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2013年江蘇省宿遷市泗洪縣事業(yè)單位招聘高層次人才簡章

時間:2013-10-13 17:22:45 點擊:

2013年宿遷市泗洪縣事業(yè)單位招聘高層次人才簡章

  為深入推進“大湖英才”集聚計劃,培養(yǎng)和儲備一批適應(yīng)跨越發(fā)展需要的人才,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會公開招聘50名高層次人才到我縣工作,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘對象、崗位及人數(shù)

  本次面向社會公開招聘高層次人才的事業(yè)單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息見《崗位簡介表》。

  二、報考基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;

  2、報名時已取得碩士研究生及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位;所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位要求(見《崗位簡介表》);

  3、1978年1月1日以后出生;

  4、身體健康;

  5、遵紀(jì)守法,品行端正;無經(jīng)濟、計生問題;三年內(nèi)未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

  三、招聘辦法及程序

  本次招聘工作由泗洪縣人力資源和社會保障局組織,按照公布招聘事項、報名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。

  (一)公布招聘事項

  按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公布招聘信息(含招聘簡章、崗位簡介表、專業(yè)參考目錄、體檢標(biāo)準(zhǔn)、考察標(biāo)準(zhǔn)等)。

  (二)報名和資格審查

  1、報名

  (1)時間:2013年10月12日—10月20日工作時間(休息日、節(jié)假日正常辦公)。

  (2)地點:泗洪縣人力資源和社會保障局四樓403室報名(行政辦公新區(qū),電話:0527-80829603,郵箱:shxrsjsyk@163.com;)。

  (3)提供材料:考生應(yīng)提供符合報考條件的各種材料,屆時須交驗本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件,并提供近期免冠同底彩色二寸照片2張。

  (4)報名人員只能用二代身份證選擇一個崗位報名,報名與考場使用的身份證必須一致,否則取消資格。

  2、資格審查

  由縣人社局進行資格審查。對現(xiàn)場報名的考生當(dāng)場進行資格審查,資格審查通過的考生在泗洪縣人力資源和社會保障網(wǎng)下載并填寫《泗洪縣事業(yè)單位2013年公開招聘高層次人才報名登記表》,同時繳納面試費100元/人,未進行繳費的考生,視為報名未通過。

  凡考生弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消資格。

  (三)面試

  面試開考比例為1:3。達不到開考比例的崗位,報宿遷市人社局相應(yīng)縮減直至取消該崗位招聘名額。面試主要測試應(yīng)聘者分析問題和解決問題能力、表達能力、儀態(tài)儀表和舉止等綜合素質(zhì),總分為100分,面試成績不設(shè)合格線,但形不成競爭的崗位,面試成績須達到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

  面試時間和地點于報名結(jié)束后在中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布公告。面試通知書在面試前兩天內(nèi)領(lǐng)取。

  面試結(jié)束后,考生面試成績在中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

  (四)體檢

  根據(jù)面試成績(面試成績相同的,另行組織考試確定)由高到低順序,按招聘名額1:1的比例確定體檢對象。體檢人員名單在中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或其它原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。

  體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時須提供原單位同意報考證明,否則取消其體檢資格。

  (五)考察

  按照本簡章確定的聘用條件對體檢合格人員進行考察,考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》(2013版)執(zhí)行。

  (六)公示、聘用審批

  考察工作結(jié)束后,根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

  在考察、公示、聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考察、被聘用資格,或考察結(jié)果不合格,或考生主動放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按面試成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

  五、聘用待遇及管理

  公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù),并簽訂聘用合同(首次聘用合同服務(wù)期不少于3年),享受我縣事業(yè)單位正式在編人員的工資、保險待遇。

  被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則,嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受縣紀(jì)委和社會各界的監(jiān)督。

  本次公開招聘的各個環(huán)節(jié)需要通知、公告的事項,一律在中國泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布,敬請考生及時關(guān)注并相互轉(zhuǎn)告。

  七、本簡章由泗洪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0527-80829603

  監(jiān)督電話:0527-80829608

  附:12013年宿遷市泗洪縣事業(yè)單位招聘高層次人才崗位表.rar

  2、《泗洪縣事業(yè)單位2013年公開招聘高層次人才報名登記表》。

  泗洪縣人力資源和社會保障局

  2013年10月10日

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