根據(jù)工作需要，內(nèi)蒙古自治區(qū)政府法律顧問委員會辦公室(政府非常設(shè)機(jī)構(gòu)，辦公室設(shè)在內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府法制辦公室)向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下(1997年12月10日之前，1979年12月10日之后出生);
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
4.具有良好的品行;
5.身體健康;
6.具有兩年以上法律工作經(jīng)歷;
7.具有碩士研究生(全日制)以上文化程度。
三、招聘崗位人數(shù)及要求
本次擬招聘工作人員2名。其中：行政法學(xué)專業(yè)、民商法學(xué)專業(yè)各1名。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在內(nèi)蒙古政府法制網(wǎng)(http://www.nmfzb.gov.cn/)上發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時間：2015年12月10日至12月17日。
2.報(bào)名方法：將招聘崗位要求的相關(guān)材料掃描后發(fā)送至郵箱35190142@qq.com。
3.報(bào)名要求：
(1)報(bào)名須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)工作經(jīng)歷證明及近期1寸免冠照片(電子版)。
(2)每人只能報(bào)考一個崗位。
(三)考試
筆試時間：2015年12月20日，地點(diǎn)另行通知。
筆試科目為專業(yè)知識。凡符合條件者均可參加筆試，按崗位筆試成績排序，每個崗位前二十名進(jìn)入資格復(fù)審范圍;筆試成績并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。
(四)資格復(fù)審及面試
資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生報(bào)名信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。進(jìn)入資格復(fù)審的考生需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件。凡提供信息情況不實(shí)的一律取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，時間、地點(diǎn)另行通知。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(五)體檢
1.根據(jù)總成績，按照招聘崗位數(shù)等額確定人選進(jìn)行體檢考核范圍。
2.體檢工作參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
3.體檢不合格者由報(bào)考該崗位的總成績依次遞補(bǔ)參加體檢，體檢的具體時間、地點(diǎn)由另行通知，體檢費(fèi)用自理。
(六)考核
考核主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及個人相關(guān)信用等情況。考核出現(xiàn)不合格者可按總成績從高至低依次遞補(bǔ)。
(七)公示
筆試、面試、體檢、考核等各個階段的工作完成后，結(jié)果將在內(nèi)蒙古政府法制網(wǎng)進(jìn)行公示，并接受報(bào)考者的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
五、聘用審批
擬聘用人員的試用期為6個月。試用期內(nèi)，由人事部門對擬聘用人員進(jìn)行評定，經(jīng)評定不能勝任者自然辭退。在公示、試用期階段出現(xiàn)缺額的，可在體檢、考核合格人員范圍內(nèi)擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員，并進(jìn)行公示和崗位評定。
六、聘用工作人員待遇
聘用人員工資采用按月發(fā)放的方式，試用期工資為2000元/月。正式簽訂合同后為2500元/月，按期為所聘人員繳納用人單位所需繳納部分的社會保險(xiǎn)。
聯(lián)系人：趙偉剛
聯(lián)系電話：0471-4824182
內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府法制辦公室
2015年12月7日