浙江理工大學(xué)公開招聘非教學(xué)崗位人員（2015年第三批）公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江理工大學(xué)決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

浙江理工大學(xué)為浙江省屬全日制本科高校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助。學(xué)校位于杭州下沙高教園。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘11個崗位共12人，其中2個管理崗位，10個專業(yè)技術(shù)崗位。

（一）招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見附件《浙江理工大學(xué)非教學(xué)崗位（2015年第三批）招聘計劃表》）。

（二）招聘條件有關(guān)說明

1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時（須在2016年7月31日前報到）。

2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

三、招聘程序和辦法

（一）報名和資格初審

組織報名。本次考試報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報名。

1、網(wǎng)上報名。時間：2015年9月11日9：00－9月17日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2、資格初審。時間：2015年9月11日－9月18日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費。時間：2015年9月11日9：00－9月20日24：00,通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視為放棄報名資格。應(yīng)聘實驗技術(shù)崗位者只報名，不必繳費。

各崗位通過資格初審并繳費（實驗技術(shù)崗位通過資格初審）的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2015年10月28日－10月30日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

管理崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試成績滿分均為100分，分別按50%、50%計入總成績。

專職輔導(dǎo)員崗位和實驗技術(shù)崗位考試采用筆試、專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的方式，筆試、專業(yè)技能測試和面試成績滿分均為100分。專職輔導(dǎo)員崗位筆試成績按30%、專業(yè)技能測試成績按10%、面試成績按60%計入總成績；實驗技術(shù)崗位筆試成績按35%、專業(yè)技能測試成績按35%、面試成績按30%計入總成績。

1、筆試

管理崗位和專職輔導(dǎo)員崗位筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

時間、地點：2015年10月31日（全天），杭州市內(nèi)。

科目：《綜合應(yīng)用能力》（A類卷）和《職業(yè)能力傾向測驗》（A類卷）。

考試大綱參閱：http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4326。

筆試成績預(yù)計可于11月25日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

實驗技術(shù)崗位筆試擬定于9月中下旬在浙江理工大學(xué)校內(nèi)舉行，考試安排及相關(guān)事宜另行通知。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍下一環(huán)節(jié)人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2、專業(yè)技能測試及面試。

專業(yè)技能測試僅安排專職輔導(dǎo)員和實驗技術(shù)崗位應(yīng)聘者參加，專業(yè)技能測試科目不指定具體參考書籍或資料。

專業(yè)技能測試及面試有關(guān)安排另行在我校網(wǎng)站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息欄”）通知，并電話通知有關(guān)人員。

專業(yè)技能測試及面試前先須進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶簡歷（貼照片），身份證，學(xué)歷和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員可分別提供就業(yè)推薦表、《留學(xué)回國人員證明》）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)行專業(yè)技能測試、面試。

面試方式：綜合面試。面試包含回答基本試題、崗位試題和隨機提問三部分，主要測評專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應(yīng)能力等。

面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。

體檢工作參考公務(wù)員考錄體檢工作辦法進(jìn)行。由招聘單位統(tǒng)一安排，費用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對象。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

考核工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。并由用人部門視入圍人選情況安排為期2-4周的業(yè)務(wù)實習(xí)，作為考核組成部分。

（四）公示、聘用經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員納入事業(yè)單位編內(nèi)管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次遞補。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、浙江理工大學(xué)網(wǎng)站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息欄”）。

2、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，機關(guān)事業(yè)公開招聘）；

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

1、浙江理工大學(xué)（紀(jì)委監(jiān)察處）：0571-86843028；

2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向用人部門或人事處直接咨詢，部門聯(lián)系方式詳見附件1。人事處聯(lián)系電話及聯(lián)系人：0571-86843043趙老師、姜老師

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浙江理工大學(xué)

2015年9月7日