2015年金牛區(qū)新聞中心公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，成都市金牛區(qū)新聞中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員2名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。應(yīng)聘人員須在2015年10月26日前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書以及相關(guān)證明材料。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中國(guó)人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

3.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見成都市金牛區(qū)新聞中心2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表）；

4.符合有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)（詳見成都市金牛區(qū)新聞中心2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表）

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

1.網(wǎng)上報(bào)名

2015年10月26日00：00至11月3日23：59。

2.審核照片

2015年10月26日09：00至11月3日17：00。

3.資格審查

2015年10月26日09：00至11月4日17：00。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

2015年10月26日09：00至11月5日23：59。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn）。

（三）報(bào)名程序

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《成都市金牛區(qū)新聞中心2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》等信息。

1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對(duì)應(yīng)聘人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在應(yīng)聘人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。

2.填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的，應(yīng)聘人員修改后，在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.資格審查。本次考試由金牛區(qū)人社局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)考者提交《應(yīng)聘資格審查表》后的1-2個(gè)工作日，登陸成都市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。

4.確認(rèn)繳費(fèi)。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元）。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

5.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》2份，供原件核對(duì)校驗(yàn)時(shí)使用；并于2015年11月11日至14日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

（四）報(bào)名要求

應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、開考比例

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3（如報(bào)名人數(shù)少，可放寬至1:2），達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2015年11月6日通過(guò)金牛政務(wù)信息網(wǎng)（www.jinniu.gov.cn）公告。招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員，可于2015年11月13日前的工作日內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。

六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

本次考試采用筆試和面試方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（含加分）、面試成績(jī)以7：3的比例計(jì)入總成績(jī)，滿分為100分�？荚嚳偝煽�(jī)=（筆試成績(jī)+加分）×70%+面試成績(jī)×30%。成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后二位，第三位小數(shù)按四舍五入處理。

（一）筆試

筆試時(shí)間：2015年11月14日（星期六）；

筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試科目分公共科目和專業(yè)科目?jī)煽疲�筆試成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×4/7+專業(yè)科目筆試成績(jī)×3/7，滿分為100分。

1.公共科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。

2.專業(yè)科目：具體測(cè)試內(nèi)容詳見《成都市金牛區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試專業(yè)科目考試提綱》，滿分為100分。

經(jīng)組織選派服務(wù)期滿（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2015年10月26日）的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)（兩科成績(jī)按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書（證明）。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2015年11月11日前的工作日內(nèi)交成都市金牛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（地址：成都市沙灣路65號(hào)區(qū)機(jī)關(guān)大樓9-16辦公室），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理。

已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》（不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件）；

筆試成績(jī)將于2015年11月25日在金牛政務(wù)信息網(wǎng)公布。

根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試不受理查分申請(qǐng)。

缺考筆試科目以及成績(jī)?yōu)?分的應(yīng)聘人員，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

（二）原件核對(duì)校驗(yàn)及面試

進(jìn)入原件核對(duì)校驗(yàn)的人員依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照1:4的比例和筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，與筆試成績(jī)一起公布。崗位招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1：2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規(guī)定辦理。

原件核對(duì)校驗(yàn)須持本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料。崗位要求的工作經(jīng)歷不包含應(yīng)聘人員在校期間的實(shí)習(xí)和勤工助學(xué)經(jīng)歷。如系在職者，須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書面證明。上述材料均需提供原件、復(fù)印件各一份。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：原件核對(duì)校驗(yàn)合格的應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知書》。根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加原件核對(duì)校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件核對(duì)校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件核對(duì)校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試成績(jī)滿分為100分。

（三）總成績(jī)公布

總成績(jī)于面試結(jié)束的3個(gè)工作日內(nèi)在金牛政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公布。

七、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序；成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后二位，第三位小數(shù)按四舍五入處理）。

體檢由招聘機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、考核

體檢合格者由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考核�？己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

九、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在金牛政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十、報(bào)到及聘用

（一）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到上班。逾期未報(bào)到上班者，視為自動(dòng)放棄。因此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

（二）招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。

（三）此次招聘的工作人員，在金牛區(qū)服務(wù)最低年限不少于3年，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公平性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：區(qū)監(jiān)察局派駐金牛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組，028-87705106）。

未盡事項(xiàng)請(qǐng)撥打以下電話號(hào)碼咨詢，咨詢電話：028-87705567；

報(bào)名網(wǎng)站：www.cdpta.gov.cn，技術(shù)支持電話：86150916；

查詢網(wǎng)站：金牛政務(wù)信息網(wǎng)（www.jinniu.gov.cn）

 本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。特此提醒。

 

附件：1.成都市金牛區(qū)新聞中心2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

           2.成都市金牛區(qū)新聞中心2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試專業(yè)科目考試提綱

                      

成都市金牛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                                  2015年10月19日

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2.成都市金牛區(qū)新聞中心2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試專業(yè)科目考試提綱.rar