根據(jù)中共邯鄲市委組織部、邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<邯鄲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(邯人社[2011]31號(hào))精神和我區(qū)崗位空缺需求情況，經(jīng)研究決定，2015年面向社會(huì)公開(kāi)選聘24名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)公告如下：
一、選聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、選聘對(duì)象及條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、邯鄲籍或邯鄲生源，其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍限制;
2、年齡18周歲以上(1997年9月11日以前出生)，28周歲以下(1987年9月11日以后出生);
3、遵守憲法和法律;
4、具有良好的品行和職業(yè)道德;
5、身體健康(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行);
6、具體條件按照《峰峰礦區(qū)2015年事業(yè)單位公開(kāi)選聘崗位、條件一覽表》(附1)執(zhí)行。凡涉及到年齡、戶口等需要確定時(shí)間的，均以發(fā)布公告之日為基準(zhǔn)計(jì)算。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不適合招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考�，F(xiàn)役軍人不得報(bào)考。未畢業(yè)的全日制普通高校在讀生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。未經(jīng)本單位及其主管部門同意報(bào)考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。此外，按照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、選聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月22日至9月26日，上午8：30--11：30，下午14：00--17：30，在區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳(區(qū)第二小學(xué)對(duì)面)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名辦法：對(duì)符合選聘對(duì)象、條件，有志于從事我區(qū)事業(yè)單位工作的人員，按照?qǐng)?bào)名崗位專業(yè)對(duì)口的原則進(jìn)行申報(bào)。報(bào)名時(shí)不受比例限制。
3、報(bào)名時(shí)須出具：畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證及就業(yè)協(xié)議書(shū)(已就業(yè)人員出具單位同意報(bào)考證明信)、身份證、戶口本(主頁(yè)及本人頁(yè))和以上證件的復(fù)印件各一份。
4、報(bào)名實(shí)行自律制度。即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的，一律取消報(bào)名資格。
5、請(qǐng)報(bào)名者及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(二)資格審查
1、資格審查由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，主要審核報(bào)名人員資格條件，確定參加測(cè)評(píng)人員。
2、符合報(bào)考條件的人員，填寫(xiě)《報(bào)考資格審查表》(附2)，《報(bào)考資格審查表》由考生自行下載，填寫(xiě)完整并上傳近期正面一寸免冠電子彩照后打印。
3、測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)、方式及人員名單將于報(bào)名工作截止后10日內(nèi)在峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)及區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳公布。
(三)測(cè)評(píng)
由區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位報(bào)名及資格審查情況制定測(cè)評(píng)方案，確定測(cè)評(píng)內(nèi)容和方式。測(cè)評(píng)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
測(cè)評(píng)合格人員，按測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)趰徫幌揞~內(nèi)確定擬進(jìn)入體檢人選，進(jìn)入體檢人員名單于測(cè)評(píng)工作結(jié)束后一周內(nèi)在峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)及區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳公布。
(四)體檢
體檢由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，體檢醫(yī)院由區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格的，取消其資格，并從測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格的，確定為考察人員。
(五)考察
考察由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，主要對(duì)個(gè)人檔案和近年來(lái)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及報(bào)考條件進(jìn)行審查�？疾觳缓细竦模∠淦赣觅Y格，并從測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)�？疾旌细竦�，確定為擬聘用人員。
(六)公示
對(duì)擬聘用人員在峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)及區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
四、聘用審批
(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
(二)對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位及主管部門提出聘用意見(jiàn)，按管理權(quán)限報(bào)區(qū)委組織部或區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理人事、工資、編制等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《測(cè)評(píng)通知單》、《體檢通知單》其中一項(xiàng)的，未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查、測(cè)評(píng)、體檢和考察其中一項(xiàng)的，視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿選聘工作始終，發(fā)現(xiàn)填報(bào)情況不實(shí)不符合條件的，偽造、假冒各種證件弄虛作假的，隨時(shí)取消選聘資格，并自取消選聘資格之日起，三年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位招聘。
由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察部門組成監(jiān)督組，全程參與選聘工作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，及時(shí)處理選聘過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)事件。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
信息發(fā)布方式采取網(wǎng)上發(fā)布和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布相結(jié)合的方式。峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(http://www.ffjycyw.com)為本次公開(kāi)選聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳為現(xiàn)場(chǎng)信息發(fā)布處，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0310—5182288 (區(qū)人社局人事科)
0310—5182407 (區(qū)委組織部干部一科)
0310—5182568 (報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)電話)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0310—5182506 (區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局)
七、本公告解釋權(quán)歸峰峰礦區(qū)公開(kāi)選聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因工作需要，經(jīng)峰峰礦區(qū)公開(kāi)選聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，有權(quán)對(duì)有關(guān)選聘程序和選聘環(huán)節(jié)作出調(diào)整。
1.2015年峰峰礦區(qū)選聘事業(yè)單位人員崗位、條件一覽表
2.2015年峰峰礦區(qū)選聘事業(yè)單位人員報(bào)名資格審查表
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