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廣東省深圳市大鵬新區(qū)組織人事局2013年公開(kāi)招聘、選聘普通雇員公告

時(shí)間:2013-10-17 20:18:06 點(diǎn)擊:

深圳市大鵬新區(qū)組織人事局公開(kāi)招聘、選聘普通雇員公告

為補(bǔ)充工作人員,大鵬新區(qū)組織人事局公開(kāi)招聘、選聘普通雇員各1名。具體崗位參見(jiàn)《深圳市大鵬新區(qū)組織人事局普通雇員公開(kāi)招聘、選聘崗位表》(見(jiàn)附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘、選聘對(duì)象和條件

(一)招聘、選聘對(duì)象

符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

(二)崗位基本應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守我國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)公開(kāi)招聘、選聘崗位條件

1、公開(kāi)招聘崗位除符合上述崗位基本應(yīng)聘條件和《崗位表》規(guī)定的資格條件外,報(bào)考者須持有有效的《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》(報(bào)考輔助管理類(lèi)普通雇員崗位,須持有A類(lèi)或B類(lèi)合格證);

2、選聘崗位除符合上述崗位基本應(yīng)聘條件和《崗位表》規(guī)定的資格條件外,還須符合《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》(深人規(guī)〔2009〕4號(hào))規(guī)定的雇員選聘基本條件。

(四)有下列情況者,不予接受報(bào)考:

1、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員;

2、2008年10月以來(lái)參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

3、未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

二、報(bào)名和資格初審

(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

2、報(bào)名時(shí)間:2013年10月18日9:30—17:30;

3、報(bào)名地點(diǎn):大鵬新區(qū)管委會(huì)組織人事局1605室;

4、咨詢電話:28333110;

5、報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)每人限報(bào)考1個(gè)崗位;

(2)報(bào)考者須本人到場(chǎng),不可委托他人代報(bào)名;

(3)報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與《崗位表》要求一致(專(zhuān)業(yè)代碼相符),專(zhuān)業(yè)是否相符以國(guó)家教育部頒布的《高職高專(zhuān)、本科以及研究生專(zhuān)業(yè)目錄》為準(zhǔn)(見(jiàn)附件4);

(4)考生的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位,高學(xué)歷不能報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位。

(5)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)資格初審

報(bào)名與資格初審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交如下資料:

1、《深圳市大鵬新區(qū)組織人事局普通雇員公開(kāi)招聘、選聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2,一式兩份,附1寸正面免冠彩色照片2張);

2、招聘崗位須提交《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》;

3、本人身份證和戶口本;

4、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、驗(yàn)證證明;

5、《計(jì)劃生育情況調(diào)查表》(見(jiàn)附件3);

6、崗位有工作經(jīng)歷要求的,須提供原工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明,以及該工作時(shí)間段的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門(mén)開(kāi)具的在崗證明等。

資格初審提供的所有材料均驗(yàn)原件留復(fù)印件,報(bào)考者須按照?qǐng)?bào)考要求提前準(zhǔn)備有關(guān)材料原件及其復(fù)印件。學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、工作合同、工資單及計(jì)劃生育調(diào)查表可不當(dāng)場(chǎng)提供,但須書(shū)面保證最遲在辦理雇用手續(xù)前提供該表,否則取消雇用資格。報(bào)考者所提供的材料必須齊全、準(zhǔn)確且保證真實(shí),如材料不齊或弄虛作假的,將取消面試資格。資格初審是對(duì)報(bào)考者資格條件的初步確認(rèn),最終以辦理雇用手續(xù)前的復(fù)核、公示結(jié)果為準(zhǔn)。

注意:資格初審合格,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《適崗能力測(cè)評(píng)通知書(shū)》。

三、適崗能力測(cè)評(píng)

(一)本次招聘適崗能力測(cè)評(píng)采取面試的方式,所有符合報(bào)名條件,報(bào)名成功的報(bào)考者進(jìn)入面試,面試委托龍崗人才流動(dòng)中心負(fù)責(zé)組織,面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間由大鵬新區(qū)組織人事局另行通知。

(二)適崗能力測(cè)評(píng)結(jié)束后,面試成績(jī)60分以上人員中依考生總成績(jī)從高分到低分的順序,按該崗位擬雇用名額等額確定體檢人選。

(三)公開(kāi)關(guān)于面試相關(guān)情況及入圍體檢人員名單,用人單位將在大鵬新區(qū)政府在線網(wǎng)站(http://www.dpxq.gov.cn/)公布。

四、體檢、資格復(fù)審、考核和公示

(一)體檢

參加體檢人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片一張,到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,否則視為放棄資格。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的,在同崗位面試人員中,按適崗能力測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(二)資格復(fù)審及考核

體檢合格人員進(jìn)入資格復(fù)審及考核。用人單位在體檢結(jié)束后的15天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。

考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。用人單位考核不合格的,不予雇用。

(三)公示

經(jīng)考試、資格復(fù)審、考核及體檢合格的擬雇用人員,在深圳市大鵬新區(qū)政府在線網(wǎng)站公示7天。

五、辦理雇用手續(xù)

(一)擬雇用人員經(jīng)公示,沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用,且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號(hào))等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由用人單位依程序向區(qū)組織人事部門(mén)申報(bào),辦理雇用手續(xù)。

(二)雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。

六、其它事項(xiàng)

(一)招考相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截止至2013年10月1日。

(二)對(duì)在招聘過(guò)程中違反我市職(雇)員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的人員,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(三)本次招考雇員要在單位服務(wù)至少滿2年及以上。在此期間,本人原則上不得離職。

(四)本公告未盡事按《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)本公告由深圳市大鵬新區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.深圳市大鵬新區(qū)組織人事局普通雇員公開(kāi)招聘、選聘崗位表.rar

2.深圳市大鵬新區(qū)組織人事局普通雇員公開(kāi)招聘、選聘報(bào)名表 .rar

3.計(jì)劃生育情況調(diào)查表 .rar

4.高職高專(zhuān)、本科以及研究生專(zhuān)業(yè)目錄

大鵬新區(qū)組織人事局

2013年10月15日

 

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