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2015年浙江省嘉興市港務(wù)管理局公開招聘高層次緊缺人才公告

時(shí)間:2015-11-03 13:43:26 點(diǎn)擊:

嘉興市港務(wù)管理局公開招聘高層次緊缺人才公告

因工作需要,經(jīng)嘉興市人力資源和社會(huì)保障局同意,嘉興市港務(wù)管理局決定面向社會(huì)公開招聘工作人員1名(事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

嘉興市港務(wù)管理局成立于1989年6月,是經(jīng)嘉興市人民政府批準(zhǔn)成立的正縣處級(jí)承擔(dān)行政職能類事業(yè)單位。嘉興市港務(wù)管理局作為嘉興市人民政府指定的港口行政管理部門,負(fù)責(zé)行使港口行政管理職責(zé)。目前,嘉興港共擁有碼頭泊位39個(gè),其中萬(wàn)噸級(jí)以上泊位26個(gè),千噸級(jí)泊位13個(gè),年設(shè)計(jì)吞吐能力3889萬(wàn)噸。2014年,全港完成貨物吞吐量6880萬(wàn)噸,其中集裝箱115.6萬(wàn)標(biāo)箱,為嘉興乃至浙北地區(qū)、蘇南、皖南的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和對(duì)外開放發(fā)揮了積極作用。

二、招聘計(jì)劃和要求

本次公開招聘計(jì)劃推出崗位1個(gè),招聘工作人員1名。

招聘崗位

所需專業(yè)

學(xué)歷、學(xué)位要求

招聘人數(shù)

工作人員

城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)工程、橋梁與隧道工程、港口航道近海工程、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理

碩士研究生及以上

1

三、招聘范圍和條件

本次招聘在全國(guó)范圍內(nèi)面向社會(huì)人員,并具有以下條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

(2)具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)本職工作,能吃苦耐勞。

(3)具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力水平,符合招聘崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位要求。學(xué)歷、學(xué)位證書須于2015年11月10日前取得(留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)。

(4)年齡35周歲及以下(即1979年11月10日及以后出生),身體健康。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取報(bào)名、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格初審

報(bào)名方式分現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種:

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn):

(1)2015年11月10日—11月25日工作時(shí)間,嘉興市港務(wù)管理局504室(浙江省平湖市乍浦鎮(zhèn)天妃路601號(hào)蒙士大廈)。

(2)2015年11月14日(9:00---13:00),中國(guó)西安人才市場(chǎng)(西安市長(zhǎng)安北路14號(hào)省體育場(chǎng)北區(qū)10門三樓A館)。

報(bào)名人員于規(guī)定時(shí)間持相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2015年11月10日—11月 25日。

報(bào)名人員可于規(guī)定時(shí)間將報(bào)名登記表及相關(guān)材料掃描件電子稿發(fā)送至報(bào)名郵箱:jiaxingbhb@163.com,相關(guān)報(bào)名材料可在考試前提供原件及復(fù)印件各一套,所提供材料不全或材料審核不符合報(bào)名條件的不得參加考試。

3、報(bào)名材料

(1)報(bào)名登記表一式二份;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件(留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);

(3)本人身份證原件及復(fù)印件;

(4)反映個(gè)人學(xué)術(shù)水平的論文、業(yè)績(jī)的證明資料;

(5)近期一寸正面免冠證件照2張。

4、資格初審。報(bào)名結(jié)束后7天內(nèi),招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并將初審結(jié)果通知本人。

符合條件的報(bào)名人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍,不到規(guī)定比例的,取消招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過(guò)資格條件審查的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。

(二)考試

本次公開招聘由嘉興市港務(wù)管理局組織實(shí)施,采用面試的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)以及分析解決問(wèn)題能力。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格的不列入體檢、考核對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。

(三)體檢

根據(jù)考試成績(jī),從高分到低分按照招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格者確定為考核對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。

(四)考核

考核由嘉興市港務(wù)管理局組織實(shí)施?己藚⒄铡墩憬」珓(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考核,考核不合格不予聘用。

(五)公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在嘉興市濱海新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.jxbhxq.gov.cn)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)聘用

擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(七)其他

應(yīng)聘人員在體檢、考核、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的,按招聘崗位考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ)。

五、監(jiān)督和聯(lián)系

1、本次公開招聘工作由嘉興市港務(wù)管理局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,嘉興市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。招聘程序參照《嘉興市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才的實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2、本公告未盡事宜,由嘉興市港務(wù)管理局按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。與本次公開招聘相關(guān)的各項(xiàng)后續(xù)事宜將刊登于嘉興市濱海新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.jxbhxq.gov.cn),屆時(shí)報(bào)名人員可到網(wǎng)上查詢。

聯(lián)系電話:0573-85527439  聯(lián)系人:陳先生

監(jiān)督電話:0573- 85527466  82228947

 

附件 :《2015年嘉興市港務(wù)管理局公開招聘高層次緊缺人才報(bào)名登記表》

 

嘉興市港務(wù)管理局

  2015年11月2日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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