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2015年山東省青島市李滄區(qū)公安交通協(xié)勤隊(duì)員招聘簡章(100名)

時(shí)間:2015-12-13 22:26:52 點(diǎn)擊:

2015年青島李滄區(qū)公安交通協(xié)勤隊(duì)員招聘簡章(100名)

  根據(jù)全區(qū)道路交通安全和文明創(chuàng)建工作需要,青島市公安局交通警察支隊(duì)李滄大隊(duì)與青島華盾保安服務(wù)有限公司將按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,公開招聘100名男性公安交通協(xié)勤隊(duì)員,現(xiàn)公布簡章如下:

  一、招聘數(shù)量

  招聘男性公安交通協(xié)勤隊(duì)員100人。

  二、招聘范圍和條件

  1、政治思想表現(xiàn)好,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

  2、身體健康,體形端正,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無紋身,無重度平跖足;男性身高不低于1.65米;具有正常履行職責(zé)的身體條件,適應(yīng)公安機(jī)關(guān)工作需要,服從組織安排管理;

  3、具有青島市內(nèi)五區(qū)(包括嶗山區(qū)和城陽區(qū))常住戶口(部隊(duì)退役軍人除外);

  4、具有高中、中專及以上同等學(xué)歷;

  5、年齡在18周歲至30周歲(1985年10月31日以后至1997年11月1日以前出生,部隊(duì)退役軍人適當(dāng)放寬);

  6、有下列情形之一的,不予聘用:

  (1)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

  (2)有犯罪嫌疑正在接受調(diào)查的;

  (3)受公安、司法機(jī)關(guān)行政拘留以上處罰的;

  (4)曾被辭退或者開除公職的;

  (5)有道德敗壞等不良行為的;

  (6)家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的;

  (7)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;

  (8)其它法律規(guī)定不適合應(yīng)聘的情形。

  7、符合招聘崗位要求的其他資格條件。

  三、招聘辦法

  (一)信息發(fā)布

  招聘信息在李滄在線(www.licang.net)和《青島早報(bào)》公布。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間

  2015年12月14日-15日(上午9:00-11:30;下午14:00-17:00)

  2.報(bào)名地點(diǎn)

  青島市公安局交通警察支隊(duì)李滄大隊(duì),地址:李滄區(qū)京口路51號院內(nèi)。

  聯(lián)系人:王警官 鄒女士;聯(lián)系電話:66572374 13808970315

  3.報(bào)名所需材料

  請有意報(bào)考的符合條件的居民持有效證件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名須帶《李滄區(qū)公安交通協(xié)勤隊(duì)員報(bào)名表》(詳見附件,報(bào)名表可在李滄在線網(wǎng)下載或到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取)、本人身份證(正反面)、戶口本或戶籍證明(個(gè)人單頁及索引頁)、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、《無犯罪記錄證明》、部隊(duì)服役證明材料(退伍證)等材料原件及A4紙復(fù)印件各一份,一寸近期同版免冠彩照4張。上述材料原件用于現(xiàn)場資格審查,復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存以備核查。

  (三)資格審查

  招聘工作中,全程對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查工作。符合報(bào)考條件的予以登記。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的,取消報(bào)考資格。資格審查合格人員將通過電話聯(lián)系本人領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》并發(fā)布在李滄在線網(wǎng)上公示。

  (四)體能素質(zhì)測試

  報(bào)考人員須經(jīng)體能素質(zhì)測試合格后,方可參加招聘考試。體能素質(zhì)測試項(xiàng)目男性為立定跳遠(yuǎn)和引體向上;時(shí)間:另行通知。(測試標(biāo)準(zhǔn)詳見《招聘簡章》)。體能素質(zhì)測評采取百分制方法,按照30%的比例計(jì)入總成績。

  不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評的,視作放棄體能素質(zhì)測評。

  (五)考試內(nèi)容和方法

  公安交通協(xié)勤隊(duì)員考試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,面試成績?yōu)?00分,主要測評考生的語言表達(dá)、反應(yīng)應(yīng)變、思維敏捷、行為舉止等方面能力,測評采取百分制方法,按照70%的比例的計(jì)入總成績。

  (六)體檢、政審

  面試結(jié)束后,根據(jù)體測、面試情況和崗位數(shù)劃定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上,按不低于招聘職位人數(shù)1.2倍的比例確定體檢、政審人員,體檢、政審不合格造成的空缺,在面試合格分?jǐn)?shù)線以上按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

  體檢、政審工作由招聘部門統(tǒng)一組織。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。其中體檢和開具《無犯罪記錄證明》的費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢,費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  政審、體檢工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、聘用待遇

  擬招聘人員為勞務(wù)派遣制公安交通協(xié)勤隊(duì)員,被聘用后與青島華盾保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期為一個(gè)月,合同期限為三年。被聘用人員集中派遣至交警支隊(duì)李滄大隊(duì)從事有關(guān)工作,日常管理考核由交警支隊(duì)李滄大隊(duì)負(fù)責(zé)。

  聘用人員的工資待遇具體為:聘用人員月工資每月2200元左右(其中包括績效考核工資500元,每月根據(jù)崗位考核情況發(fā)放)繳納社保五險(xiǎn),投保人身意外傷害險(xiǎn)。

  五、考核辦法

  依據(jù)考核辦法將按照德、能、勤、績四個(gè)方面進(jìn)行每月一考核,對考核結(jié)果為“合格”及以上的協(xié)勤隊(duì)員按人均500元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分檔獎(jiǎng)勵(lì)(“合格”以下則不予發(fā)放)。

  六、有關(guān)說明

  1.公開招聘工作按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施。招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

  2.招聘信息查詢網(wǎng)址:李滄在線(www.licang.net)。

  3.報(bào)名人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解最新情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的,責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

  4、考試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  5、對聘用人員進(jìn)行崗前集中封閉培訓(xùn)。

  6、資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,報(bào)考人員在公開招考過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格。

  附件:2015年李滄區(qū)公開招聘李滄公安交通協(xié)勤隊(duì)員報(bào)名表

  2015年12月10日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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