根據(jù)《上虞市事業(yè)單位招聘高層次和緊缺型人才暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意，決定開(kāi)展2016年度紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)高層次及緊缺專業(yè)畢業(yè)生招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘計(jì)劃
共計(jì)劃招聘31名，醫(yī)學(xué)碩士研究生21名，緊缺專業(yè)本科生10名，具體詳見(jiàn)附件1。
二、 招聘范圍
1、2015、2016年全日制碩士研究生畢業(yè)生或35周歲以下(1981年1月7日以后出生)具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的全日制碩士研究生畢業(yè)生，戶籍不限;
2、2015、2016年全日制緊缺專業(yè)本科畢業(yè)生或35周歲以下(1981年1月7日以后出生)具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的全日制緊缺專業(yè)本科生，戶籍不限。
已被紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)各單位錄用的不得報(bào)名。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè);
3、具備招聘崗位(專業(yè))要求的專業(yè)及學(xué)歷資格;
4、身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
四、招聘辦法和程序
1、網(wǎng)上報(bào)名。自公告之日起至2016年1月28日。有意者填好《紹興市上虞區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘高層次及緊缺專業(yè)報(bào)名表》(附件3)，并把個(gè)人簡(jiǎn)歷(含本人近期正面免冠數(shù)碼照片[160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰])、相關(guān)證件、成績(jī)單的電子稿件發(fā)至招聘單位的電子郵箱。招聘單位根據(jù)報(bào)名情況，進(jìn)行資格條件初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，按不低于1：2的比例確定面試人員，經(jīng)紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核同意。如面試人員不足1：2的比例，則取消或核減計(jì)劃。具體現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)和考試時(shí)間另行通知。
2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。接到電話通知的應(yīng)屆生必須攜帶本人身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《成績(jī)單》、《醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)及學(xué)校相關(guān)證明材料的原件(并備復(fù)印件各一份)，歷屆生還需攜帶學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。近期免冠1寸正照2張，按規(guī)定時(shí)間到報(bào)考單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
3、考試。分實(shí)踐操作考試和面試，滿分各100分，各占總分50%，面試不足60分者淘汰�？荚囉尚l(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同招聘單位組織，人力資源和社會(huì)保障局和紀(jì)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、監(jiān)督。
4、體檢。根據(jù)招聘計(jì)劃按1：1比例從高分到低分確定體檢名單，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。已明確體檢者，不得再到本系統(tǒng)其他醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位面試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
5、簽訂就業(yè)協(xié)議。經(jīng)考試、體檢合格后，擬錄用人員須于面試結(jié)束后3天內(nèi)與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
6、考核。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考核工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，其中被認(rèn)定為不宜聘用對(duì)象的(詳見(jiàn)附件2)，考核結(jié)果為不合格。
7、公示及聘用。根據(jù)考試、體檢、考核確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在上虞區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7天，公示無(wú)異議的，將于2016年8月20日前與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。
五、其他規(guī)定
(一)有以下情況之一的作淘汰處理，已聘用的一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格：
1、有弄虛作假行為的;
2、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同的;
3、經(jīng)審核畢業(yè)生檔案中有不宜聘用情形的;
4、報(bào)到時(shí)不能出具招聘職位相應(yīng)學(xué)歷(畢業(yè))證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的。
(二)已與其他用人單位簽署就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，不能提供解約或解聘證明書(shū)的不予聘用。
(三)試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿后，經(jīng)考核不能勝任招聘崗位工作的人員解除聘用合同。按規(guī)定應(yīng)參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)應(yīng)通過(guò)規(guī)范化培訓(xùn)考核并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，其他人員三年內(nèi)應(yīng)取得相應(yīng)資格證書(shū)。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)不合格或未取得相應(yīng)資格證，允許延長(zhǎng)一年，期間發(fā)放基本工資，規(guī)范化培訓(xùn)的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。一年后仍未合格或取得相應(yīng)資格證者，解除聘用合同。
(四)因各種原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可在公示前在應(yīng)聘考試合格人員中從高分到低分遞補(bǔ)體檢、考核，公示、聘用。
本公告由紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0575-82116899
浙江省紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年1月7日
紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)面向全國(guó)公開(kāi)招聘高層次及緊缺專業(yè)畢業(yè)生公告相關(guān)附件.rar