浙江省人才工作對(duì)外聯(lián)絡(luò)處招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合在北京舉辦的2015年浙江省高層次人才洽談會(huì)工作部署和用人單位實(shí)際情況，浙江省人才工作對(duì)外聯(lián)絡(luò)處決定在北京高層次人才洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江省人才工作對(duì)外聯(lián)絡(luò)處：浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于北京市朝陽(yáng)區(qū)。主要承擔(dān)與浙江省引進(jìn)高層次人才、智力有關(guān)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、宣傳、服務(wù)等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘人才外聯(lián)服務(wù)崗位1人，為管理崗位。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位下述具體要求：
（一）具有研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位（尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的全日制普通高校2016年畢業(yè)生也可報(bào)名）；
（二）法學(xué)類或人力資源管理、社會(huì)保障、行政管理等專業(yè)；
（三）具有浙江和北京兩地各2年以上工作、學(xué)習(xí)或生活經(jīng)歷，熟悉兩地情況；
（四）能適應(yīng)長(zhǎng)期外派工作和經(jīng)常性出差；
（五）年齡在35周歲及以下（1979年10月24日后出生）。
下列情況將作為優(yōu)先列入面試人員的參考因素：中共黨員；浙江省戶籍或生源地；在校期間擔(dān)任學(xué)生干部情況。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格審查
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。浙江�。ū本└邔哟稳瞬徘⒄剷�(huì)將于2015年10月24日在北京友誼賓館舉行。浙江省人才工作對(duì)外聯(lián)絡(luò)處將于當(dāng)日上午9：00至下午2：00在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)本單位攤位接受報(bào)名。
報(bào)名資料包括：報(bào)名表（樣式附后，附近期二寸彩照一張）、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在讀高校相關(guān)證明材料，如畢業(yè)生就業(yè)推薦表）以及有利于證明個(gè)人學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐和適應(yīng)崗位工作能力的其他資料復(fù)印件。
2、資格審查。招聘單位在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同步進(jìn)行資格審查，并與應(yīng)聘者進(jìn)行雙向交流。
考慮到考試時(shí)間、場(chǎng)地等客觀條件有限，報(bào)名截止后，招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料以及在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)初面情況，經(jīng)綜合評(píng)價(jià)，按5—8人的標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)確定面試名單，并通過電話通知相關(guān)人員。
（二）考試
考試采用面試方式，擬于10月24日下午3：00起在友誼賓館內(nèi)（具體面試地點(diǎn)另行通知）進(jìn)行。確定參加面試的人員，應(yīng)攜帶報(bào)名材料原件備查。
每位應(yīng)聘者面試時(shí)間不超過15分鐘。主要考查職業(yè)素養(yǎng)與潛質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力以及處理相關(guān)業(yè)務(wù)的能力。
面試成績(jī)最優(yōu)者將被確定為入圍人選，面試結(jié)果將及時(shí)在網(wǎng)上公布。
（三）體檢、考核
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將另行研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，將根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分一次性進(jìn)行。
2、招聘單位不負(fù)責(zé)協(xié)助聘用人員辦理在京落戶手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“機(jī)關(guān)事業(yè)公開招錄”及“政務(wù)公開/公告公示”）公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。其中，招聘過程相關(guān)信息一般僅在本網(wǎng)站“政務(wù)公開/公告公示”欄目公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、駐人力社保廳紀(jì)檢組：0571-87057086；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）其他未盡事項(xiàng)，以招聘現(xiàn)場(chǎng)公布信息為準(zhǔn)。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
聯(lián)系電話：010-64451321
附件：浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.rar（一）
浙江省人才工作對(duì)外聯(lián)絡(luò)處
2015年10月14日