為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2015〕73號(hào))精神，經(jīng)中共綿陽市委組織部、綿陽市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定從全縣大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、考核招聘原則
公開、公平、公正。
二、考核招聘名額
全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)事業(yè)單位工作人員67名。
三、考核招聘范圍
服務(wù)于北川羌族自治縣的2007年以來全省統(tǒng)籌選聘、截止報(bào)名時(shí)間為止任滿2個(gè)聘期、通過選舉或任命方式到村(社區(qū))任職、考核稱職以上、目前在崗的大學(xué)生村干部。
四、考核招聘條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好品行;
(二)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
有下列情況之一者，不得報(bào)名：
(一)曾受過各類刑事處罰的;
(二)有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的;
(三)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(四)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的;
(五)有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
五、考核招聘程序
(一)報(bào)名(2015年12月25日至2016年1月9日)
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：上午9：00-12：00，下午14：00-17：30。
3.報(bào)名地點(diǎn)：中共北川羌族自治縣委組織部309辦公室(北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)云盤北路21號(hào))。
4.提交材料：近期1寸免冠正面彩色照片1張、身份證、大學(xué)生村干部聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績證明原件及復(fù)印件，并填寫《從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(雙面打印，一式4份，貼近期免冠正面彩色2寸照片)。
5.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄。
(二)資格審查和公示(2016年1月10日至20日)
由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行初審，并出具初審屬實(shí)證明(須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽字，加蓋黨委公章)�？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)材料原件，并收取相關(guān)材料復(fù)印件。同時(shí)，對(duì)報(bào)名人員資格審查情況，在北川政務(wù)網(wǎng)、北川黨建網(wǎng)、北川人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示并在中共北川羌族自治縣委組織部、北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局張貼公布。資格審查貫穿于考核招聘全過程。本人自愿申請(qǐng)放棄考核招聘的，取消其考核招聘資格。
(三)確定擬聘人員名單(2016年1月21日至2月14日)
縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘條件和報(bào)名人員情況，確定擬聘人員名單，在北川政務(wù)網(wǎng)、北川黨建網(wǎng)、北川人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示并在中共北川羌族自治縣委組織部、北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局張貼公布。對(duì)擬聘人選進(jìn)行組織考察，考察內(nèi)容為大學(xué)生村干部“德、能、勤、績、廉”情況，考察時(shí)注重基層干部和群眾評(píng)價(jià)。對(duì)經(jīng)考察合格的擬聘人員組織體檢，按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用根據(jù)醫(yī)院提供的標(biāo)準(zhǔn)，由擬聘人員承擔(dān)。
(四)上報(bào)省、市批準(zhǔn)(2016年2月15日至3月18日)
將考察及體檢合格的擬聘人選，報(bào)省、市批準(zhǔn)。
(五)公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同(2016年3月19日至3月31日)
1.公布正式聘用人員名單。對(duì)省、市核定和批復(fù)的聘用人員，在北川政務(wù)網(wǎng)、北川黨建網(wǎng)、北川人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示并在中共北川羌族自治縣委組織部、北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局張貼公布。
2.確定工作崗位。北川羌族自治縣委組織部、縣委編辦、北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織聘用人員參加競爭性筆試�？荚嚪秶鸀橹醒搿⑹∈锌h的方針政策及法律法規(guī)。考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。按照考試分?jǐn)?shù)從高到低的原則，由考核招聘的大學(xué)生村干部從縣委組織部和人力資源和社會(huì)保障局提供的聘用崗位中，依次自行選擇聘用單位。分?jǐn)?shù)相同的，根據(jù)獲獎(jiǎng)情況進(jìn)行加分后確定選擇聘用單位順序(獲得縣級(jí)部門表彰的，每項(xiàng)加1分;獲得縣委縣政府和市級(jí)部門表彰的，每項(xiàng)加2分;獲得市委市政府和省級(jí)部門表彰的，每項(xiàng)加3分;獲得省委省政府及國家部門表彰的，每項(xiàng)加4分;獲得中央和國家級(jí)表彰的，每項(xiàng)加5分)。若加分后分?jǐn)?shù)仍然相同的，則抽簽決定選擇順序。
3.簽訂聘用合同。按規(guī)定簽訂聘用合同，并培訓(xùn)上崗。從大學(xué)生村干部中考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣和本縣其他縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
六、紀(jì)律監(jiān)督
從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，是中央部委、省委對(duì)大學(xué)生村干部工作的一項(xiàng)重要要求，激勵(lì)大學(xué)生村干部扎根基層干事創(chuàng)業(yè)，充分體現(xiàn)了重視基層、崇尚實(shí)干。在公開考核招聘中，確保政策貫徹落實(shí)到位，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格條件，嚴(yán)格程序，陽光操作，確保公開公平公正，同時(shí)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與參考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員或者其他有可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
七、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告中所涉及的事宜，由中共北川羌族自治縣委組織部、北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
(一)政策咨詢電話
中共北川羌族自治縣委組織部：0816-4824115
北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局：0816-4823175
(二)監(jiān)督電話
中共北川羌族自治縣委組織部：0816-12380
中共北川羌族自治縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局：0816-4821390
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立北川羌族自治縣考核招聘大學(xué)生村干部領(lǐng)導(dǎo)小組。成員名單如下：
組 長：文 峰 縣委常委、組織部長
副組長：潘向東 縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長
周從才 縣委組織部副部長、縣委編辦主任
熊吉才 縣委組織部副部長、縣人社局局長
滕躍清 縣委組織部副部長、縣委黨建辦主任
成 員：杜 軍 縣人社局副局長
張麗娟 縣人社局人才中心主任
茍小華 縣人社局人才中心副主任
黃志勇 縣委組織部組織股長
中共北川羌族自治縣委組織部 北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年12月25日