為滿足事業(yè)單位用人需要，促進(jìn)就業(yè)公平，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)要求，林區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)《關(guān)于支持廣播電視臺發(fā)展專題紀(jì)要》精神，為林區(qū)廣播電視臺面向社會公開招聘3個崗位5名工作人員�，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、報考基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，享有公民政治權(quán)利;
(三)具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守工作紀(jì)律;具有良好的新聞職業(yè)精神和新聞職業(yè)道德;
(四)具備適應(yīng)崗位要求的年齡、專業(yè)條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)具備崗位所必需的其他條件;
(六)具有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
1、違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;因違反新聞從業(yè)紀(jì)律被辭退和開除的人員;
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3、在讀全日制普通高校生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
二、招聘崗位、計劃及資格條件
(一)招聘崗位計劃和資格條件：
1、新聞記者3名：30周歲以下(取得記者、編輯資格證書者年齡可放寬到35周歲)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有兩年以上電視臺從事采訪從業(yè)經(jīng)歷。
2、節(jié)目包裝及電視技術(shù)員1名：30周歲以下，大專及以上學(xué)歷。
3、財會人員1名：35周歲以下(持有會計資格證5年以上并在財務(wù)崗位上5年以上經(jīng)歷的，年齡可放寬到40歲以下)，大專及以上學(xué)歷，持有會計從業(yè)資格證5年以上并有2年以上財務(wù)工作經(jīng)歷。
(二)關(guān)于報考相關(guān)截止時間：若年齡要求35周歲以下，即為1980年7月1日以后出生的。專業(yè)工作經(jīng)歷及報名所需各類證件資料、作品時間截止為2015年10月31日。國外、境外留學(xué)人員須于2015年10月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由神農(nóng)架林區(qū)人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)，神農(nóng)架林區(qū)廣播電視臺具體組織實施，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)過發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行，林區(qū)紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。具體步驟是：
(一)報名與資格審查
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。符合崗位招聘條件的報考人員在報名時須提交相關(guān)信息和材料，包括畢業(yè)證、身份證、資格證等證件的原件(各提供一份復(fù)印件)和近期免冠一寸照片3張，報考記者崗位和節(jié)目包裝及電視技術(shù)崗位的須提交作品兩件，要求有從事專業(yè)工作經(jīng)歷的須提交工作經(jīng)歷證明材料，并填寫《2015年神農(nóng)架林區(qū)廣播電視臺公開招聘工作人員報名表》一式兩份，經(jīng)神農(nóng)架林區(qū)廣播電視臺進(jìn)行資格審查合格后，由林區(qū)人社局統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證。
報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。報名資格條件由神農(nóng)架林區(qū)廣播電視臺負(fù)責(zé)解釋并審核。
1、報名時間：2015年11月2日至11月6日
2、資格審查時間：2015年11月9日至11月10日
3、報名地點：林區(qū)廣播電視臺辦公室(電話：0719-3332711)
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2015年11月13日下午(人社局事業(yè)單位管理科，0719-3335150)
(二) 考試內(nèi)容、地點及要求
筆試、面試由林區(qū)人力資源和社會保障局、林區(qū)廣播電視臺組織�？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試采取閉卷答題的方式，筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分�？忌偝煽�=(筆試成績+加分)×40%+面試成績×60%;
按招聘崗位職數(shù)從高分到低分排列總成績后，出現(xiàn)招聘崗位職數(shù)總成績末位并列情況，可精確到小數(shù)點后三位，在精確到小數(shù)點后三位若仍出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績從高分到低分排序確定，
根據(jù)省政府《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(鄂政發(fā)【2011】84號)文件要求：各專門項目(選聘高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃)畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)工作2年以上且年度考核合格以上報考事業(yè)單位工作人員的，在筆試成績上加5分，并計入筆試成績折算。湖北省各基層項目服務(wù)人員中，已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策優(yōu)惠。報名時須提供湖北省各基層服務(wù)專門項目主管部門的書面證明材料及服務(wù)期滿合格證書原件。審核截止時間為2015年 11 月 10日。
報考人員必須憑準(zhǔn)考證和與報名時相一致的身份證(兩證缺一不可)并按準(zhǔn)考證的規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試和面試。
1、筆試
按招聘職位計劃，報考人數(shù)達(dá)1：3以上方能開考，達(dá)不到1:3比例的崗位，取消或減少招聘崗位職數(shù)。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識
筆試時間、地點：見準(zhǔn)考證
2、面試
根據(jù)各招聘崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位職數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。達(dá)不到1:3比例的崗位，取消或減少招聘崗位職數(shù)。
面試的內(nèi)容、方式、時間、地點和人員以林區(qū)人社部門門戶網(wǎng)站發(fā)布的通知或電話通知為準(zhǔn)。
四 、體檢、考核和聘用
(一)體檢和考核
體檢和考核工作由神農(nóng)架林區(qū)廣播電視臺負(fù)責(zé)組織實施。參加體檢人員根據(jù)總成績從高分到低分按1：1比例進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;在體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，不再遞補(bǔ)。
(二)公示和聘用
考核和體檢結(jié)束后，由林區(qū)廣播電視臺將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，報林區(qū)人社局審定后，對擬聘人員在林區(qū)人社局門戶網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，林區(qū)人社局下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為應(yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，實行崗位管理;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用，解除聘用合同。應(yīng)聘人員被正式聘用后原則上要在應(yīng)聘單位服務(wù)5年以上。
五、招聘監(jiān)督
林區(qū)紀(jì)委派駐林區(qū)人社局紀(jì)檢組參加此次招聘工作的監(jiān)督，并接受社會各界監(jiān)督，設(shè)立投訴舉報電話：0719---3335117。