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2015年浙江省金華市永康市林場招聘編外用工(護林員)公告

時間:2015-10-29 21:28:15 點擊:

2015年金華市永康市林場招聘編外用工(護林員)公告

   根據(jù)市政府(永政辦發(fā)[2014]144號)和市編委(永編[2015]2號)文件精神,為滿足永康市林場林區(qū)護林工作需要,決定公開招聘編外用工(護林員),現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘計劃、對象和條件

  公開招聘編外用工(護林員)5名,要求擁護中國共產(chǎn)黨領導、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、工作責任心強、身體健康的永康戶籍人員(以2015年11月12日的戶口所在地為準),具體職位、學歷、專業(yè)、年齡要求詳見附件1。

  二、待遇保障

  由用人單位與其簽訂勞動合同。招聘人員的工資按財政撥款發(fā)放,年總收入?yún)⒄照I崗位人員待遇,并按照企業(yè)職工標準,辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險,同時辦理住房公積金(其中個人繳納部分自負)。

  三、報名的有關事項

  1、報名時間:2015年11月12日至11月13日止。(上午8:30—11:00,下午14:00—17:00)

  2、報名地點:永康市花園大道309號永康市農(nóng)林局大樓1512辦公室。

  3、報名方式:采用現(xiàn)場報名。報考者持報名表一式兩份、學歷證書、身份證、戶籍證明及相關證明材料等原件和復印件各1份,1寸免冠近照2張。

  4、報名人員應對所提交的材料負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實取消其聘用資格。報名人數(shù)不足所招聘職數(shù)3倍的,按比例核減招聘計劃。

  四、考試

  考試采取面試方式。

  面試由永康市林場組織,時間另行通知,成績滿分為100分。

  五、體檢及考察

  面試結束后,按面試成績 (滿分100分,計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入),從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)的1:1.5比例參加體檢。如出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定體檢對象。

  體檢工作由永康市林場組織實施。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

  體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。

  報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄。

  體檢合格后,按招聘職位1∶1進行考察。

  考察工作按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)的有關規(guī)定進行。

  六、聘用程序及辦法

  體檢、考察合格后確定擬聘用人員名單,并進行公示。公示期滿后,沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查實不影響招聘的,辦理聘用手續(xù)。

  報考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,無正當理由逾期者,取消聘用資格。

  招聘的護林人員,由永康市林場實行勞動合同管理,合同一般三年一簽。在合同期內(nèi),其人事關系、檔案等統(tǒng)一由永康市林場管理。對連續(xù)兩年考核不稱職或其他不合格情況的,按照合同規(guī)定予以解除或終止。

  七、招聘工作的監(jiān)督

  招聘工作由永康市農(nóng)林局紀委監(jiān)督,報市紀委監(jiān)察局、市人力資源和社會保障局備案。監(jiān)督電話:87140272

 

  八、其他事項

  面試成績、體檢、考察和聘用結果等有關事項將在永康人才網(wǎng)(http://www.zjykrc.com)上公布,不再電話通知。

  咨詢電話:0579-87140277。

  本公告未盡事宜,由永康市林場負責解釋。

  永康市林場

  2015年10月29日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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