因工作需要，天心區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘編外合同制工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位：

　　安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)管理員：1名

　　二、招聘條件：

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、品行端正、愛崗敬業(yè)、無違法犯罪不良記錄;

　　3、身體健康;

　　4、法律規(guī)定的其他條件。

　　(二)崗位條件

　　安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)管理員：1.35周歲以下(1980年8月31日以后出生)，全日制大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.有相關(guān)的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)網(wǎng)絡(luò)故障進(jìn)行快速定位和排除;3.熟悉系統(tǒng)安裝和維護(hù)，以及Windows平臺(tái)下各種應(yīng)用系統(tǒng)的使用、管理和維護(hù)工作;4.熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品，如防火墻、IDS、防病毒，漏洞評(píng)估工具;5.熟悉主流服務(wù)器操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫，如相應(yīng)配置、調(diào)試、調(diào)優(yōu);6.具有一定的文字綜合能力、語言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和協(xié)調(diào)溝通能力。

　　三、招聘程序

　　招聘程序分為報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示。具體情況如下：

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2015年8月24日至9月16日，正常工作日?qǐng)?bào)名，上午8：00—12：00，下午3：00—6：00，節(jié)假日不報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：天心區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(長(zhǎng)沙市湘府中路298號(hào)，天心區(qū)政府大院南棟西頭四樓2412辦公室)。

　　2、聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人：肖霄

　　聯(lián)系電話：0731-85899832

　　3、報(bào)名方式：

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員需攜帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、相應(yīng)的資格證書原件及復(fù)印份各一份，個(gè)人履歷，個(gè)人近期1寸同底免冠照片2張。資格初審合格者，填寫《報(bào)名登記表》。

　　(二)筆試

　　1、計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:5(含1:5)，達(dá)不到該比例的，調(diào)整崗位計(jì)劃數(shù)。

　　2、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)，滿分100分，筆試不指定復(fù)習(xí)用書，考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)及時(shí)關(guān)注天心區(qū)公眾信息網(wǎng))。

　　3、筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)公布在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公告欄中，并以短信形式通知考生。

　　(三)面試

　　1、根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。面試采取上機(jī)實(shí)際操作的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試前有考生放棄面試的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次);面試當(dāng)天有考生未按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)的，視為放棄面試，且不再遞補(bǔ)。

　3、面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，即面試成績(jī)低于75分(不含75分)的考生不進(jìn)入體檢程序。體檢不合格者可在面試成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按綜合總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)，綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者入圍體檢。

　　(四)體檢

　　按筆試占50%，面試占50%的比例折算綜合成績(jī)(分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，四舍五入)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢人選，綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者入圍體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新入職人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。放棄體檢或體檢不合格的，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

　　(五)考察、公示和聘用

　　經(jīng)體檢及考察合格公示無異議的人員確定為聘用對(duì)象。

　　聘用人員實(shí)行試用期制，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格者依法簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。

　　四、待遇

　　聘用人員工資福利待遇：按天人社發(fā)〔2012〕14號(hào)文件執(zhí)行，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

　　附： 天心區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名登記表.rar

　　長(zhǎng)沙市天心區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

　　2015年8月24日