一、招聘崗位和數(shù)量
佛山市禪城區(qū)教育系統(tǒng)計(jì)劃向社會(huì)公開招聘校醫(yī)和事業(yè)單位人員7名。
二、招聘單位及職位(詳見附件1)
三、報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(二)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
(三)愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，具有為人民服務(wù)的思想和良好的職業(yè)道德，品行端正;
(四)具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;
(五)身體健康;
(六)符合聘用單位規(guī)定的其他資格條件。
四、招聘辦法
招聘的程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、筆試、面試體檢、公示、正式聘用�？偝煽円�100分計(jì)算，筆試占40分，面試占60分。
(一)現(xiàn)場報(bào)名
符合招聘條件人員如實(shí)填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(詳見附件2)，并提交相關(guān)材料，現(xiàn)場報(bào)名。如因個(gè)人填寫失實(shí)或有誤造成的一切后果由本人負(fù)責(zé);每名考生只限報(bào)一個(gè)崗位，違者取消考試資格。
報(bào)名提交材料時(shí)需按以下順序裝訂：
1.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表(張貼小一寸彩色近照，詳見附件)
2.個(gè)人簡歷
3.身份證原件與復(fù)印件
4.學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件與復(fù)印件，研究生還需提供本科階段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件與復(fù)印件。
5.各種榮譽(yù)證書、資格證書、職稱證書原件與復(fù)印件
6.工作經(jīng)歷證明
報(bào)名時(shí)間：2015年12月23、24、25日，逾期不予受理。
報(bào)名地點(diǎn)：佛山市禪城區(qū)同濟(jì)東路禪城區(qū)政府通濟(jì)大院
1014室
(二)資格審查
區(qū)教育系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格的領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年12月26日上午9：00--11：30
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：佛山市禪城區(qū)同濟(jì)東路禪城區(qū)政府通濟(jì)大院一樓大堂
(四)考試
筆試時(shí)間：2015年12月28日
筆試地點(diǎn)：待定
面試時(shí)間：2015年12月30日
面試地點(diǎn)：待定
1.筆試
筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的相關(guān)知識，筆試成績計(jì)算方法：實(shí)行百分制，60分為合格分?jǐn)?shù)線，按40%計(jì)入綜合成績。依筆試成績高低，按1：3的比例進(jìn)入面試。筆試成績在禪城區(qū)人民政府的門戶網(wǎng)站、禪城區(qū)委組織部和禪城教育信息網(wǎng)上公布。
2.面試
面試主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、實(shí)踐專業(yè)技能及工作態(tài)度等。
面試成績計(jì)算方法：實(shí)行百分制，按60%計(jì)入綜合成績。面試成績在禪城區(qū)人民政府的門戶網(wǎng)站、禪城區(qū)委組織部和禪城教育信息網(wǎng)上公布。
依筆試、面試成績合計(jì)總成績，在禪城區(qū)人民政府的門戶網(wǎng)站、禪城區(qū)委組織部和禪城教育信息網(wǎng)上公布。各招聘崗位依綜合成績從高分到低分的順序按擬聘人數(shù)等額確定體檢人選(設(shè)定最低擬錄用分?jǐn)?shù)控制線為70分)。
(五)體檢
擬聘用人員在指定時(shí)間，按規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(六)公示
擬聘人員名單在禪城區(qū)人民政府的門戶網(wǎng)站、禪城區(qū)委組織部和禪城教育信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
(七)正式聘用
區(qū)教育局對擬聘用人員審核后，報(bào)區(qū)委組織部審批，辦理接收、調(diào)動(dòng)手續(xù);公開招錄的人員，由區(qū)教育局統(tǒng)籌安排到各崗位，不服從安排者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
(八)錄用后的試用考察
錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，在職調(diào)動(dòng)人員試用期一般不超過6個(gè)月。大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期不能勝任工作的，解除聘用關(guān)系。
五、其他規(guī)定
(一)凡犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員，或有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考情形的，不能應(yīng)聘。
(二)在招聘考試中作弊的人員或在應(yīng)聘過程中查實(shí)具有弄虛作假行為的人員，取消應(yīng)聘資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考。
(三)本招聘方案中的時(shí)間以公布為準(zhǔn)。
(四)監(jiān)督投訴電話：82341251。咨詢電話：82341259。
本方案解釋權(quán)歸區(qū)教育系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組�！ �
佛山市禪城區(qū)教育局
2015年12月8日