根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)實(shí)施方案的通知》(珠府辦[2011]49號(hào))文精神，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)紅旗鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所公開招聘駐三板村、湖東社區(qū)人力資源和社會(huì)保障專職協(xié)理員各一名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及薪酬待遇
紅旗鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所駐三板村、湖東社區(qū)專職協(xié)理員2名，為臨聘合同制人員，享受人力資源和社會(huì)保障專職協(xié)理員相應(yīng)的薪酬待遇。
二、招聘對(duì)象及資格條件
1、基本條件
(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(2)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(3)有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，吃苦耐勞;
(4)熟練計(jì)算機(jī)操作。
2、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為本鎮(zhèn)戶籍具有大專以上學(xué)歷(含大專)的人員，專業(yè)不限。
3、年齡在40周歲以下，性別不限，身體健康。
4、三板村、湖東社區(qū)戶籍人員優(yōu)先。
三、招聘程序及方法
個(gè)人報(bào)名—資格審核—筆試—面試—體檢—組織考察—擬聘人選公示—聘用。具體程序如下：
(一)報(bào)名及資格審核。
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式：
(1)報(bào)名時(shí)間
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：9月7日-9月11日，8:30—12:00，14:30—17:30。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：珠海市金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所(紅旗鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心大樓一樓)。
(2)聯(lián)系人和咨詢電話：小張，7798936。
3、報(bào)名材料：
(1)金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所專職協(xié)理員報(bào)名表(見附件1，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，未簽名的不予受理，報(bào)名表在人社所領(lǐng)取);
(2)個(gè)人近期同底大1寸正面免冠彩照2張(其中1張貼報(bào)名表上);
(3)身份證、戶口簿復(fù)印件各1份;
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件各1份;
(5)計(jì)劃生育證明;
以上各類證書、證明等報(bào)名材料報(bào)名時(shí)應(yīng)提供原件以供查驗(yàn)，同時(shí)提交復(fù)印件，報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確(報(bào)名表在人社所領(lǐng)取)。
4、資格審查。由招考單位負(fù)責(zé)，如報(bào)名材料不齊或不符合報(bào)名資格的不予參加筆試。參加考試人員名單于9月16日前在紅旗鎮(zhèn)政府公告欄公布，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
5、筆試開考比例。職位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:3時(shí)開考，否則將不予開考或按比例核減招聘計(jì)劃。
(二)考試。
考試包括筆試和面試,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。
1、筆試(滿分100分，合格線60分)。采取閉卷考試形式進(jìn)行。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)及面試人員名單在鎮(zhèn)政府公告欄公布。
2、面試(滿分100分，合格線60分)。
面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按所報(bào)職位招考人數(shù)1:3比例從筆試合格考生中確定，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試方式，具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
3、總成績(jī)
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(三)體檢和擬聘人員公示。
根據(jù)總成績(jī)合格者從高分到低分的順序，按照職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢合格者，確定為擬聘人員并于總成績(jī)公布后的3日內(nèi)公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
(四)聘用
經(jīng)公示無異議的，由紅旗人社所辦理聘用等手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者經(jīng)聘用后，即與紅旗鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所簽訂聘用合同，聘用期限3年(其中試用期2個(gè)月)。
(二)其他未盡事宜，由招聘工作小組研究并作出解釋。
附件：1、金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所專職協(xié)理員報(bào)名表
金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所
2015年9月7日