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2015年江蘇省常州市教育局直屬學(xué)校特聘新教師簡章

時間:2015-10-24 19:13:50 點擊:

2015年常州市教育局直屬學(xué)校特聘新教師簡章

   為進一步提升師資的學(xué)歷層次,加大優(yōu)秀教師的培育力度,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神,經(jīng)常州市人社局同意,常州市教育局部分直屬學(xué)校將面向社會公開特聘優(yōu)秀新教師。為確保工作規(guī)范有序,特制定本簡章。

  一、特聘原則

  堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

  二、特聘對象及條件

  (一)特聘對象

  1、初中、高中的特聘對象為:取得或正在申請相應(yīng)學(xué)科教師資格證(2016年7月1日前必須取得),并即將取得碩士研究生及以上學(xué)位的普通高校2016年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

  2、開放大學(xué)和高職校的特聘對象為:即將取得碩士研究生及以上學(xué)位的普通高校2016年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

  (二)特聘條件

  1、思想政治素質(zhì)好,品德優(yōu)秀,身心健康,愿意從事教育事業(yè)。

  2、組織紀(jì)律觀念強,吃苦耐勞,作風(fēng)踏實,服從安排。

  3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,高校就讀期間獲得過校二等獎學(xué)金2次或者三等獎學(xué)金3次(985工程學(xué)校報名考生獲得校二等獎學(xué)金1次或校三等獎學(xué)金2次)。

  4、組織協(xié)調(diào)能力強。能夠團結(jié)共事,高校就讀期間擔(dān)任過班長、團支書或?qū)W生會、團委、社團干部,在同學(xué)中有較高威信。

  5、科研水平高,在高校期間有專業(yè)論文或作品在正式刊物上發(fā)表。

  6、專業(yè)素養(yǎng)硬。能高質(zhì)量地完成與所聘崗位相適應(yīng)的現(xiàn)場專業(yè)素養(yǎng)考核。

  7、教學(xué)能力強。具有較強的現(xiàn)場解讀教材的能力。

  (三)學(xué)科條件

  詳見《2016年常州市教育局直屬學(xué)校公開特聘新教師崗位表》

  三、特聘單位及數(shù)量

  詳見《2016年常州市教育局直屬學(xué)校公開特聘新教師崗位表》

  四、程序和辦法

  本次公開特聘采用現(xiàn)場報名和面試考核方式。

  (一)報名時間、地點:詳見《2016年常州市教育局直屬學(xué)校公開特聘新教師崗位表》。

  (二)資格審核

  1、由特聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定對考生報名信息進行資格審核,并現(xiàn)場提出審核意見。審核通過的考生,可以參加面試考核。

  現(xiàn)場資格審核須提供以下材料的原件和復(fù)印件:

  個人簡歷、身份證(二代)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書、獎學(xué)金證明、教師資格證明(初高中特聘)以及崗位要求的其他材料。

  2、凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,如經(jīng)查實,取消面試考核資格或錄用資格。

  (三)面試考核

  1、面試考核主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力等綜合素養(yǎng)。面試考核小組填寫面試考核結(jié)果并簽名,當(dāng)場向面試考生反饋成績。

  2、面試考核時間、地點:詳見《2016年常州市教育局直屬學(xué)校公開特聘新教師崗位表》。

  3、面試考核成績滿分100分,合格線為80分。面試考核不合格者取消錄用資格。

  4、根據(jù)應(yīng)聘人員的面試考核成績,按特聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選,現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。特聘計劃完成后,不再招聘同學(xué)科人員。

  五、體檢與考察(政審)

  體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織實施,市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督,時間地點另行通知。考察由用人單位按規(guī)定組織實施,市教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

  六、公示報批

  體檢、政審合格后,由市教育局將擬錄用人選名單在發(fā)布招聘簡章的相應(yīng)網(wǎng)站公示7個工作日,結(jié)果不影響錄用的,由用人單位將擬錄用人員材料報常州市教育局人事處、常州市人社局辦理錄用審批手續(xù)。錄用后按照事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定簽訂聘用合同。

  七、回避制度

  1、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)檢崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

  2、招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

  八、保障措施

  1.成立由常州市教育局、常州市人社局、招聘單位等相關(guān)負(fù)責(zé)同志組成的優(yōu)秀畢業(yè)生特聘工作小組,統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)特聘優(yōu)秀畢業(yè)生的考核、錄用工作。小組辦公室設(shè)在常州市教育局人事處。

  2.特聘工作人員應(yīng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,秉公辦理,對違反特聘紀(jì)律的工作人員,常州市教育局將視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員的責(zé)任。

  九、本簡章由常州市教育局負(fù)責(zé)解釋

  附件:

  1.2016年常州市教育局直屬學(xué)校公開特聘新教師崗位表

  2.常州教育概況、學(xué)校簡介與聯(lián)系方式

  2016年常州市教育局直屬學(xué)校公開特聘新教師崗位表.xls

  附件2:常州教育基本情況、學(xué)校簡介與聯(lián)系方式.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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