為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)上級相關(guān)規(guī)定，我校面向社會公開招聘院(系)學(xué)生輔導(dǎo)員 10 名，校長辦公室、人事處、教務(wù)處、科技處、“211”工程辦公室(學(xué)科建設(shè)辦公室)、研究生院、資產(chǎn)設(shè)備管理處、離退休工作處、后勤集團等部門管理人員13 名。

　　我校2016年招聘的學(xué)生輔導(dǎo)員、管理人員繼續(xù)全部實行人事代理，具體按照《西北大學(xué)人事代理工作暫行辦法》執(zhí)行(見西北大學(xué)人事處網(wǎng)站)。

　　一、招聘條件

　　1.具有較高的政治素質(zhì)，熱愛社會主義祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正，在校期間未受過任何紀(jì)律處分。

　　2.品學(xué)兼優(yōu)，有強烈的事業(yè)心和協(xié)作精神，身心健康，具有較強業(yè)務(wù)能力、文字語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　3.應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位者，應(yīng)為2016年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生或應(yīng)屆博士畢業(yè)生，中共黨員，在本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過學(xué)校、院(系)主要學(xué)生干部，碩士不超過27周歲(1989年7月1日后出生，含7月1日)，博士不超過32周歲(1984年7月1日后出生，含7月1日)。

　　應(yīng)聘管理崗位者，應(yīng)為2016年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生或應(yīng)屆博士畢業(yè)生，碩士不超過28周歲(1988年7月1日后出生，含7月1日)，博士不超過32周歲(1984年7月1日后出生，含7月1日)。

　　4.所有學(xué)歷、學(xué)位均應(yīng)在海內(nèi)外著名高校或科研機構(gòu)獲得(最后學(xué)歷學(xué)位應(yīng)在2016年7月31日之前取得)，國(境)外取得的學(xué)位需取得教育部學(xué)歷認證，且可以 通過教育部派遣回國工作。

　　5.10名學(xué)生輔導(dǎo)員專業(yè)不限(其中藝術(shù)類最多不超過2名)，13名管理人員中理工專業(yè)類不少于5名(其中1個崗位計算機類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)，人文社會類專業(yè)不少于3名(其中1個崗位法學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。

 )

　　二、招聘程序及方法

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息在西北大學(xué)網(wǎng)站(http://www.nwu.edu.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名起止時間：2015.11.17—2015.11.30

　　2.報名方式

　　應(yīng)聘者需到招聘單位現(xiàn)場報名，無法現(xiàn)場報名者可以通過網(wǎng)絡(luò)提交報名表及有關(guān)材料。通過網(wǎng)絡(luò)提交報名材料者，請將所有報名材料(報名表及其他材料應(yīng)均為掃描件,原件待參加面試前帶來審驗，原件審驗后退還)以一個壓縮包附件形式發(fā)至相應(yīng)郵箱。郵件主題和附件壓縮包的命名規(guī)則為“姓名+畢業(yè)學(xué)校+所報崗位”，上傳后，還須進行電話確認。申報學(xué)生輔導(dǎo)員崗位者將材料報學(xué)生工作部(處)，申報管理崗位者將材料報人事處。

　　管理崗位和輔導(dǎo)員崗位不得兼報。

　　聯(lián)系方式：

　　學(xué)生工作部(處)：張瑞東 電話：029-88308133 郵箱：xdxsjygl@nwu.edu.cn。

　　人事處：樊濤 馬婧 電話：029-88308221 郵箱：rsk@nwu.edu.cn.

　　3.應(yīng)聘者報名時需提供材料

　　(1)申報輔導(dǎo)員崗位者提交《西北大學(xué)2016年招聘學(xué)生輔導(dǎo)員報名表》(附件1)，申報管理崗位者提交《西北大學(xué)2016年招聘管理人員報名表》(附件2)。

　　(2)本人身份證、本科學(xué)歷和學(xué)位證書原件(博士還需提供碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書。通過網(wǎng)絡(luò)報名者發(fā)掃描件，原件待參加面試前帶來審驗，原件審驗后退還)及復(fù)印件、畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)生推薦表及其他有關(guān)材料。

　　(三)審查考核(2015.12.1——2015.12. 3)

　　學(xué)校成立審查考核小組，對應(yīng)聘人員進行資格審查考核，確定進入學(xué)校面試環(huán)節(jié)人員名單(名單將于面試前在西北大學(xué)網(wǎng)站主頁公告板上公告，請留意查看)。

　　(四)學(xué)校面試(2015.12.8)

　　學(xué)校成立輔導(dǎo)員選聘面試考查小組和管理人員選聘面試考查小組，對進入面試考查環(huán)節(jié)的人員進行面試，面試成績采用百分制。輔導(dǎo)員崗位和管理崗位分別按面試考查成績從高到低取擬聘計劃的6倍確定參加學(xué)校筆試、單位填報和單位考查推薦的人選。

　　面試具體安排將于12月8日前在西北大學(xué)網(wǎng)站主頁公告板上公告，請留意查看。

　　(五)學(xué)校筆試(2015.12.10)

　　筆試采用閉卷方式進行，滿分100分，時間120分鐘。筆試成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。筆試不指定教材，也不舉辦任何與公開招聘考試相關(guān)的培訓(xùn)班。筆試時間地點另行通知。

　　筆試內(nèi)容：政治基礎(chǔ)、法律基礎(chǔ)、管理基礎(chǔ)、職業(yè)道德與社交禮儀、人文知識和科技知識、數(shù)學(xué)、外語、重大時事等。

　　(六)單位填報(2015.12.10——2015.12.11)

　　經(jīng)過面試考查取得單位填報資格的人員，按公布的計劃填報應(yīng)聘單位。一個人可填報兩個單位，采取平行志愿的方式。如一個崗位報名人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)的5倍時，原則上取消該崗位招聘。

　　(七)心理健康測試(2015.12.10——2015.12.13)

　　應(yīng)聘者根據(jù)學(xué)校安排參加心理健康測試。

　　(八)單位考查推薦(2015.12.14——2015.12.28)

　　招聘單位成立公開招聘學(xué)生輔導(dǎo)員、管理人員考查推薦領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考查推薦方案，報人事處備案，根據(jù)方案對應(yīng)聘者進行全面考查，考查成績采用百分制。單位考查結(jié)果按照成績由高到低按招聘計劃的3倍確定人選推薦到學(xué)校。

　　(九)確定公示人選(2015.12.29——2015.12.30)

　　學(xué)校對各單位推薦的人選根據(jù)“學(xué)校面試成績×30%+學(xué)校筆試成績×20%+單位考查成績×50%”的計算辦法確定綜合成績，分崗位按綜合成績高低排隊，按崗位招聘計劃的2倍確定公示人選。

　　(十)學(xué)校公示，確定擬聘用人選(2015.12.31——2016.1.6)

　　公示人選名單在西北大學(xué)網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，按申報崗位按綜合成績從高到低確定擬聘用人選。

　　如果一個應(yīng)聘者同時進入兩個志愿單位的擬聘用人選時，按平行的第一志愿執(zhí)行。

　　(十一)身體檢查(2016.1.7——2016.1. 9)

　　擬聘用人員到規(guī)定的醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢，視為放棄體檢。體檢費按醫(yī)院體檢收費標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。對體檢不合格的予以淘汰。空缺名額，按崗位按綜合成績由高分到低分依次遞補;招聘單位推薦人員無符合條件者，本次招聘計劃取消。

　　(十二)聘用報到

　　擬聘用人員體檢合格后簽訂人事代理合同和就業(yè)協(xié)議，按規(guī)定持報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料辦理聘用、報到手續(xù)。

　　三、注意事項

　　畢業(yè)生選聘工作時間安排可能會有調(diào)整，請各位應(yīng)聘者隨時關(guān)注西北大學(xué)通知公告，并保證手機暢通。

　　歡迎廣大有志于高校學(xué)生輔導(dǎo)員工作和管理工作的優(yōu)秀畢業(yè)生積極應(yīng)聘!

　　咨詢電話：029-88308221。

　　西北大學(xué)人事處

　　2015年11月17日