中國農業(yè)科學院茶葉研究所招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中國農業(yè)科學院茶葉研究所決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位簡介
中國農業(yè)科學院茶葉研究所是農業(yè)部下屬公益類事業(yè)單位，位于杭州市西湖風景區(qū)，主要從事與茶葉有關的科學研究、科技服務和技能培訓等工作，現(xiàn)有在編在職職工173人。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘財務管理崗位1人。
（一）招聘條件
應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和我所明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體條件要求：
1、具有本科或本科以上學歷，會計學專業(yè)；
2、年齡一般要求在35周歲及以下；
3、具有會計從業(yè)資格證；
4、有5年以上財務工作經(jīng)驗；
具有事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
（二）招聘條件有關說明
1、專業(yè)。由我所參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。
2、工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或我所認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2015年9月10日期間，發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘財務管理崗位+姓名”）到專用郵箱renshumin1985@126.com進行報名，附報名表（詳見附件）及相關證明材料。
2、資格初審。報名結束后5個工作日內，我所根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，審查結果在本所網(wǎng)站公布，供報名人員查詢。
通過資格初審的報名人數(shù)應不少于3人，否則取消相應崗位招聘計劃。
（二）考試
考試前對應聘人員進行資格復審。應聘人員應攜帶報名表及相關證明材料的原件及復印件參加資格復審。
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分。考試擬定于2015年9月中旬在我所舉行，具體時間以電話通知為準。
1、筆試
筆試內容為崗位相關的專業(yè)、業(yè)務知識。根據(jù)筆試成績從高到低，按照1：5的比例確定參加面試人員。實際參加考試人數(shù)不足5人的，成績達到合格分數(shù)線60分以上的人員全部進入面試。
2、面試
采用結構化面試方式，一般包括崗位認知、適應能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調等綜合素質。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
考試完畢，總成績最優(yōu)者確定為體檢、考察對象。
體檢工作參考公務員考錄體檢工作的辦法進行。
考核工作參考公務員考錄考察工作的辦法進行。
（四）公示、聘用
經(jīng)考核、體檢均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我所按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與我所簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，我所視情況決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、中國農業(yè)科學院茶葉研究所網(wǎng)站（http://www.tricaas.com，通知公告）；
2、中國農業(yè)科學院網(wǎng)站（http://www.caas.net.cn，招聘信息）；
3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業(yè)單位公開招錄）。
招聘過程相關信息一般僅在中國農業(yè)科學院茶葉研究所網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、中國農業(yè)科學院茶葉研究所（紀檢監(jiān)察）：0571-86650125；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向本單位直接咨詢。
單位地址：浙江省杭州市梅靈南路9號（郵編310008）
咨詢電話：0571-86650120（聯(lián)系人：夏康炎、任淑敏）
電子郵件：renshumin1985@126.com
中國農業(yè)科學院茶葉研究所
2015年8月28日