根據(jù)《十堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(十政辦發(fā)〔2012〕106號(hào))，結(jié)合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)縣委縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘58名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行公開招聘。
二、報(bào)考基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)等不良紀(jì)錄;
3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所必需的其他條件。
6、在編在崗事業(yè)單位工作人員須持與原單位解除聘用合同證明，機(jī)關(guān)(含參公管理)人員須經(jīng)單位批準(zhǔn)后報(bào)考。
三、招聘單位、崗位及資格條件(見附件1)
招聘崗位表中年齡計(jì)算日期為1月1日(如年齡在30周歲以下即出生于1985年1月1日后，依此類推)。
四、組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月31日上午8：30—2015年9月2日下午18：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：竹山縣政務(wù)服務(wù)中心一樓人力資源和社會(huì)保障局窗口。
3、報(bào)名辦法：報(bào)名人員在今日竹山網(wǎng)、竹山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載填寫打印《2015年竹山縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》1份(附件2)，近期免冠彩色照片3張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份及需單位出具的其他證明材料到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名。通過現(xiàn)場(chǎng)審核的人員交報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例1:3的情況較多時(shí),可在符合條件的考生中公開調(diào)劑補(bǔ)足缺額，仍達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)予以減少崗位。
4、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
5、報(bào)名通過人員2015年9月10日上午8：30-12：00、下午3：00-6：00到竹山縣政務(wù)服務(wù)中心一樓縣人力資源和社會(huì)保障局20號(hào)窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證。聯(lián)系電話：0719-4224621。
五、筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證�？忌凑諟�(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排、座次參加筆試。
2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
3、筆試實(shí)行百分制。根據(jù)筆試成績(jī)排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名如遇并列成績(jī)，可同時(shí)進(jìn)入面試。
4、參加“三支一扶”服務(wù)期滿兩年且考核合格以上的考生(不含正式在編工作人員)在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加5分計(jì)算總分，符合加分條件的考生報(bào)名時(shí)提供經(jīng)由竹山縣“三支一扶”辦公室審批的《報(bào)考加分申請(qǐng)表》(附件3)交竹山縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，受理時(shí)間截止于2015年9月2日下午18：00，逾期不予受理。
六、面試
1、根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分順序確定參加面試人選。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
3、面試：面試滿分100分，面試方式為個(gè)體結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
七、綜合成績(jī)的確定
報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，各單項(xiàng)成績(jī)和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%�？偡窒嗤瑫r(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
八、體檢、考核
1、體檢：根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按1:1的比例確定體檢和考核人選。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢由竹山縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢。
2、考核：體檢合格人員由竹山縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門聯(lián)合考核。體檢、考核不合格者，按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢和考核人選，并確定擬聘用人員。
九、公示、聘用
考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，擬聘用人員通過今日竹山網(wǎng)、竹山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、招聘單位主管部門網(wǎng)站公示。公示期滿后，如無問題，由竹山縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。
咨詢電話：竹山縣人力資源和社會(huì)保障局0719-4224621
舉報(bào)電話：竹山縣人力資源和社會(huì)保障局0719-4225235
竹山縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年8月13日
2015年竹山縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.zip