。

附：報(bào)名表電子版.doc　　

雁峰區(qū)公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2015年8月12日