根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2015〕20號(hào))、《廣東省安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員隊(duì)伍加強(qiáng)鎮(zhèn) (街)園區(qū)安全監(jiān)管工作的意見(jiàn)》(粵安〔2015〕10號(hào))、《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于建立健全鎮(zhèn)(街道)園區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查隊(duì)伍的意見(jiàn)》(穗府辦函 〔2015〕78號(hào))的要求，為進(jìn)一步深化我區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革，加強(qiáng)基層安全監(jiān)管工作，區(qū)政府將面向社會(huì)公開(kāi)招聘200名鎮(zhèn)(街)、開(kāi)發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督 檢查員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)職安全員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件與數(shù)量配備
(一)招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
2、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，具有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
3、遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。
4、具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷(須在2015年12月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證)。
5、具有一定的文字書(shū)寫(xiě)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力。
6、年齡在35周歲以下(計(jì)算截止時(shí)間為2015年12月31日，下同)。
7、具有安全工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格、安全評(píng)價(jià)師資格、中級(jí)安全主任資格、特種作業(yè)人員中級(jí)職稱(chēng)以上的，年齡可放寬至40周歲以下。
8、在鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)、企業(yè)從事安全管理工作或在生產(chǎn)技術(shù)管理崗位工作5年以上的，在同等條件下優(yōu)先聘用，年齡可放寬至45周歲以下。
9、安全工程、消防、應(yīng)急管理、職業(yè)健康專(zhuān)業(yè)和部隊(duì)退轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先聘用。
10、身體健康，能夠適應(yīng)艱苦條件下工作。
具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加法輪功或其它邪教組織經(jīng)歷的;從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)數(shù)量配備
根據(jù)各鎮(zhèn)(街)、開(kāi)發(fā)區(qū)行政區(qū)劃內(nèi)經(jīng)濟(jì)總量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位數(shù)量、企業(yè)數(shù)量、從業(yè)人口數(shù)量、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及行政區(qū)域面積等因素，合理配備專(zhuān)職安全員。全區(qū)原則上共配備專(zhuān)職安全員200名，具體名額分配如下(在總?cè)藬?shù)不變的情況下，區(qū)安監(jiān)局可根據(jù)工作實(shí)際和需求靈活調(diào)配)：
1、新塘鎮(zhèn)36名。
2、石灘鎮(zhèn)、仙村鎮(zhèn)、中新鎮(zhèn)、永寧街各20名。
3、增江街、荔城街、朱村街各18名。
4、小樓鎮(zhèn)、派潭鎮(zhèn)、正果鎮(zhèn)各8名。
5、開(kāi)發(fā)區(qū)6名。
二、招聘程序與要求
(一)公布信息。廣州市人力資源和社會(huì)保障局、增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、增城區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局通過(guò)單位網(wǎng)站以網(wǎng)絡(luò)的形式(門(mén)戶網(wǎng) 站：www.hrssgz.gov.cn、rsj.zengcheng.gov.cn、www.zcaj.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)接受報(bào)名。由區(qū)安監(jiān)局委托廣州市人力資源和社會(huì)保障局組織接受網(wǎng)上報(bào)名(門(mén)戶網(wǎng)站：www.hrssgz.gov.cn)。報(bào)考者根據(jù)各 鎮(zhèn)(街)具體名額分配填報(bào)應(yīng)聘去向志愿并承諾服從統(tǒng)一分配。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合報(bào)考條件的職位。經(jīng)審核同意后，不得再更改為其他職位。
報(bào)名時(shí)間：2015年12月17日至21日，共5天，逾期不再受理。
(三)資格審查。區(qū)安監(jiān)局牽頭，聯(lián)合各鎮(zhèn)(街)、開(kāi)發(fā)區(qū)企建安監(jiān)局，共同對(duì)報(bào)考人資格進(jìn)行審核，確定參加筆試人員名單。請(qǐng)網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考人 員本人于2015年12月24、25、26日，攜帶：本人近期小一寸免冠正面彩照4張，身份證、戶口薄、畢業(yè)證(附上學(xué)信網(wǎng)高等學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告)、計(jì)生 證(未婚證)等證明材料原件及復(fù)印件(原件核驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)交回本人,復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙規(guī)格,戶口簿需復(fù)印戶主頁(yè)及本人頁(yè))、由報(bào)考人員的戶口所在地公安機(jī)關(guān) 出具的《無(wú)犯罪記錄證明》、《增城區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職安全員報(bào)名表》(網(wǎng)上報(bào)名成功后即可打印，每位報(bào)考者須填報(bào)應(yīng)聘去向志愿)，到相應(yīng)鎮(zhèn)(街、開(kāi)發(fā)區(qū)企建安 監(jiān)局)參加資格審查，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格，3年內(nèi)不得報(bào)考該招聘。各用人單位資格審查地點(diǎn)詳見(jiàn)附件。
(四)打印準(zhǔn)考證。2015年12月30日前，區(qū)安監(jiān)局委托廣州市人力資源和社會(huì)保障局向社會(huì)發(fā)布招聘專(zhuān)職安全員報(bào)考人員名單公告(公告時(shí)間不 少于3日)，由報(bào)考者在報(bào)名網(wǎng)站自行打印《準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2016年1月5日09：00至1月8日17:00，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等信息以準(zhǔn) 考證為準(zhǔn)。
(五)考試。
考試由筆試和面試組成，各部分卷面分為100分，計(jì)入總分比例為5：5(同分情況下以筆試成績(jī)優(yōu)先)。
1、筆試。報(bào)考人員攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加閉卷考試。卷面總分100分。
考試內(nèi)容：(1)行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。(2)安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識(shí)、安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)和安全生產(chǎn)事故案例分析。
2、面試。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低的順序，分鎮(zhèn)(街)按通過(guò)筆試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單。通過(guò)筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)不到3：1的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體以公布為準(zhǔn);
(2)面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對(duì)報(bào)考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
(3)面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(六)體格檢查。由區(qū)安監(jiān)局組織。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，分鎮(zhèn)(街)按招聘人數(shù)1：1的比例、依總成績(jī)由高到低順序確定體檢對(duì)象，公布進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。
1、體檢時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，1個(gè)月內(nèi)不能得出體檢合格結(jié)論者，視為不合格。
(七)政治審查。由預(yù)選聘用對(duì)象提供戶口所在地公安機(jī)關(guān)或原工作單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。
(八)公示查詢(xún)。對(duì)考試考察合格的擬招用人員，由廣州市人力資源和社會(huì)保障局、增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、增城區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局通過(guò)單位 網(wǎng)站以網(wǎng)絡(luò)的形式(門(mén)戶網(wǎng)站：www.hrssgz.gov.cn、rsj.zengcheng.gov.cn、www.zcaj.gov.cn)向社會(huì) 發(fā)布公示。報(bào)考人員對(duì)本人成績(jī)(含名單、筆試和面試成績(jī)、體檢政審情況)有異議的，可在公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)，持本人身份證到增城區(qū)安監(jiān)局(增城區(qū)荔城 街繼枚路9號(hào))申請(qǐng)查詢(xún)，每位報(bào)考人員僅限查證一次。
(九)崗前培訓(xùn)。經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘對(duì)象，由區(qū)安監(jiān)局統(tǒng)一組織培訓(xùn)，時(shí)間1個(gè)月。培訓(xùn)期間將對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、 遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等方面進(jìn)行考察及考核，對(duì)逾期不報(bào)到參加培訓(xùn)和考察、考核不合格者取消聘用資格，3年內(nèi)不得再次報(bào)考該招聘。
(十)招用。經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格，取得廣州市安監(jiān)局專(zhuān)職安全員上崗證人員，由區(qū)安監(jiān)局正式簽訂勞動(dòng)合同，期限一般為3年。首次聘用日期統(tǒng)一從簽定合同之日起算。
招聘人數(shù)不足200名時(shí)，2015年不再補(bǔ)錄。
三、工資待遇
專(zhuān)職安全員隊(duì)伍按照《增城市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單�黃岡憊芾戇旆�(試行)》(增人社〔2014〕25號(hào))、《增城市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法(試行)實(shí)施細(xì)則》(增人社〔2014〕26號(hào))，納入政府聘員管理，參照輔助執(zhí)法類(lèi)人員保障。
四、特別提示
(一)報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)，視為自動(dòng)放棄。
(二)報(bào)考人員往返交通、食宿費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
(三)在體檢、考察、公示和聘用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消聘用資格，并依次遞補(bǔ)人選。
(四)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。
(五)本次招聘有關(guān)政策由區(qū)安監(jiān)局負(fù)責(zé)解釋。(聯(lián)系人：姚先生、謝先生;聯(lián)系電話：020-82738830、020-82738300，上班時(shí)間8：30—12：00，14：30—17：30)
廣州市增城區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
2015年12月11日
附件：