思明區(qū)鼓浪嶼城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)(以下簡(jiǎn)稱鼓浪嶼執(zhí)法大隊(duì)),現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘非在編協(xié)查員20名(男性)。招聘簡(jiǎn)章如下:
一、崗位描述
協(xié)查員崗位:對(duì)違反城市管理法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為進(jìn)行日常巡查、文明勸導(dǎo),督促改正;協(xié)助城市管理執(zhí)法隊(duì)員開展執(zhí)法工作,不獨(dú)立行使行政執(zhí)法職權(quán);完成城市管理行政執(zhí)法部門交辦的其他輔助性城市管理行政執(zhí)法工作。
二、招聘條件
(一)基本資格條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),無(wú)違法犯罪記錄;
2.品行端正,具備良好的職業(yè)道德,愿意履行非在編聘用人員義務(wù);
3.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)崗位需求的其他資格條件
1、熱愛本職工作,熱心為群眾服務(wù),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
2、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
3、年齡在18周歲至35周歲,男性身高1.70米以上。
4、戶籍不限。
三、招聘程序
(一)公開發(fā)布招聘信息及報(bào)名
1.發(fā)布招聘信息:
招聘信息2015年8月26日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)和廈漳泉公共招聘網(wǎng)(www.xmzyjs.com)和思明區(qū)各社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理系統(tǒng)同時(shí)公布。
2.報(bào)名方式:
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡符合招聘條件者均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《廈門市思明區(qū)鼓浪嶼城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)公開招聘非編協(xié)查員求職受理表》(見附件)一份,提供本人近期1寸證件照2張,并提供身份證、學(xué)歷證、戶口簿原件和復(fù)印件(一份)。
3.報(bào)名時(shí)間:2015年8月26日—9月9日 (工作日,上午8:30—11:30 下午3:00—5:30)
4.報(bào)名地點(diǎn): 思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(湖濱四里69號(hào)之一) 聯(lián)系人:劉海萍 聯(lián)系電話:0592-2068951
(二)資格審查
1.報(bào)名結(jié)束后由鼓浪嶼執(zhí)法大隊(duì)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查,并將初審合格人員名單公布在海峽人力資源網(wǎng)。審查未通過(guò)的,由鼓浪嶼執(zhí)法大隊(duì)電話告知應(yīng)聘人員不通過(guò)的原因。
2. 初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3:1的,原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的,由鼓浪嶼大隊(duì)提出意見,經(jīng)思明區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可降低比例招聘。
3.查詢資格初審結(jié)果
應(yīng)聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果,對(duì)資格初審結(jié)果有異議的,須在接到結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向思明區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)核申請(qǐng)。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放
初審合格者,由鼓浪嶼執(zhí)法大隊(duì)發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。
(三)考試辦法
考試由筆試和面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
筆試采取閉卷方試進(jìn)行,卷面分值100分。筆試內(nèi)容為城市管理行政執(zhí)法法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)(《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《廈門市經(jīng)濟(jì)特區(qū)城市管理相對(duì)集中行使行政處罰權(quán)規(guī)定》、《廈門市市容環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》,可上網(wǎng)下載)。
筆試結(jié)束后,應(yīng)聘人員可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢筆試成績(jī)及名次。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.面試
面試人選從參加筆試的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定,不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。所有進(jìn)入面試的人選由鼓浪嶼執(zhí)法大隊(duì)進(jìn)行資格復(fù)核,資格復(fù)核通過(guò)者,由鼓浪嶼執(zhí)法大隊(duì)通知面試時(shí)間、地點(diǎn),考生憑身份證、準(zhǔn)考證參加面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分為100分,合格線為60分,按崗位擬聘人員數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員面試成績(jī)不得低于70分。
通過(guò)資格復(fù)核人員名單由鼓浪嶼執(zhí)法大隊(duì)發(fā)布在海峽人力資源網(wǎng)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.綜合總分
綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分。折算過(guò)程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。
應(yīng)聘人員可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢綜合總分。
(四)體檢與考核
1.體檢人選按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的,取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢;若筆試成績(jī)也相同的,則重新進(jìn)行面試,按加試的面試成績(jī)排名確定體檢和考核人選。
2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和1寸證件彩照,由鼓浪嶼執(zhí)法大隊(duì)組織到指定的區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院集中體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。
體檢結(jié)果由鼓浪嶼執(zhí)法大隊(duì)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或鼓浪嶼執(zhí)法大隊(duì)對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在收到書面通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向思明區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)檢申請(qǐng),獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在思明區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單(不含首次體檢醫(yī)院)中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次,以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明、計(jì)生證明,并由鼓浪嶼執(zhí)法大隊(duì)組織對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核。同時(shí), 鼓浪嶼執(zhí)法大隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格再次進(jìn)行復(fù)核后報(bào)思明區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)。
4.體檢、考核不合格的,應(yīng)聘人員放棄體檢資格的,或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的,由鼓浪嶼執(zhí)法大隊(duì)從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員綜合總分保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時(shí),由鼓浪嶼執(zhí)法大隊(duì)提出意見,報(bào)思明區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。
(五)辦理就業(yè)手續(xù)
根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、政審結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在在思明區(qū)政府網(wǎng)、海峽人力資源網(wǎng)公示3天。
公示結(jié)果不影響聘用的,由思明區(qū)勞務(wù)派遣有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核不合格的予以解聘。
四、其它事項(xiàng)
(一)工資及待遇:試用期滿后月工資約2300元,并按規(guī)定繳交社保。
(二)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1. 現(xiàn)役軍人;
2.2016年及以后畢業(yè)的全日制普通教育在校學(xué)生;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
4.曾被開除公職或違反計(jì)生政策的人員;
5.經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他情形。
(三)年齡、資格證書等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2015年9月1日)。年限按足年足月累計(jì)。
如:最高年齡要求35歲是指1980年9月1日(含)之后出生的人員。
(四)崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國(guó)民教育學(xué)歷。
(五)持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員,須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明;留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明。上述認(rèn)證須在面試資格復(fù)核時(shí)提供,未提供者取消面試資格。
雙學(xué)歷(位)證書須為國(guó)家(省)教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷(位)(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn、全國(guó)學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心網(wǎng)站www.cdgdc.edu.cn、福建省教育廳網(wǎng)站www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上電子注冊(cè)并可進(jìn)行查驗(yàn),或按規(guī)定經(jīng)過(guò)學(xué)歷認(rèn)證)。
(六)已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進(jìn)入考核前,由本人提供原工作單位同意其解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(七)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作,也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,須實(shí)行公務(wù)回避。
(八)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件,確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名,并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真,不符合報(bào)考條件和崗位要求的,或在考試、體檢中舞弊的,或在考核中欺騙組織的,一經(jīng)核實(shí),立即取消其考試或聘用資格。以上應(yīng)聘人員3年內(nèi)均不得報(bào)考我區(qū)編內(nèi)或非在編工作人員崗位。
(九)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,并保持通訊暢通。
(十)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書和復(fù)習(xí)材料。有關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)海峽人力資源網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意,不再另行通知。
(十一)本次招聘工作在思明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和思明區(qū)執(zhí)法局紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督舉報(bào)電話:0592-5033225。
本招聘簡(jiǎn)章由思明區(qū)鼓浪嶼城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
思明區(qū)鼓浪嶼城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)
2015年8月26日